جداول حقوق و دستمزد اکسل آماده. حقوق خرد: یک برنامه رایگان برای محاسبه حقوق ، حق بیمه ، مالیات بر درآمد شخصی. کار خوبی داشته باشید

الگوی پرداخت حقوق برای اکسل را بارگیری کنید.

برای دریافت پیوند برای بارگیری الگوی محاسبه حقوق و دستمزد برای اکسل ، روی لینک Microsoft Office در بخش منابع و پیوندها کلیک کنید.
در وب سایت مایکروسافت آفیس ، در قسمت "الگوی بارگیری" روی لینک "بارگیری قالب محاسبه حقوق و دستمزد" کلیک کنید.
روی کادر سبز کلیک کنید که می گوید "بارگیری" را در سمت راست قرار داده و سپس بعد از مشاهده توافق نامه خدمات مایکروسافت بر روی دکمه "قبول" کلیک کنید.
وقتی یک کادر گفتگو ظاهر می شود ، روی "ذخیره" کلیک کنید و باعث می شود فایل را بارگیری کنید.
به پوشه رایانه که می خواهید الگوی محاسبه حقوق و دستمزد را ذخیره کنید ، بروید و روی "ذخیره" کلیک کنید. این قالب به صورت فشرده شده روی رایانه شما ذخیره می شود.

الگوی محاسبه حقوق و دستمزد را از حالت فشرده خارج کنید.

به پوشه رایانه ای که الگوی را ذخیره کرده اید بروید ، و پرونده را باز کنید.
برای باز کردن الگو ، دستورالعمل ها را دنبال کنید. این پرونده به طور خودکار در اکسل باز می شود.
بسته به ویژگی ها و نسخه ها سیستم عامل از رایانه خود ، از شما خواسته می شود تا روی "Unzip" کلیک کنید یا از ابزاری مانند Winzip برای جدا کردن الگو استفاده کنید.

یک نسخه از الگو را برای استفاده به عنوان دستمزد کاری خود ذخیره کنید.

روی نوار ابزار "اکسل" روی "پرونده" بروید ، سپس "ذخیره As" را انتخاب کنید تا نسخه ای از الگوی به عنوان یک کتاب کار برای حقوق و دستمزد ذخیره شود.
به پوشه رایانه ای بروید که می خواهید این پرونده را برای استفاده های بعدی قرار دهد و نام کتاب را وارد کنید.
برای تکمیل مراحل ایجاد یک لیست حقوق و دستمزد ، روی "ذخیره" کلیک کنید.

برای کار خود دستمزدی تهیه کنید. می توانید کتاب کار خود را در اکسل باز کنید.

برگه "اطلاعات کارمندان" را پر کنید. به طور پیش فرض ، این برگه خاص باید باز شود. از شما خواسته می شود نام کارمندان ، میزان دستمزد آنها و اطلاعات مالیاتی مانند کسر و کسر را وارد کنید.
برگه "ماشین حساب حقوق و دستمزد" را پر کنید. برای رفتن به این برگه ، روی زبانه "ماشین حساب حقوق و دستمزد" در انتهای پنجره اکسل کلیک کنید. از شما خواسته می شود از صفحه زمانی اطلاعات را وارد کنید. مانند میزان کارمندان شما ، میزان کار اضافه کاری ، تعداد ساعات تعطیلات و غیبت به دلیل بیماری.

دسترسی به حقوق کارمندان یا رسیدهای پرداخت خود را بدست آورید.

روی زبانه "خردهای پرداخت فردی" که بلافاصله بعد از زبانه "ماشین حساب حقوق و دستمزد" قرار دارد ، کلیک کنید. این برگه حاوی فرمول ها و کارکردهایی است که داده های وارد شده را استخراج می کند و آنها را به صورت کارمزد برای هر کارمند نمایش می دهد.

در بازار محصولات نرم افزاری ، اغلب برنامه های پیشنهادی "ما برنامه های سفارشی می سازیم" یا چیزی شبیه به آن برای برنامه حقوق و دستمزد Buchsoft هیچ برنامه نویس خاصی لازم نیست برنامه BuchSoft - راه حل کلید، یا از قبل الزامات شما را برآورده می کند ، یا نیاز به تلاش کمی دارد ، تا ویژگی های مورد نیاز شما در اسرع وقت در برنامه لحاظ شود.

خواسته های خود را برای ما بنویسید و ما به شما خواهیم گفت که از کجا قبلاً در برنامه پیش بینی شده است!

شروع کار در این برنامه راحت تر از Excel است!

در اینجا مراحلی وجود دارد که به این برنامه امکان محاسبه حقوق ، محاسبه کلیه مالیات (مالیات بر درآمد شخصی و حق بیمه) و دریافت کلیه مدارک لازم را می دهد:

برنامه را بارگیری و نصب کنید
در اطلاعات مربوط به سازمان ، نام و نرخ حق بیمه در مورد صدمات را وارد کنید (سایر داده های بعدی را می توان بعدا وارد کرد)
در داده های پرسنل ، در صورت وجود ، نام کامل ، تاریخ تولد و کسرهای استاندارد را وارد کنید (سایر اطلاعات پرسنل بعداً می توانند وارد شوند)
در لیست حقوق و دستمزد ، روی دکمه Accrue (برای همه کارمندان یا برای هر یک) کلیک کنید.

در نتیجه ، شما به طور خودکار تمام مالیات های صندوق حقوق و دستمزد را محاسبه می کنید و کلیه مدارک لازم برای محاسبه حقوق را پر می کنید.

در اینجا اسنادی وجود دارد که برنامه حقوق و دستمزد به طور خودکار پر می کند:

محاسبه حقوق و دستمزد خودکار بر اساس داده های پرسنل و برگه های زمانی

البته با گذشت زمان ، نیاز به تقاضای اتوماسیون بیشتر از برنامه ایجاد می شود.

سهولت برنامه در این واقعیت نهفته است که هنگام تعیین تعهدات دائمی در داده های پرسنل ، محاسبه حقوق ، کسر ، مالیات بر حقوق در یک عمل به کل لیست کارمندان (دکمه "لیست") انجام می شود. علاوه بر این ، اگر تعهدی مربوط به پرداخت حقوق و دستمزد باشد و کاربر دارای برگه زمانی باشد ، این برنامه به طور خودکار فقط روزهای کار شده را در نظر می گیرد. اگر برگه زمانی توسط کاربر نگهداری نشود ، حقوق آن به طور کامل شارژ می شود. همچنین براساس داده های پرسنلی ، تعهدی تعطیلات مرخصی بیمار و مرخصی به طور خودکار ردیابی می شود. بنابراین ، با وجود اطلاعات اولیه درمورد محاسبه حقوق ، کل مراحل محاسبه دستمزدها و تشکیل اسناد لازم بطور خودکار در چند دقیقه و حتی در شرکتهای بزرگ انجام می شود.

در صورت لزوم ، این برنامه توانایی ایجاد تعهدات فردی از طریق حساب شخصی کارمند را دارد.

انتخاب گسترده ای از اقلام تعهدی سفارشی برای حقوق و دستمزد

برنامه بطور خودکار تقریباً تمام هزینه های شناخته شده را محاسبه می کند. برای هر بار هزینه برنامه ، قبلاً تنظیماتی در مورد چگونگی در نظر گرفتن مالیات از آن اعمال شده است.

در اینجا انواع مختلفی از هزینه های پیش بینی شده در برنامه ذکر شده است:

پرداخت حقوق و دستمزد ، پرداخت کارهای کوچک؛
پاداش ، کمک هزینه و اضافی به طور منظم و یک بار.
مزایا و امتیازها؛
پاداش تحت قرارداد حقوق مدنی؛
مزایای ناتوانی موقت و سایر مزایا.
پرداخت تعطیلات سالانه (اضافی)
پرداخت غرامت؛
تعهدات براساس ضرایب منطقه
سود سهام؛

برای همه اقلام تعهدی ، تنظیمات برای محاسبه مالیات و مشارکت مربوطه انجام شد.

در صورت لزوم ، کاربر می تواند هر یک از اقلام تعهدی خود را اضافه کند و محاسبه مالیات را پیکربندی کند.

یکی از مزایای برنامه BukhSoft: حقوق و دستمزد این است که تولید خودکار صورتهای درآمد افراد (کارمندان) را در قالب مالیات بر درآمد 2-شخصی فراهم می کند. در پایان سال که حقوق همه ماهها محاسبه شده است ، این برنامه یک پرونده تولید می کند و آن را مطابق با الزاماتی که سازمان امور مالیاتی تهیه می کند ، در فلش مموری USB کپی می کند.

کار خوبی داشته باشید!

حقوق و دستمزد در MS Excel - فرم الکترونیکی ارائه شده در اینجا به صورت خودکار فرایند محاسبه حقوق و دستمزد طراحی شده است. حالا دیگر نیازی به انجام کارهای معمول یکنواخت ، محاسبه دستمزد و مالیات بر روی آن ، با استفاده از یک ماشین حساب نیست.

فقط با استفاده از فرم الكترونیكی "حقوق و دستمزد در MS Excel" ، فقط باید یك بار در لیست كارمندان سازمان ، حقوق ، سمت ها و شماره پرسنل خود وارد شوید. حقوق و دستمزد به طور خودکار انجام می شود.

فرم الکترونیکی "حقوق و دستمزد در MS Excel" به گونه ای طراحی شده است که مالیات بر درآمد ، مالیات بر درآمد واحد (بیمه بازنشستگی ، بیمه اجتماعی ، بیمه درمانی) به طور خودکار محاسبه می شود.

محاسبه خودکار مالیات های حقوق و دستمزد (PF ، بیمه های اجتماعی ، بیمه درمانی ، حقوق و دستمزد) ، محاسبه خودکار قطعات بودجه و بیمه شده مستمری بازنشستگی به طور جداگانه برای هر کارمند و کل (برای گزارش) برای هر دوره گزارش.

کاملاً بی خطر برای رایانه شما ، هیچ ویروس یا ماکرو نیست.

بررسی ها: 5 | رتبه بندی: 25

حقوق و دستمزد در MS Excel برای ویندوز

بررسی در مورد حقوق و دستمزد در MS Excel

کاملاً یک برنامه با کیفیت برای محاسبه حقوق در اکسل. خیلی ممنونم!

یک برنامه حقوق و دستمزد خوب ، مدتهاست که از آن استفاده می کنیم. استفاده از فرصت نسخه آزمایشی، یک کالای کامل خریداری کرد و حتی بهتر شد)

خیلی برنامه مناسب برای محاسبه دستمزدها در اکسل ، امکان بارگیری مجانی و بدون هیچ مشکلی وجود داشت. ممنون

به صورت رایگان نوشته شده است ، اما در حقیقت فقط تا 3 نفر.

برای Pisareva Zh.Yu.

15 نام کارگران را با داده های مربوط به ساعات کار وارد کنید. با استفاده از دو جدول جستجوی ، باید یک برگه حقوق و دستمزد با کل جمع شود. نمودار توزیع توزیع مبلغ دستمزد توسط کارگاه ها را بدهید ، وقتی تغییر داده ها در جدول مبدأ تنظیم می شود ، بطور خودکار تنظیم می شود. دسته را با حداکثر دستمزد مشخص کنید.

مرحله شماره 1. فهرست توزیع کارگران در کارگاهها و رتبه ها.

اجرا کن برنامه مایکروسافت برتری داشتن برای این کار ، دکمه شروع واقع در نوار وظیفه را فشار داده و از این طریق وارد منوی اصلی اتاق عمل شوید سیستم های ویندوز. در منوی اصلی مورد را پیدا می کنیم و در زیرمنو باز شده برنامه را پیدا می کنیم مایکروسافت اکسلل

برنامه را کلیک کنید و اجرا کنید.

در صفحه کار ، جداولی را با عنوان "فهرست توزیع کارگران در کارگاه ها و رتبه ها" مشخص کنید. جدول با شروع سلول "A19quot؛ توسط سلول "D179quot؛ این جدول شامل چهار ستون است: "شماره پرسنل" ، "FULL NAME9quot" ، "Department9quot" ، "Workshop9quot؛ و هفده ردیف: اولین چهار سلول ترکیبی به یک با نام جدول ، دوم نام ستونها ، پانزدهم بعدی برای پر کردن داده ها است. فضای کاری جدول دارای طیف وسیعی از "A3: D179quot ؛.

جدول ایجاد شده با داده ها پر شده است.

ما جدول "مرجع تعرفه" را ایجاد می کنیم. جدول روی صفحه کار با سلول "A199quot؛ توسط سلول "B269quot ؛. جدول شامل دو ستون و هشت ردیف است. مشابه جدول ایجاد شده در ابتدا ، در ردیف اول دارای یک نام ، در نام ستون دوم و منطقه کاری جدول با محدوده "A21: B269quot؛ اطلاعات مربوط به نسبت طبقه به نرخ تعرفه.

جدول ایجاد شده را با داده های اولیه پر می کنیم.

مرحله شماره 3. بیانیه زمان کار.

به قیاس با جدول "فهرست توزیع کارگران توسط کارگاه ها و رده ها" یک جدول "بیانیه زمان کار" ایجاد کنید. جدول در برگه کارخانه در محدوده سلولی "F1: H179quot؛. جدول دارای سه ستون است: "شماره پرسنل" ، "نام کامل" 9quot؛ و "زمان کار کرد. (ساعت) ". این جدول برای تعیین میزان زمان کار برای هر کارگر شخصاً خدمت می کند.

جدول ایجاد شده را با داده های اولیه پر می کنیم. از آنجا که دو ستون اول با جدول "فهرست توزیع کارگران توسط کارگاه ها و رتبه ها" یکسان هستند ، برای کارآیی از داده های قبلاً وارد شده استفاده خواهیم کرد. برای انجام این کار ، به جدول اول بروید ، محدوده سلولی "A3: B179quot" را انتخاب کنید ، داده های مربوط به لیست شماره پرسنل و نام خانوادگی کارمندان ، و با کلیک روی دکمه مربوطه در نوار ابزار ، منطقه را در کلیپ بورد کپی کنید.

به جدول تازه ایجاد شده بروید و به سلول "F39quot؛. محتویات کلیپ بورد را از طریق سلول فعلی شروع به جدول کنید. برای این کار بر روی دکمه مناسب در نوار ابزار Microsoft Excell کلیک کنید.

اکنون ستون سوم جدول را مطابق با داده های منبع پر کنید.

مرحله شماره 4. بیانیه حقوق و دستمزد.

این جدول همچنین دارای دو ستون مشابه با جدول قبلی است. به طور قیاس ، جدول "بیانیه حقوق و دستمزد" را ایجاد می کنیم.

با استفاده از کلیپ بورد ، جدول ایجاد شده را با داده های اولیه مانند نسخه قبلی پر کنید. ما به جدول & quot؛ حسابداری زمان کار شده ؛ ؛ جدول ، محدوده سلول «F3: G179quot؛» را انتخاب می کنیم ، داده های مربوط به لیست شماره پرسنل و نام خانوادگی کارمندان ، و با کلیک روی دکمه مربوطه در نوار ابزار ، منطقه را در کلیپ بورد کپی می کنیم.

به جدول تازه ایجاد شده بروید و به سلول «F219quot» بروید. داده ها را از کلیپ بورد به جدول شروع کنید و از سلول فعلی شروع کنید.

اکنون ستون سوم جدول را پر کنید. داده های ستون سوم باید از داده های مبدأ جداول قبلی محاسبه شود و در صورت تغییر هر مقدار ، تعاملی تغییر کند. برای این کار ، ستون باید با فرمول های محاسبه برای هر کارمند پر شود. حقوق دریافتی بر اساس طبقه کارگر ، مدت زمان کار شده توسط وی محاسبه می شود. ZP \u003d نرخ * ساعت. برای محاسبه ، ما از عملکرد Microsoft Excel "ВПР9quot ؛.

در سلول "H219quot؛ فرمول را معرفی می کنیم «= VLOOKUP ( VLOOKUP (F21؛ A3: D17؛ 3)؛ A21: B26؛ 2) * VLOOKUP (F21؛ F3: H17؛ 3) ". در فاکتور اول ، عملکرد VLOOKUP (VLOOKUP (VLOOKUP (F21؛ A3: D17؛ 3)؛ A21: B26؛ 2)) میزان کارمند را از جدول "مرجع تعرفه" (محدوده "A21: B269quot؛) تعیین می کند. برای انجام این کار ، ما باید از پیوست عملکرد VPR استفاده کنیم (VPR (F21؛ A3: D17؛ 3). در اینجا ، تابع ما را از جدول "توزیع کارگران توسط کارگاه و رتبه" (محدوده "A3: D179quot؛)" نرخ این کارمند به ما باز می گرداند و این مقدار را جایگزین می کند. همانطور که به دنبال اولین عملکرد VLOOKUP بود.

در عامل دوم (VLOOKUP (F21؛ $ F $ 3: $ H 17؛ 3)) ، عملکرد VLOOKUP زمان کار توسط کارمند را از جدول "بیانیه حقوق و دستمزد" تعیین می کند (محدوده "F3: H179quot؛)".

به منظور استفاده کامل از پر کردن ستون حاصل ، یک فرمول با لینکهای مطلق معرفی می کنیم: "\u003d VLOOKUP (VLOOKUP (F21؛ A $ 3: $ 17 $؛ 3)؛ A $ 21: $ B $ 26؛ 2) * VLOOKUP (F21؛ $ F $ 3: $ H $ 17؛ 3) 9quot؛.

یک ستون پر از داده های بدست آمده.

روز خوش ، دوستان.

چگونه می توان برگه حقوق و دستمزد را پر کرد؟

مالیات حقوق و دستمزد چیست؟

در کدام برنامه برای انجام محاسبه؟

شما به آدرس رسیده اید در ادامه موضوع محاسبات پرسنل حسابداری ، امروز یک راه حل عملی برای این مشکل در نظر خواهیم گرفت.

آن را با استفاده از اکسل حل کنید. حسابداری ، یعنی - حسابداری حقوق و دستمزدمن ، برای شما موضوع پنج دقیقه خواهد بود.

برای دوره صورتحساب بعدی ، کپی کنید ، ماه آینده را پر کنید.

درس فیلم را تماشا کنید حسابداری حقوق و دستمزد در اکسل امتحانش کن. ازش خوشت میاد.

نحوه کنار آمدن با مشکلات برای حسابدار ارشد تازه کار در اینجا بخوانید.

دریافت کتاب "گزارش سالانه 2014"

دو دوست: ابرام و ایوان.

ایوان به دوست می آید ، می داند - آن خانه نیست. سارا ملاقات می کند

گوش کن ، سارا ، اجازه دهید من شما را بغل کنم ، یک ربع به شما خواهم داد.

آغوش - پس از استنباط زیاد ، سارا موافق است.

سارا ، اجازه دهید من شما را ببوسم ، پنجاه دلار می دهم.

بوسه ، - سارا برنده خواهد شد.

سارا ، اجازه دهید من شما را لعنتی ، مباشر از من.

هیچ بازار ، پول از قبل وجود ندارد.

ابرام به خانه برمی گردد.

سارا ، ایوان آمد؟

بله عزیزم.

حقوق من را آوردی؟

بله عزیزم؟؟؟

شما هم اکنون در دسترس هستید - حسابداری پرسنل. موفق باشی.

با احترام ، اسکندر. به اصلی

اشتراک و دریافت مقالات در نامه. اولین نفر باشید که آگاه می شوید.

قالب صفحه گسترده Microsoft Excel ممکن است باشد ابزار مفید هنگام استفاده از برنامه محاسبه دستمزد کارمندان. برای کمک به صاحبان مشاغل در زمینه حقوق و دستمزد ، مایکروسافت الگویی با نام حسابگر حقوق و دستمزد را برای اکسل ایجاد کرده است که در صورت نصب مایکروسافت اکسل روی رایانه شما می توانید آن را بارگیری کرده و از آن استفاده کنید. این قالب شامل فرمول ها و کارکردهایی است که قبلاً در این کتاب ساخته شده است ، که در آن شما باید داده های حقوق و دستمزد کارمندان خود را وارد کنید. این الگو براساس معیارهای شما ، رسیدهای پرداخت و حقوق خالص کارمندان را محاسبه می کند.

مراحل

الگوی پرداخت حقوق برای اکسل را بارگیری کنید.
الگوی محاسبه حقوق و دستمزد را از حالت فشرده خارج کنید.
- به پوشه رایانه ای که الگوی را ذخیره کرده اید بروید ، و پرونده را باز کنید.
- برای باز کردن الگو ، دستورالعمل ها را دنبال کنید. این پرونده به طور خودکار در اکسل باز می شود.
- بسته به ویژگی ها و نسخه های سیستم عامل رایانه شما ، از شما خواسته می شود تا روی "Unzip" کلیک کرده یا از ابزاری مانند Winzip برای جدا کردن الگو استفاده کنید.
یک نسخه از الگو را برای استفاده به عنوان دستمزد کاری خود ذخیره کنید.
- روی نوار ابزار "اکسل" روی "پرونده" بروید ، سپس "ذخیره As" را انتخاب کنید تا نسخه ای از الگوی به عنوان یک کتاب کار برای حقوق و دستمزد ذخیره شود.
- به پوشه رایانه ای بروید که می خواهید این پرونده را برای استفاده های بعدی قرار دهد و نام کتاب را وارد کنید.
- برای تکمیل مراحل ایجاد یک لیست حقوق و دستمزد ، روی "ذخیره" کلیک کنید.
برای کار خود دستمزدی تهیه کنید.
می توانید کتاب کار خود را در اکسل باز کنید.
- برگه اطلاعات مربوط به کارمندان را پر کنید. به طور پیش فرض ، این برگه خاص باید باز شود. از شما خواسته می شود نام کارمندان ، میزان دستمزد آنها و اطلاعات مالیاتی مانند کسر و کسر را وارد کنید.
- برگه "ماشین حساب حقوق و دستمزد" را پر کنید. برای رفتن به این برگه ، روی زبانه "ماشین حساب حقوق و دستمزد" در انتهای پنجره اکسل کلیک کنید. از شما خواسته می شود از صفحه زمانی اطلاعات را وارد کنید. مانند میزان کارمندان شما ، میزان کار اضافه کاری ، تعداد ساعات تعطیلات و غیبت به دلیل بیماری.
دسترسی به حقوق کارمندان یا رسیدهای پرداخت خود را بدست آورید.
- بر روی زبانه "Stub های پرداخت فردی" ، که بلافاصله در زیر برگه "ماشین حساب حقوق و دستمزد" قرار دارد ، کلیک کنید. این برگه حاوی فرمول ها و کارکردهایی است که داده های وارد شده را استخراج می کند و آنها را به صورت کارمزد برای هر کارمند نمایش می دهد.

در صورت نیاز به کمک به استفاده از الگوی مشخص شده ، روی "استفاده از این الگو" در بخش راهنما واقع در نوار وظیفه در سمت راست کلیک کنید. بنابراین می توانید پیدا کنید اطلاعات مرجع با درخواست خاص

اطلاعات مقاله

این صفحه 16،120 بار مشاهده شده است.

این مقاله به شما کمک کرد؟

نسخه 5.9 مورخ 03/05/2019

فرم جدید "Help 2-NDFL ارائه شده توسط IFTS" اضافه شده است (فرم در KND 1151078).
نحوه چاپ گواهینامه های 2-NDFL (زبانه "کارمندان") مدرن شده است: 2 نسخه از گواهینامه ها در دسترس است: به کارمند ارائه می شود و به IFTS ارائه می شود.
در حالت صدور چک های چک:

مقصد پرداخت تغییر کرد
در جزئیات پرداخت ، ماه و سال انتقال هزینه اضافه می شود.

برگه "کارمندان" به روز شده است:

ستون های مربوط به آدرس حذف شده اند.
ستون اضافه شده "آدرس" (شامل کل آدرس)؛
دکمه "داده گذرنامه" به "کارت کارمند" تغییر نام داده است.
هنگام تماس با "کارت های کارمند" می توانید تمام ویژگی های یک کارمند را در یک پنجره جداگانه تغییر دهید.

فهرست آدرس (CLADER) از برنامه حذف شده است.

نسخه 5.8 از 12/01/2018

مقادیر حد جدید برای پایه های حق بیمه در 2019 سال:

در FSS - 865 000 مالش.
در FIU - 1 150 000 مالش دادن (10٪ برای مقادیر بیش از حد مجاز اعمال می شود)؛
هیچ محدودیتی در FFOMS وجود ندارد (کل مبلغ مالیات می شود)؛
از سال 2019 ، نرخ های ترجیحی برای بنگاه های موجود در STS لغو می شود ، بنابراین ، هر 3 نوع بنگاه پشتیبانی شده در برنامه دارای سهم یکسانی از سال 2019 هستند.

فرم جدید گواهینامه 2-NDFL در صورت درخواست (ضمیمه شماره 5 به سفارش خدمات مالیاتی فدرال روسیه مورخ 02.10.2018 شماره شماره MMV-7-11 / [ایمیل محافظت شده]).

نسخه 5.7.4 از 04/18/2018

قسمت جدید در اولین برگه "رهبر / امضاکننده" (نام ، مقام) است. این زمینه هنگام تولید گزارش ها و گواهینامه های 2-NDFL استفاده می شود. توجه: در حال حاضر هیچ الزامی سر برای یكی از كاركنان شركت وجود ندارد (در موارد كارآفرینان منفرد یا وقتی كه رئیس پرداخت نمی شود).
در اولین برگه ، قسمت "حسابدار اصلی" حذف شده است.
رفع اشکال هنگام پر کردن بخش 4 در کمک 2-PIT (داده ها در سلولهای اشتباه قرار گرفتند).

نسخه 5.7.2 مورخ 02/19/2018

فرم گواهینامه جدید 2-NDFL ، مطابق با دستورالعمل خدمات مالیاتی فدرال روسیه ، مورخ 17.01.18 شماره MMV-7-11 / [ایمیل محافظت شده] مورد استفاده از سال 2018 ، از برگه "کارمندان" چاپ شده است.

نسخه 5.7.1 از 02/07/2018

هنگام فشار دادن دکمه های "چاپ" و "بیانیه" اشکالات برطرف شده است (در زبانه "حقوق").

نسخه 5.7 مورخ 12/07/2017

2018 سال:

حداکثر پایه برای کمک به FSS در سال 2018 است 815 000 مالش.
پایه حاشیه ای برای کمک به FIU در سال 2018 است 1 021 000

در زبانه "کارمندان" ، ستون "اطلاعات" (حداکثر 250 کاراکتر) برای ذخیره اطلاعات دلخواه در مورد کارمندان اضافه شده است.

نسخه 5.6 مورخ 01/02/2017

اندازه جدید مبلغ حد مجاز حق بیمه در 2017 سال:

حداکثر پایه برای کمک به FSS در سال 2017 است 755 000 مالش.
پایه حاشیه ای برای کمک به FIU در سال 2017 است 876 000 مالش دادن (نرخ متفاوتی برای مقادیر بیش از حد مجاز اعمال می شود)؛
هیچ محدودیتی در FFOMS وجود ندارد (کل مبلغ مالیات داده می شود).

در زبانه "Totals" یک خط با تعداد در حال اجرا در حال حاضر به دلخواه درج شده است.
تنظیمات "بدون سنت" و "Rising total" (برگه های "حقوق" و "نتایج") را به طور خودکار ذخیره کنید و هنگام شروع برنامه از آنها استفاده کنید.
در زبانه "حقوق" ستونها "ترس PFR" هستند. و "PFR تجمع." (ستون کلی "PFR" باقی مانده است). همان گزینه ها در برگه "خلاصه" حذف می شوند.
هنگام صادرات چک های بازپرداخت از سال 2017 ، BCC تغییر یافته است (این پرداخت ها اکنون به خدمات مالیاتی فدرال منتقل می شوند):

182 1 02 02010 06 1010 160 - برای بیمه بازنشستگی اجباری؛
182 1 02 02090 07 1010 160 - برای بیمه اجباری اجتماعی در صورت ناتوانی موقت و در ارتباط با مادری؛
182 1 02 02101 08 1013 160 - برای بیمه درمانی اجباری.

کدهای جدید کسر برای کودکان از 12.15.2016 (دستور خدمات مالیاتی فدرال روسیه مورخ 11.22.2016 N NMM-7-11 / [ایمیل محافظت شده]):

کدهای جدید توسط این برنامه در 2-اطلاعات مالیات بر درآمد شخصی نمایش داده می شود.
کسرها و کدهای آنها بستگی به تکمیل قسمتهای "کودکان 1 ، کودکان 2 ، کودکان 3 ، کودکان-ورود" در کارت کارمند در زمان ایجاد حقوق و دستمزد دارد.
در زمینه های «کودکان 1 ، فرزندان 2» ، در صورت وجود فرزندان در سن مناسب ، "1" قرار می گیرد ، در مورد والدین مجرد (سرپرست ، سرپرست) یا اگر یکی از والدین کسر کسر دو نفر کند ، "2" در این زمینه ها قرار داده می شود.
در زمینه های "child3 ، child-inv" ، در مورد یک والدین مجرد یا اگر یکی از والدین کسر کسر برای دو نفر کند ، تعداد فرزندان را نیز دو برابر می کند.
اگر در قسمت های "child1" (یا "child2") "1" باشد ، کد کسر 126 (127) است ، اگر "2" باشد ، کد های 134 و 135 را کدگذاری می کنید.
برای قسمت "Children3" کد کسر 128 است؛
برای زمینه "کودکان دارای معلولیت" کد کسر 129 است؛

نسخه 5.5 از 08.08.2016

مسائل مربوط به سازند برطرف شد فایل های اکسل برای Office 2013 (فرم ها با داده ها پر نشده بودند).
در حالت صادرات چک های چک ، "وضعیت پرداخت کننده" اکنون شکل گرفته است (این قسمت در برنامه های Mini-PP ، Laytik-PP ، Kors-PP ظاهر می شود که از نسخه 2.5 شروع می شود).

نسخه 5.4 مورخ 02/23/2016

حالت "داده های گذرنامه" کارمند تغییر یافته است: تعداد خطوط نمایش داده شده در لیست های کشویی به 15 افزایش یافته است (لیست انواع اسناد ، شهرها ، خیابان ها و غیره) ، فونت ها افزایش یافته است.
تشکیل گواهی مالیات بر درآمد 2-شخصی برای یک کارمند (اصلاح شده توسط دستور خدمات مالیاتی فدرال روسیه در تاریخ 10.30.2015 N MMV-7-11 / [ایمیل محافظت شده] "در تأیید شکل اطلاعاتی در مورد درآمد یک فرد ، روش پر کردن و قالب ارسال آن به صورت الکترونیکی" (ثبت شده در وزارت دادگستری روسیه در تاریخ 25 نوامبر 2015 N 39848). توجه: هنگام تشکیل گواهینامه ، قسمتهای "کد کشور" و "آدرس" پر نمی شوند. این کار هنگام پر کردن شاخص ها برای قسمت "آدرس محل اقامت در فدراسیون روسیه".

نسخه 5.3 مورخ 01/01/2016

اندازه جدید مبلغ حد مجاز حق بیمه در سال 2016 (طبق مصوبه هیات دولت مورخ 26 نوامبر 2015 شماره 1265):

حداکثر پایه برای کمک به FSS در سال 2016 است 718 000 مالش.
پایه حاشیه ای برای کمک به FIU در سال 2016 است 796 000 مالش دادن (نرخ متفاوتی برای مقادیر بیش از حد مجاز اعمال می شود)؛
هیچ محدودیتی در FFOMS وجود ندارد (کل مبلغ مالیات داده می شود).

کسرهای جدید برای کودکان از سال 2016 (قانون فدرال فدراسیون روسیه 23 نوامبر 2015 N 320-ФЗ):

برای والدین و والدین فرزند فرزند معلول ، کسر از 3 به 12 هزار روبل در هر ماه برای هر کودک معلول؛
کسر کسر "کودک" باقی خواهد ماند همان: 1400 روبل برای اولین بار ؛ 1400 روبل برای دوم؛ 3000 روبل - برای فرزند سوم و هر کودک بعدی؛
حد درآمد برای کسر خواهد بود 350 000 روبل در سال (تا سال 2016 - 280،000 روبل)؛
کسر كودكان به تكميل رشته هاي «كودكان 1 ، كودكان 2 ، كودكان 3 ، كودكان» در كارت كارمند در زمان ايجاد حقوق و دستمزد بستگي دارد.
به طور معمول ، در زمینه های "کودکان 1 ، کودکان 2" ، اگر فرزندان در سن مناسب وجود داشته باشد ، "1" قرار می گیرد ، در مورد یک والدین مجرد (سرپرست ، سرپرست) ، "2" در این زمینه ها قرار می گیرد. در زمینه های باقیمانده ، در مورد والدین مجرد ، تعداد فرزندان نیز دو برابر می شود.
سایر کدهای کسر (هنگام ایجاد اطلاعات 2-NDFL) پشتیبانی نمی شوند ، اما کسر محاسبه می شود (به عنوان مثال ، برای والدین مجرد در مورد فرزند سوم ، مقدار "2" باید در قسمت "Children3" وارد شود).
نمونه ای از یک مورد استاندارد: اگر فرزند اول 25 ساله و 15 ساله دیگر ، در قسمت "det1" شما باید "0" را مشخص کنید ، در قسمت "det2" - "1".

تغییرات در برگه "حقوق":

ستون TFOMS برداشته می شود.
ستون FFOMS ، برای محاسبات تا سال 2012 ، مقدار کل کمکها را به MHIF نشان می دهد.
ستون "کل PFR" برای نمایش کل سهم ارزیابی شده در PFR (بخش های بیمه ای و بودجه) ایجاد شده است.

تغییرات در برگه "خلاصه":

گزینه های حذف شده "پایه PFR" ، "TFOMS"؛
نسخه جدید "FIU total"؛
گزینه "FFOMS" ، برای شهرکها تا سال 2012 ، مقدار کل کمکها را به MHIF نمایش می دهد.

"نوع مالیات" در اولین برگه اکنون فقط شامل 3 نوع بنگاه است: بنگاههای استاندارد ( سیستم مشترک حسابداری) ، سیستم ساده شده با مزایا (شرکتهایی که بند 8 ماده 1 ماده 58 قانون فدرال 24 ژوئیه 2009 شماره 212-FZ را رعایت می کنند) و سیستم ساده شده بدون مزایا (در سال 2015-2016 ، نرخ ها مشابه بنگاه های استاندارد است).
امکان تماس با منوی زمینه با استفاده از دکمه سمت راست ماوس با دستورات "برش" ، "کپی" ، "چسباندن" ، "همه را انتخاب کنید" ، "لغو ورود". منوی زمینه از هر حالت خوانده می شود و برای هر فیلد که برای ورود اطلاعات در نظر گرفته شده معتبر است.
اندازه پنجره اصلی افزایش یافته است ، اندازه جداول و دکمه ها در حالت های اصلی افزایش یافته است ، ارتفاع ردیف ها در جداول افزایش یافته ، ستون ها با رنگ های مختلفی نقاشی می شوند.
اکنون این برنامه به شما امکان می دهد فقط با سالهای گذشته و سالهای گذشته کار کنید. این امر در مورد محاسبه حقوق ، نرخ مالیات و کارمزد صدق می کند. برای سالهای دیگر ، مشاهده محاسبات ، نتایج ، تولید گواهینامه ها (در قالب سند فعلی) ممکن است.

نسخه 5.1 مورخ 04/01/2015

در برگه "خلاصه" ، در جدول ، ردیف آخر "Rising total" اضافه شده است: شاخص توسط جمع تجمعی از ماه به ماه خلاصه می شود.
هنگام صادرات کارت های پرداخت به برنامه های Mini-PP ، Lightik-PP یا Kors-PP ، اکنون قسمت Code با ارزش "0" پر شده است.

نسخه 5.0 مورخ 01/01/2015

قوانین جدید برای محاسبه حقوق از سال 2015:

فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 04.12.2014 شماره 1316 دو مبنای محدود برای حق بیمه را برای سال 2015 ایجاد كرد. یک پایه برای کمک به FIU ، دیگری پایه برای کمک به FSS. برای مشارکت در FFOMS ، مبنای تعیین شده تعیین نشده است - کمک های مالی به FFOMS برای کل حقوق تعلق می گیرد.
حداکثر پایه برای کمک به FSS در سال 2015 670،000 روبل است.
مبلغ حاشیه ای برای مشارکت در FIU در سال 2015 711000 روبل است.
حالت برنامه شرط بندی تغییر کرده است ، اکنون دارای 2 نشانک است: شرط بندی از سال 2015 و شرط بندی تا سال 2015؛
نسخه جدید این برنامه به شما امکان می دهد حقوق سالهای 2010-2015 را محاسبه کنید.

تغییر در نرخ حق بیمه بیمه در سال 2015 برای گروه های خاصی از شرکت ها: کاهش تعرفه برای تولید کنندگان محصولات کشاورزی ، معلولان ، سازمان های دارای معلولیت ، سازمان هایی که از مالیات اقتصادی - اقتصادی واحد و سازمان های متقاضی استفاده می کنند - رسانه های جمعی ابطال شدند ، مدت اعمال این تعرفه های کاهش یافته در سال 2014 پایان یافت. اکنون ، چنین سازمان هایی با نرخ پایه فعالیت می کنند: در صندوق بازنشستگی - با نرخ 22٪ (10٪ - درصورتی که حقوق بیش از 711000 روبل باشد)؛ در FSS روسیه - با تعرفه 2.9٪؛ FFOMS - با نرخ 5.1٪.
اکنون این برنامه به شما امکان می دهد حقوق تنها یک کارمند را محاسبه کنید.

نسخه 4.5 مورخ 02.16.2014

استفاده از کد OKTMO به جای OKATO به عنوان جزئیات شرکت (در اولین برگه برنامه).
تغییر در نحوه صادرات پرداخت:

به جای دو پرداخت در صندوق بازنشستگی (برای قسمت های بیمه و قطعات تأمین شده) ، اکنون یک پرداخت مشترک با کل مبلغ کلیه کمک های صندوق بازنشستگی ایجاد می شود ، در حالی که پرداخت های KBK به عنوان سهم مربوط به بخش بیمه (39210202010061000160) تعیین شده است. شماره 351-ФЗ ، که از تاریخ 1 ژانویه 2014 وارد عمل می شود.
هنگام تولید خودکار سفارشات پرداخت با تاریخ شروع از 4.2.2014 ، قسمت "نوع پرداخت" روی "0" تنظیم می شود (روندی که به دستور وزارت دارایی مورخ 12.11.2013 شماره 107n تصویب شده است).

راهنما برای رسانه ها در سال 2014 تغییر یافته است: 23.2٪ PFR ، 2.9٪ FSS ، 3.9٪ FFOMS.

نسخه 4.4 مورخ 12/21/2013

پایه جدید برای محاسبه حق بیمه در سال 2014 - 624،000 روبل. نرخ حق بیمه در سال 2014 تغییر نکرد:

برای "بنگاههای استاندارد": 22٪ (حداکثر 624،000 ، 10٪ بعد از 624،000) PFR ، 2.9٪ FSS ، 5.1٪ FFOMS.
برای شرکتهای "ساده" بدون مزایا: 22٪ (حداکثر 624،000 ، 10٪ بعد از 624،000) PFR ، 2.9٪ FSS ، 5.1٪ FFOMS.

توجه! در پایان سال 2013 - آغاز سال 2014 ، می توان قانون مربوط به محاسبه کسر برای کودکان را تغییر داد. در این حالت ، نسخه جدیدی از برنامه را منتشر خواهیم کرد (اخبار موجود در وب سایت را دنبال کنید).

نسخه 4.3 مورخ 01.24.2013

نرخ حق بیمه بیمه شده برای تولید کنندگان کشاورزی در سال 2013 که در ماده 346.2 قانون مالیات اصلاح شده است اصلاح شده است (اصلاح شده): 21٪ PFR ، 2.4٪ FSS ، 3.7٪ FFOMS. توصیه می کنیم مجدداً حقوق سال 2013 را بازگو کنید.
مرجع KLADR به روز شد. گرفتن نسخه کامل مرجع در www..exe (8 Mb). هنگام نصب دایرکتوری ، مسیر مربوط به پوشه برنامه و سپس به پوشه KLADR را مشخص کنید (مثال: C: \\ KorsSoft \\ MiniZp.43 \\ KLADR).

نسخه 4.2 مورخ 12/21/2012

پایه جدید ارزیابی حق بیمه در سال 2013 568،000 روبل است.
نرخ حق بیمه در سال 2013:

برای "بنگاههای استاندارد": 22٪ (حداكثر 568000 ، 10٪ بعد از 568000) PFR ، 2.9٪ FSS ، 5.1٪ FFOMS؛
برای شرکت های "ساده" با مزایا: 20٪ PFR ، 0٪ FSS ، 0٪ FFOMS؛
برای تولید کنندگان کشاورزی و برخی دیگر از مقوله های دیگر: 16٪ PFR ، 1.9٪ FSS ، 2.3٪ FFOMS؛
برای شرکت های "ساده" بدون مزایا: 22٪ (حداکثر 568000 ، 10٪ بعد از 568000) PFR ، 2.9٪ FSS ، 5.1٪ FFOMS.
برای رسانه ها: 21.6٪ PFR ، 2.9٪ FSS ، 3.5٪ FFOMS.

توجه: اگر نسخه 4.1 دارید ، می توانید مجدداً آن را نصب نکنید ، بلکه پرونده Stavki.dbf (واقع در پوشه BAZA در داخل پوشه برنامه) را با یک فایل مشابه که از لینک دریافت شده است ، جایگزین کنید:

نسخه 4.1 مورخ 12.02.2012

قوانین جدید برای حسابداری برای کسرهای استاندارد برای کودکان از سال 2011 هنگام گزارش 2-NDFL:

کسر برای کودکان از سال 2011 حاوی کدهای جدید است:

114 - بر روی اولین فرزند زیر 18 سال و دانش آموزان زیر 24 سال؛
115 - در مورد فرزند دوم زیر 18 سال و دانش آموزان زیر 24 سال؛
116 - بر روی فرزند سوم و بعد از 18 سال و دانش آموزان زیر 24 سال؛
117 - برای کودک معلول زیر 18 سال و دانش آموزان زیر 24 سال؛
118 - در اندازه دو برابر برای فرزند اول به والدین تنها ، سرپرست ، ...
119 - در اندازه دو برابر برای فرزند دوم به والدین مجرد ، ...

کسر برای کودکان (برای محاسبات از سال 2011) بستگی به پر کردن زمینه های «کودکان 1 ، کودکان 2 ، کودکان 3 ، کودکان و نوجوانان» در کارت کارمند در زمان ایجاد حقوق و دستمزد دارد.
اگر در قسمت های "child1" یا "child2" "1" باشد ، کد کسر 114 (115) است ، اگر "2" باشد ، کد های 118 و 119 را وارد می کنید.
کدهای کسر دیگر هنگام ایجاد اطلاعات 2-PIT پشتیبانی نمی شوند ، اما کسرها محاسبه می شوند (به عنوان مثال برای والدین مجرد در مورد فرزند سوم ، در قسمت "Children3" "2" را وارد کنید).

نحوه محاسبه حقوق مدرن شده است (برگه "حقوق"): این محاسبه مقادیر شاخص های "کودکان" از همه دسته هایی را که برای محاسبه برای ماه انتخاب شده شرکت کرده است نشان می دهد. یادآوری می کنیم که این شاخص ها از داده های مربوط به کارمند در زمان محاسبه گرفته شده است. 4 ستون جدید در انتهای جدول با محاسبه اضافه می شوند. محاسبات برای ماه های مختلف ممکن است مقادیر متفاوتی را برای کودکان از همه گروه ها در بر داشته باشد.
در ایجاد خودکار حالت سیستم های پرداخت ، در پرداخت های ایجاد شده ، KBK تغییر یافته است:

18210102010011000110 - KBK جدید از سال 2012 برای مالیات بر درآمد شخصی.
39210202101081011160 - KBK جدید از سال 2012 برای FFOMS؛
39210202101081012160 - KBK جدید از سال 2012 برای پرداخت به TFOMS تا 2012 (در سال 2012 پرداخت به TFOMS لغو شد).

نسخه 4.0 مورخ 03.01.2012

نسخه جدید برنامه هایی برای محاسبه حقوق از سال 2012 و محاسبه مجدد حقوق سال 2011. تغییرات عمده: لغو کسر استاندارد 400 روبل. کسرهای جدید برای کودکان؛ تغییر در مقدار محدود پایه برای محاسبه حق بیمه. نرخ حق بیمه جدید تغییر در معیارهایی که شرکت یکی از مقیاس های حق بیمه را اعمال می کند. توجه! توصیه می شود سال 2011 را ببندید نسخه قدیمی 3.8 (تغییر کسر در محاسبات حقوق برای نوامبر و دسامبر) ، در نسخه جدید بهتر است دوباره سال 2011 دوباره محاسبه شود.
کسر استاندارد جدید و قوانین جدید برای اعمال کسر در سال 2011 و 2012 (قانون فدرال شماره 330-FZ از 21/11/2011):

از سال 2012 ، کسر استاندارد 400 روبل لغو می شود ، این کسر به هر کارمند ارائه می شود.
در سال 2011 ، کسرات زیر برای کودکان تعیین شده است: 1000 روبل - برای فرزند اول و دوم ، 3000 روبل - برای فرزند سوم و برای فرزندان بعدی ، 3000 روبل - برای هر کودک در صورتی که کودک زیر 18 سال کودک معلولیت باشد.
از سال 2012 تخفیف های زیر برای کودکان ایجاد شده است: 1400 روبل برای فرزند اول و دوم ، 3000 روبل برای فرزند سوم و فرزند بعدی ، 3000 روبل برای هر کودک در صورتی که کودک زیر 18 سال کودک معلولیت باشد.
4 ستون برای حسابداری صحیح از کسر برای کودکان در برنامه ایجاد شده است (در زبانه "کارمندان"): "کودکان (1)" ، "کودکان (2)" ، "کودکان (3 ، ..)" ، "کودکان دارای معلولیت". تعداد بچه های دسته مربوطه در هر ستون وارد شده است ، به عنوان مثال در ستون اول می توان 0 یا 1 باشد که به معنی حضور یا عدم حضور فرزند اول است. در همین زمان ، خدمات مالیاتی فدرال و وزارت دارایی توضیح می دهند که اگر فرزند اول به حد سنی رسیده و کسر تأمین نشده باشد ، این کسر در مورد فرزند دوم (اگر او به 18 سال نرسیده باشد) اعمال می شود ، و همچنین برای فرزند سوم و متعاقبا. در این مثال ، برنامه باید دارای مقادیر زیر باشد: کودکان (1) - 0 ، کودکان (2) - 1.

نرخ های جدید حق بیمه از سال 2012 (قانون فدرال شماره 379-ФЗ مورخ 12/03/2011):

پایه اقلام تعهدی در سال 2012 - 512،000 روبل؛
نرخ حق بیمه جدید در سال 2012:

برای "بنگاههای استاندارد": 22٪ PFR ، 2.9٪ FSS ، 5.1٪ FFOMS؛
برای شرکت های "ساده" با مزایا: 20٪ PFR ، 0٪ FSS ، 0٪ FFOMS؛
برای تولید کنندگان کشاورزی و برخی دیگر از مقوله های دیگر: 16٪ PFR ، 1.9٪ FSS ، 2.3٪ FFOMS؛
برای شرکت های "ساده" بدون مزایا: 22٪ PFR ، 2.9٪ FSS ، 5.1٪ FFOMS.
برای رسانه ها: 20.8٪ FIU ، 2.9٪ FSS ، 3.3٪ FFOMS؛

قوانین جدید برای پرداخت سهم بیش از پایه: اکنون از مبلغی بیش از 512،000 روبل. (در سال 2012) 10٪ به PFR (برای بخش بیمه بازنشستگی) پرداخت می شود. این قانون در مورد بنگاهها بدون مزایا اعمال می شود

نسخه 3.6 از 08/07/2011

ستون جدید "حقوق + مالیات" به برگه "حقوق" اضافه شده است ، که کل پولی را که شرکت شما برای پرداخت دستمزد نیاز دارد نشان می دهد. ستون به رنگ سبز و پررنگ برجسته است. هنگامی که میزان تغییر حقوق و دستمزد تغییر می کند ، داده ها به طور خودکار محاسبه می شوند.
گزینه جدید "حقوق + مالیات" به برگه "خلاصه" اضافه شده است ، که کل پولی را که شرکت شما برای پرداخت دستمزد خرج کرده است ، نشان می دهد.
گزینه جدید "بدون سنت" در برگه های حقوق و دستیار ، که به شما امکان می دهد مقدار یا با سنت یا بدون نمایش دهید.
ستون های جسورانه برای تعهدات ، در دست ، حقوق + مالیات (برگ حقوق) و ستون های کل (برگه خلاصه).
هنگام صادر کردن سفارشات پرداخت ، فیلد "جزئیات پرداخت" را تغییر دهید:

"PFR xxx-xxx-xxxxxx. در قسمت بیمه بازنشستگی بازنشستگی."؛
"PFR xxx-xxx-xxxxxx. در بخش بودجه بازنشستگی."؛
"Reg.№ hhhhhhhhhhhh. حق بیمه FSS در رابطه با ناتوانی موقتی و مادری."؛
"Reg.№ hhhhhhhhhhhh. بیمه FSS در برابر حوادث غیرمترقبه."؛
"PFR xxx-xxx-xxxxxx. مشارکت بیمه ای به بودجه FFOMS (شماره منطقه xxxxxxxxxxxxx)."؛
"PFR xxx-xxx-xxxxxx. مشارکت بیمه ای در بودجه TFOMS (شماره ثبت xxxxxxxxxxxx)."

نسخه 3.5 مورخ 03/10/2011

فرم جدید 2-NDFL چاپ شده برای هر کارمند در برگه "کارمندان". مطابق دستور سرویس مالیاتی فدرال روسیه در تاریخ 11.17.2010 N MMV-7-3 / [ایمیل محافظت شده] - "درباره تأیید فرم اطلاعات در مورد افراد و توصیه\u200cها برای تکمیل آن."

نسخه 3.41 مورخ 01/12/2011

نرخ سهم در سال 2011 برای شرکتهای استاندارد و ساده و فاقد مزایا ثابت بود: FFOMS 3.1٪ ، TFOMS 2.0٪.

نسخه 3.4 مورخ 01/07/2011

نسخه جدید برنامه محاسبه حقوق در سالهای 2010 تا 2011. در سال 2011 ، مقدار حد پایه برای محاسبه حق بیمه ها تغییر یافته است: مبلغ تعیین شده بیش از آن نیست 463 000 روبل تجمعی از آغاز دوره صورتحساب. از مبلغ حقوق دریافت شده بیش از 463،000 روبل به طور انباشت از ابتدای دوره صورتحساب ، حق بیمه پرداخت نمی شود.
تغییر در نرخ حق بیمه بیمه برای شرکت های ساده شده. برای محاسبه حقوق در سال 2011 ، این شرکت ها در 2 نسخه ارائه می شوند:

شرکت های ساده شده با مزایا ، حق بیمه 26٪ را تشکیل می دهند.
شرکت های مشاغل ساده و بدون مزایا ، حق بیمه 34٪ خواهد بود.

اگر هیچ مزایایی برای شرکت شما وجود ندارد ، در اولین برگه برنامه ، حتماً نوع شرکت "سیستم ساده شده (بدون مزایا: 34٪) را انتخاب کنید."

یادآوری می کنیم که در تاریخ 31 دسامبر 10 قانون فدرال روسیه از 28 دسامبر 2010 N 432-ФЗ "در مورد اصلاح ماده 58 قانون فدرال" درمورد سهم بیمه در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ، صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه ، صندوق فدرال بیمه پزشکی اجباری و بودجه ارضی بیمه پزشکی اجباری. "

این قانون لیست سازمانها و کارآفرینان فردی را که از سیستم مالیاتی ساده ای استفاده می کنند که در سالهای 2011 تا 2012 برای آن استفاده کرده است ، گسترش می دهد. نرخ حق بیمه ترجیحی (26٪) اعمال می شود. اینها شامل شرکتهایی است که فعالیت اصلی اقتصادی آنها:

الف) تولید مواد غذایی
ب) تولید آب معدنی و سایر نوشابه ها.
ج) تولید پارچه و پوشاک؛
د) تولید چرم ، محصولات چرمی و کفش؛
ه) فرآوری چوب و تولید محصولات چوبی.
f) تولید مواد شیمیایی.
g) تولید محصولات لاستیکی و پلاستیکی؛
ح) تولید سایر محصولات معدنی غیر فلزی؛
i) تولید محصولات فلزی تمام شده؛
j) تولید ماشین آلات و تجهیزات؛
k) تولید تجهیزات الکتریکی ، تجهیزات الکترونیکی و نوری؛
ل) تولید وسایل نقلیه و تجهیزات؛
م) تولید مبلمان؛
n) تولید کالاهای ورزشی؛
o) تولید بازی ها و اسباب بازی ها.
ص) تحقیق و توسعه؛
ج) آموزش؛
r) مراقبت های بهداشتی و ارائه خدمات اجتماعی.
ث) فعالیت های امکانات ورزشی؛
و) سایر فعالیتها در زمینه ورزش؛
x) فرآوری مواد اولیه ثانویه؛
ج) ساخت و ساز؛
ح) تعمیر و نگهداری وسایل نقلیه موتوری؛
iii) دفع فاضلاب ، پسماندها و فعالیتهای مشابه.
y) فعالیتهای حمل و نقل کمکی و اضافی.
ت) ارائه خدمات شخصی؛
ه) تولید سلولز ، خمیر چوب ، کاغذ ، مقوا و محصولاتی از آنها.
y) تولید آلات موسیقی;
i) تولید محصولات متنوعی که در گروه های دیگر گنجانده نشده است.
i1) تعمیر محصولات خانگی و اقلام شخصی.
i2) مدیریت املاک و مستغلات.
i3) فعالیت های مربوط به تولید ، توزیع و نمایش فیلم ها.
i4) فعالیت کتابخانه ها ، بایگانی ها ، موسسات از نوع باشگاه (به استثنای کلوپ ها).
i5) فعالیت موزه ها و حفاظت از اماکن و ساختمان های تاریخی.
i6) فعالیتهای باغهای گیاه شناسی ، باغ وحشها و ذخایر طبیعت؛
i7) فعالیتهای مربوط به استفاده از فناوری رایانه و فناوری اطلاعات.

نسخه 3.3 از 08/10/2010

رفع اشکالی که هنگام محاسبه مجدد حقوق برای محاسبه موجود رخ می دهد (PIT به درستی در نظر گرفته نشده بود).
در برگه "حقوق" ، لیست ماههای پس از افشای همه 12 ماه (و نه 7 ، مانند گذشته) نمایش داده می شود.
در زبانه "خلاصه" ، لیست گزینه های هنگام گسترش ، همه 11 گزینه (و نه 7 ، مانند گذشته) را نشان می دهد.

نسخه 3.2 از 02.27.2010

هنگام تولید داده های مالیات بر درآمد 2 نفره برای یک کارمند ، یک اشکال برطرف شد: کد کسر استاندارد برای کودکان برای محاسبات از سال 2009 باید 108 باشد ، نه 101.
خطای مشخص شده روی حقوق و دستمزد تأثیر نمی گذارد ، بلکه فقط گزارش می دهد. علاوه بر این ، این مشکلات در نسخه برای محاسبات تا سال 2010 برطرف شد - نسخه ثابت 2.91 منتشر شد

یادآوری می کنیم که برای محاسبات ، از سال 2009 ، کسر جدید با کد 108 (به جای کسر با کد 101) وجود دارد: 1000 مالش برای هر کودک زیر 18 سال ، برای یک دانشجوی تمام وقت ، دانشجوی کارشناسی ارشد ، کارورزی ، دانشجویی ، کاردانی زیر 24 سال ، به مودیان مالیاتی که از طرف کودک حمایت می شوند (والدین ، \u200b\u200bهمسران والدین ، \u200b\u200bسرپرستان یا متولی ، والدین فرزندخوانده ، همسر همسر والدین فرزند خوانده) )

نسخه 3.1 مورخ 02/07/2010

نوع نرخ "تولیدکنندگان کشاورزی که از مالیات یکسان استفاده نمی کنند" اضافه شده است. این نسخه سوم از قسمت "نوع مالیات" در اولین برگه است. در سال 2010 ، نرخ ها به شرح زیر است: PFR 15.8٪ ، FSS 1.9٪ ، FFOMS 1.1٪ ، TFOMS 1.2٪. در سال 2011 ، نرخ ها به شرح زیر است: PFR 16.0٪ ، FSS 1.9٪ ، FFOMS 1.1٪ ، TFOMS 1.2٪.

نسخه 3.0 مورخ 01/20/2010

نسخه کاملاً اصلاح شده به دلیل لغو مالیات متحد اجتماعی (UST) از سال 2010 و جایگزینی آن با حق بیمه (در PFR ، FSS ، FFOMS ، TFOMS)
نسخه جدید به شما امکان می دهد دستمزدهای پرداخت را از ژانویه 2010 محاسبه کنید. برای محاسبه حقوق قبل از ژانویه 2010 و همچنین ارسال گزارش برای سال 2009 و قبل از آن ، باید از نسخه 2.9 استفاده کنید
الگوریتم جدید محاسبات حقوق و دستمزد:

هیچ مقیاس مالیاتی رگرسیون
کمکها تا زمانی که کل تعهدی سالانه یک کارمند از 415 هزار روبل فراتر رود محاسبه می شود (در سال 2010 ، در سالهای دیگر این مبلغ ممکن است متفاوت باشد)
اگر از سقف بیشتر شود ، هیچ هزینه ای پرداخت نمی شود

مقیاس جدید نرخ حق بیمه می تواند هر سال تغییر کند (در نسخه فعلی - برای بنگاه های استاندارد و شرکت های USNO - یک سیستم ساده سازی مالیات)
کدهای KBK جدید (هنگام تشکیل چک های بازپرداخت):

39210202010061000160 - بیمه بازنشستگی ، بخش بیمه (PFR)
39210202020061000160 - بیمه بازنشستگی ، بخشی با بودجه (PFR)
39310202090071000160 - بیمه اجباری اجتماعی (FSS)
39210202100081000160 - بیمه درمانی ، صندوق فدرال (FFOMS)
39210202110091000160 - بیمه درمانی ، صندوق سرزمینی (TFOMS)
39310202050071000160 - بیمه حوادث (FSS)

برای کلیه پرداخت های ذکر شده ، نوع پرداخت در پرداخت ها (قسمت 110) - OT - سهم ذکر شده است

گزارش در نسخه جدید در رابطه با گزارش جدید ارائه نشده است ، که باید برای نیمه اول سال 2010 ظاهر شود (در نسخه های بعدی خواهد بود)

نسخه 2.9 مورخ 05/06/2009

امکان ایجاد خودکار سفارشات پرداخت برای برنامه های Mini-PP ، Laytik-PP و Kors-PP اضافه شد. این برنامه ها به منظور پرداخت هزینه ها طراحی شده اند و نسل جدیدی از برنامه ها برای جایگزینی برنامه های موجود (پرداخت های مینی و پرداخت های سبک) هستند.
یک خطای کوچک در محاسبه مالیات بر درآمد شخصی برطرف شد - محاسبه در هر ماه انجام می شد ، و نه از مبنای تعهدی از ابتدای سال. خطا فقط در صورتی ممکن است رخ دهد که مبلغ حقوق جمع شده بیش از 100 نفر نباشد ، به عنوان مثال 4350 روبل. در چنین مواردی ، اضافه پرداخت مالیات بر درآمد شخصی به میزان 6 روبل وجود داشته است. در سال (یا کمتر) علاوه بر این ، اگر حقوق و دستمزد حساب شده کمتر از مبلغ کسر (برای مثال 300 روبل) باشد ، بقیه کسر "نمی گذرد" به دوره بعدی.

نسخه 2.8 مورخ 01/22/2009

حسابداری بیمه حوادث:

ستون اضافه شده برای بیمه حوادث ("FSS Insurance.sl.") در صفحه حقوق و دستمزد.
مقدار کمک در بانک اطلاعاتی ذخیره می شود و هنگام مشاهده محاسبات برای یک ماه دلخواه نمایش داده می شود.
ستون مربوطه در چاپ محاسبه وارد می شود (دکمه "چاپ")؛
در صفحه "نتایج" امکان مشاهده کل سالانه مبلغ سهم بیمه حوادث در صندوق بیمه اجتماعی اضافه شده است.

نسخه 2.7 مورخ 12.19.2008

از اول ژانویه سال 2009 به 40 هزار روبل افزایش یافت. (اکنون 20 هزار روبل است.) حداکثر میزان درآمد که در آن کارمندان حق دریافت کسر مالیات استاندارد برای مالیات بر درآمد شخصی را به مبلغ 400 روبل دارند. برای هر ماه از دوره مالیات .. کسر "کودکان" از اول ژانویه 2009 برابر با 1000 روبل خواهد بود. (در حال حاضر - 600 روبل.). این لایحه تصریح می کند که این کسر تا زمانی که درآمد کارمندان ، که از ابتدای دوره مالیات (سال تقویمی) بر مبنای تعهدی محاسبه می شود ، معتبر است ، بیش از 280،000 روبل است. (اکنون این مبلغ محدود به 40،000 روبل است.) در رابطه با موارد فوق در برنامه:

الگوریتم محاسبه کسر حقوق ، از ژانویه 2009 تغییر یافته است.
الگوریتم تشکیل فرم 2-NDFL تغییر یافته است.

پنجره برنامه اصلی گسترش یافته است.

نسخه 2.6 مورخ 24.03.2008

فرم سالیانه اظهارنامه مالیات بر مالیات اجتماعی متحد برای مودیان پرداخت کننده به روز شده است به افراد (اعلامیه UST) - فرم شماره 1151046 مطابق دستور وزارت دارایی فدراسیون روسیه مورخ 29 دسامبر 2007 شماره 163n
در جزئیات شرکت ، قسمت کد OKVED وارد شده است که برای تولید اظهارنامه مالیات متحد اجتماعی (فرم شماره 1151046) استفاده می شود.

نسخه 2.5 مورخ 03/21/2008

فرم 2-NDFL ثابت شده است (در بخش 3 - چاپ ماه در اعداد ، چاپ مقادیر با سکه و غیره).

نسخه 2.4 مورخ 02.02.2008

امکان چاپ لیست حقوق و دستمزد برای هر ماه (دکمه چاپ در برگه حقوق). محاسبه خلاصه هر شاخص است.

نسخه 2.3 مورخ 04/06/2007

فرم به روز شده 1151050 (محاسبه پیش پرداخت برای یک مالیات اجتماعی واحد برای مالیات دهندگان پرداخت کننده به افراد). براساس دستور وزارت دارایی فدراسیون روسیه مورخ 09.02.2007 شماره 13n. برای ارسال داده برای 1 مربع مورد نیاز است. 2007

نسخه 2.2 مورخ 1/16/2007

فرم به روز شده 1151065 (اعلامیه مشارکت در بیمه بازنشستگی اجباری). مطابق دستور شماره 30n مورخ 27.2.2006
فرم 2-NDFL مطابق سفارش شماره SAE-3-04 / 13.10.2006 به روز شد. [ایمیل محافظت شده]

نسخه 2.1 مورخ 03/21/2006

. مطابق دستور شماره 19n از 31 ژانویه 2006
"مقدار کسر اعطا شده" در فرم 2-NDFL نمایش داده می شود
"مقدار کسرهای اعطا شده" هنگام ارسال 2-NDFL در قالب یک فایل XML دیگر نمی تواند از مقدار "تسویه شده" بیشتر باشد
خطا در هنگام حذف کارمند رفع شد
خطاهای ثابت هنگام کار با دایرکتوری های آدرس

نسخه 2.0 از 02.03.2006

در رابطه با الزامات جدید برای نشان دادن اجباری داده های گذرنامه و آدرس ثبت نام کارمندان در قالب 2-NDFL و هنگام ارسال اطلاعات 2-NDFL روی دیسک ، حالت "داده گذرنامه" اضافه شده است (زبانه "کارمندان"):

انتخاب نوع سندشناسنامه ، سری و شماره های آن
انتخاب شهروندی
وارد کردن آدرس ثبت نام (هم در حالت دستی و هم با استفاده از فهرست کامل روسیه آدرسهای KLADR)

نسخه 1.71 مورخ 02/13/2006

شکل جدید مالیات بر درآمد 2-شخصی

نسخه 1.7 مورخ 30 ژانویه 2006

فرم سالانه "1151046" (اعلامیه UST)

نسخه 1.6 مورخ 12.25.2005

نرخ های جدید UST از سال 2006 شروع می شود. این برنامه می تواند حقوق و مالیات مربوط به سال 2005 و 2006 را محاسبه کند.

نسخه 1.51 مورخ 04/12/2005

فرم سه ماهه "1151058" (محاسبه سهم بیمه توسط FIU)

نسخه 1.5 مورخ 04/07/2005

فرم سه ماهه "1151050" (محاسبه طبق UST)
هنگام محاسبه مالیات بر درآمد شخصی به روبل کامل می رسد
زمینه جدید OGRNIP (کارآفرین انفرادی OGRN)

نسخه 1.4 مورخ 02/07/2005

در رابطه با تغییر در قوانین پر کردن CSC ، حالت صادرات به برنامه Mini-Payments / Light-Payments تغییر یافته است:

KBK 18210102021011000110 - مالیات بر درآمد شخصی ،
KBK 18210201010011000110 - بودجه فدرال UST ،
KBK 18210202010061000160 - بخش بیمه PFR ، نوع پرداخت (فیلد 110) - OT - سهم ،
KBK 18210202020061000160 - بخش تجمعی PFR ، نوع پرداخت (فیلد 110) - OT - سهم ،
KBK 18210201020071000110 - FSS ،
KBK 18210201030081000110 - FFOMS ،
KBK 18210201040091000110 - TFOMS ،
KBK 39310202050071000160 - بیمه در مقابل تصادفات ، شماره 110) - ВЗ - اقساط.

نسخه 1.3 مورخ 25 ژانویه 2005

توجه! نسخه جدید برای محاسبه حقوق و مالیات از سال 2005 طراحی شده است. برای محاسبه دوره های قبلی ، از نسخه 1.2 استفاده کنید
نرخ مالیات جدید: UST ، PFR ، از سال 2005 مؤثر است
الگوریتم جدید برای محاسبه کسر: 600 روبل. برای یک کودک ، این کسر اعتبار تا زمانی که کل مبلغ حقوق جمع شده بیش از 40،000 روبل باشد ، معتبر است.
پرچم "همزمان" در فهرست کارمندان. در کسر پاره وقت محاسبه نمی شود
مقیاس مالیاتی برای کارآفرینان فردی ، مزارع دهقانان ، وکلا اضافه شده است
پارامتر جدید٪٪ بیمه حوادث است و امکان تولید خودکار پرداخت را دارد.

نسخه 1.2 مورخ 16 دسامبر 2004

فرم سالانه "1151065" (اعلامیه حق بیمه)
فرم سالانه "1151046" (اعلامیه UST)
اظهارنامه حقوق و دستمزد (فرم استاندارد T-53)
امکان صادرات وجه چک به برنامه رایگان Mini-Payments
صادرات چک های چک با KBK 20 رقمی (از اول ژانویه 2005)

نسخه 1.1 مورخ 10/31/2004

وارد کردن اطلاعات در مورد محل شرکت (برگه "شرکت")
فرم جدید "2-NDFL" (زبانه "کارمندان")
حالت ساده حقوق و دستمزد. دکمه "برداشت" حذف شده است ، دکمه "ایجاد" اضافه می شود. ایجاد حقوق و دستمزد بسیار ساده شده است ، به خصوص اگر نیاز به بازگو کردن سال داشته باشید
حالت "خلاصه" ساده شده است. دکمه حذف
فرم جدید "1151050" (برگه "گزارش")

نسخه 1.0 مورخ 10/18/2004

انتشار برنامه

محاسبه مبالغ مالیات بر درآمد شخصی و کمکهای مالی به صندوق های اجتماعی با استفاده از برنامه اکسل برای پرداخت ماهانه مالیات بر حقوق کارمندان و استفاده از آنها برای تهیه و ارسال گزارش. فایل را با نمونه بارگیری کنید.

من از این روش حسابداری برای دستمزدها و محاسبه مالیات بر درآمد شخصی و سهم به اکسل از ابتدای سال 2005 تا سه ماهه اول 2016 تا تعطیل شرکت ما استفاده کردم. این امکان را به شما می دهد تا بطور مستقل و بدون اطلاع از اصول اولیه برنامه نویسی ، با حل مسئولیت های حسابداری برای دستمزد کارمندان و پرداخت مالیات بر درآمد شخصی و کمک های محاسبه شده از آن ، کنار بیایید.

جدول مورد استفاده در محاسبه مالیات بر درآمد شخصی و کمک های مالی به صندوق های اجتماعی با نام های اصلاح شده کارگران

برای چنین حسابداری ، جدولی روی صفحه کارنامه اکسل ایجاد می شود ، که در اولین خط نام ستون ها (ستون) نوشته شده است. نوار عنوان به گونه ای پین شده است که همیشه در چشم می ماند.

هر ماه ، یک کارمند با یک خط با هزینه و محاسبه خود پر می شود ، که می تواند به طور مشروط به چهار قسمت تقسیم شود. من آنها را به نام چهار بند اول قرار داده ام.

عادت زنانه

ستون اول "سال" نام دارد و دوم "ماه". چنین تقسیم دوره به دو ستون برای استفاده راحت تر از اتوماتیک فیلتر ضروری است. قالب سلول ها در تمام ستون های غیر پولی "عمومی" است ، در سلول هایی با مقادیر پولی قالب "عددی" را با دو رقم اعشار تنظیم می کنیم.

حقوق و دستمزد

"برای منفی. روز "- برای روزهای کاری یا حقوق و دستمزد کسر شده است.
"تعطیلات"؛
"3 روز وسط. قبل از " - مزایای معلولیت موقت که به هزینه کارفرما تعلق می گیرد.
"سود. با زمان نه " - مزایای معلولیت موقت که به هزینه صندوق بیمه اجتماعی به حساب می آید.
"سود. رژیم نیست پول نقد - مزایای دولت مشمول مالیات بر درآمد شخصی نمی شود.

در نام ستون ها می توانید کدهای درآمدی را تعیین کنید که هنگام تهیه گزارش به صورت 2-NDFL ، به عنوان یک اشاره استفاده می شود.

محاسبه مالیات بر درآمد شخصی

برای محاسبه مالیات بر درآمد شخصی ، باید مبنای مالیات را تعیین کنیم ، برای این کار کلیه درآمد مشمول مالیات را اضافه می کنیم (در مثال ما اینها ستون های 4 ، 5 ، 6 و 7 هستند) و مقدار کسرهای مالیاتی استاندارد را از آنها کم می کنیم. برای محاسبه مالیات بر درآمد شخصی ، سه ستون دیگر اضافه کنید:

"كاهش كودك" - میزان کسرهای مالیاتی استاندارد برای کودکان؛
"پایه" - پایه مالیاتی؛
"مالیات بر درآمد شخصی" - میزان مالیات بر درآمد شخصی محاسبه شده.

پیش از این ستون دیگری در جدول اکسل داشتم که کل کسر آن (در تصویر موجود در شماره 9 است ، در پرونده بارگیری نیست) که در سال 2011 به مبلغ 400 روبل در اختیار همه کارمندان قرار گرفت. اگر هرکدام از کارمندانتان کسر مالیات دیگری را داشته باشید می توانید ستون کسر دیگری اضافه کنید یا آنها را به کودکان اضافه کنید.

میزان مالیات بر درآمد شخصی به میزان 13 درصد با ضرب پایه 13/0 محاسبه می شود. لازم نیست که مقدار بدست آمده در سلول را گردآوری کنید ، زیرا مالیات بر درآمد شخصی جمع شده برای هر یک از کارمندان به مدت یک سال جمع می شود. برای هر ماه به جز ماه دسامبر ، کل مبلغ مالیات بر درآمد شخصی محاسبه شده هنگام پر کردن سفارش پرداخت ، به روبل می رسد و هنگام پرداخت ماه دسامبر ، میزان مالیات پرداخت شده برای 11 ماه را با مبلغ مالیات برای همه گزارش های مالیات بر درآمد 2-شخصی مقایسه می کنیم و تفاوت بین آنها باید برای ماه دسامبر پرداخت شود. . حتما این مبلغ را با مبلغ مالیاتی دریافت شده در ماه دسامبر از صفحه گسترده اکسل مقایسه کنید - یا بین آنها هیچ تفاوتی نخواهد بود ، یا بسیار اندک خواهد بود.

محاسبه کمکها

ستون های زیر برای محاسبه سهم در صفحه گسترده اکسل ما استفاده می شود:

"ترس PF "- کمکهای مالی به صندوق بازنشستگی برای بیمه نامه حقوق بازنشستگی.
"FFOMS" - کمکهای مالی به صندوق بیمه پزشکی پزشکی اجباری؛
"FSS" - کمک به FSS برای بیمه ناتوانی موقت در کار و مادر بودن.
"NS و PZ" - کمکهای مالی صندوق بیمه اجتماعی برای بیمه حوادث و بیماریهای شغلی.

برای محاسبه کمکهای مالی به صندوق های اجتماعی ، از میزان وجوه اقساطی ستون های 4 ، 5 و 6 ضرب شده با ضریب مربوطه استفاده می شود.

مثال بارگیری

در مثال بارگیری از نرخ بهره سال 2017 (به ترتیب 22٪ و 5.1٪) ، مالیات بر درآمد شخصی به میزان 13٪ و NS و PP به میزان 0.2٪ برای محاسبه سهم خود در PFR و MHIF استفاده شده است.

برای انتخاب داده ها برای یک دوره خاص برای یک کارمند خاص ، از فیلتر خودکار استفاده کنید. اگر شما هم مانند عکس من ، ناگهان مبلغی از کسر ارائه شده کمتر می شوید ، آن را در دوره بعدی که درآمد بیش از کسر است ، در نظر بگیرید. کسرهای بلااستفاده در طول سال جمع می شوند و در 31 دسامبر سوزاندند.