جایگاه اجتماعی یک فرد نشان می دهد که موقعیت شخص در جامعه چقدر بالا است. این لزوماً شرح شغل نیست: وضعیت فرد بسته به جنسیت ، سن ، وضعیت تاهل یا حرفه او می تواند تغییر کند. این موقعیت در نردبان اجتماعی نه تنها نشان دهنده مکان شخص است ، بلکه حقوق و مسئولیت های خاصی را نیز برای او به ارمغان می آورد. آنها ممکن است برای هر جامعه متفاوت باشند.
چگونه می توان موقعیت اجتماعی را تعیین کرد؟
فکر نکنید که هر کس دارای موقعیت اجتماعی واحد از یک شخص است. هر یک از ما چندین موقعیت را همزمان داریم که بستگی به سیستمی دارد که به آن مربوط می شوند. به عنوان مثال ، موقعیت اجتماعی زن می تواند چند وجهی باشد: او ، برای مثال ، همسر ، مادر ، دختر ، خواهر ، کارمند شرکت ، مسیحی و عضو یک سازمان است (علاوه بر این ، بسیاری دیگر نیز وجود دارد نمونه هایی از موقعیت اجتماعی). ترکیب این مفاد را مجموعه وضعیت می نامند. از مثال ذکر شده ، نحوه تعیین وضعیت اجتماعی مشخص می شود: این وضعیت تأهل ، دیدگاه های مذهبی ، و فعالیت حرفه ای ، و علایق شخصی و غیره است.
به عنوان یک قاعده ، شخص شخص خود موقعیت اصلی روانی-اجتماعی خود را تعیین می کند ، اما این نیز تحت تأثیر گروهی است که او در درجه اول توسط افراد دیگر شناخته می شود. علاوه بر این ، تغییر در وضعیت اجتماعی یک فرد نیز امکان پذیر است: به عنوان مثال ، هنگام دریافت ، وضعیت خود را تغییر می دهیم تحصیلات عالی، ما یک خانواده ایجاد می کنیم ، پیدا می کنیم شغل جدیدو غیره.
انواع موقعیت های اجتماعی
دو نوع اصلی موقعیت های انسانی در نردبان اجتماعی وجود دارد: موقعیت اجتماعی اکتسابی و تجویز شده (فطری). اولین آنها با آنچه شخص در طول زندگی خود به دست می آورد مشخص می شود: سطح تحصیلات ، دیدگاه های سیاسی ، حرفه و غیره. موقعیت اجتماعی تجویز شده همان چیزی است که به طور طبیعی به فرد داده می شود: ملیت ، زبان ، محل تولد و غیره.
در عین حال ، همه موقعیت های اجتماعی زنان و مردان به طور مساوی توسط اطرافیان ارزیابی نمی شود. برخی از آنها معتبر هستند و برخی دیگر برعکس. سلسله مراتب اعتبار به مفادي مانند سودمندي واقعي يك كاركرد اجتماعي خاص و نظام ارزشي كه در اين جامعه خاص عمل مي كند بستگي دارد.
علاوه بر این ، چندین نوع موقعیت اجتماعی دیگر نیز وجود دارد: شخصی و گروهی. وضعیت شخصی وضعیتی است در سطح گروه کوچکی از افراد که شخص به طور مداوم با آن ارتباط برقرار می کند. به عنوان مثال ، این گروه می تواند یک خانواده ، یک گروه کاری یا گروهی از دوستان باشد. به عنوان یک قاعده ، با ویژگی های شخصیتی و ویژگی های مختلف شخصی تعیین می شود.
وضعیت گروهی یک فرد را به عنوان عضوی از یک گروه اجتماعی بزرگ توصیف می کند. این شامل وضعیت شخص به عنوان 
نماینده طبقه ، حرفه ، ملت ، جنسیت ، سن و غیره
بسته به موقعیت اجتماعی ، فرد رفتار خود را تصحیح می کند. به عنوان مثال ، در خانه ، مرد یک پدر و یک شوهر است و بر این اساس رفتار می کند. و در محل کار او یک استاد و یک معلم است ، و بر این اساس ، او کاملاً متفاوت رفتار خواهد کرد. بسته به اینکه فرد چگونه با یکی از موقعیت های خود مطابقت دارد ، در مورد توانایی او در ایفای نقش اجتماعی خود صحبت می کند. به همین دلیل است که عباراتی مانند "متخصص خوب" ، "پدر بد" ، "دوست بزرگ" وجود دارد - همه اینها این شاخص را مشخص می کند. علاوه بر این ، یک فرد یکسان می تواند به طرق مختلف با نقش های اجتماعی خود کنار بیاید ، به همین دلیل است که می تواند از یک نظر "بد" و از نظر دیگر "خوب" باشد.
سوالات آزمونو تکالیف
- 1. منظور شما از مفهوم شخصیت چیست و چه تعاریفی از شخصیت در جامعه شناسی وجود دارد؟
- 2. بین مفاهیم "شخص" ، "فرد" ، "فرد" و "شخصیت" خط بکشید و ارتباط بین آنها را مشخص کنید.
- 3. به س "ال "من کیستم؟" با استفاده از شاخص های مختلف هویت شخصی و اجتماعی (به عنوان مثال ، شهروند روسیه ، روسی ، دانش آموز ، ورزشکار و غیره) پاسخ دهید.
- 4. ثابت کنید که شخصیت یک جامعه باز در جامعه روسیه در حال شکل گیری است.
- 5- دوست دارید به کدام تیپ شخصیتی اجتماعی تعلق داشته باشید؟
ب وضعیت اجتماعی ، نقش اجتماعی و جامعه پذیری شخصی
مفاهیم وضعیت اجتماعی
مفهوم "موقعیت اجتماعی" اولین بار در علم توسط فیلسوف و وکیل انگلیسی قرن 19 استفاده شد. G. اصلی. در جامعه شناسی ، مفهوم وضعیت (از lat. وضعیت- موقعیت ، حالت) در استفاده می شود معانی مختلف... مفهوم غالب مفهوم موقعیت اجتماعی به عنوان موقعیت یک فرد یا گروه اجتماعی در آن است سیستم اجتماعی، که با ویژگی های متمایز خاصی (حقوق ، وظایف ، وظایف) مشخص می شود. گاهی اوقات موقعیت اجتماعی به مجموعه ای از ویژگی های متمایز اشاره دارد. در گفتار معمولی ، مفهوم وضعیت به عنوان مترادف اعتبار شناخته می شود.
در ادبیات علمی و آموزشی مدرن موقعیت اجتماعیکه تعریف میشود:
- موقعیت فرد در سیستم اجتماعی مرتبط با حقوق ، مسئولیتها و انتظارات نقش معین ؛
- موقعیت موضوع در سیستم روابط بین فردی ، که حقوق ، وظایف و امتیازات او را تعیین می کند.
- موقعیت فرد در سیستم روابط بین فردی ، به دلیل تأثیر روانی وی بر اعضای گروه ؛
- موقعیت نسبی فرد در جامعه ، که توسط وظایف ، وظایف و حقوق او تعیین می شود.
- موقعیت یک شخص در ساختار گروه یا جامعه ، مرتبط با حقوق و تعهدات خاص ؛
- شاخص موقعیتی که یک فرد در جامعه اشغال کرده است.
- موقعیت نسبی یک فرد یا یک گروه اجتماعی در یک سیستم اجتماعی ، که توسط تعدادی از ویژگی های مشخصه یک سیستم معین تعیین می شود.
- موقعیتی که توسط یک فرد یا یک گروه اجتماعی در یک جامعه یا زیر سیستم جداگانه از جامعه اشغال می شود ، با ویژگی های خاص یک جامعه خاص - اقتصادی ، ملی ، سن و غیره تعیین می شود.
- مکان یک فرد یا گروه در سیستم اجتماعی مطابق با ویژگی های آنها - طبیعی ، حرفه ای ، قومی و غیره.
- عنصر ساختاریسازمان اجتماعی جامعه ، که در مقابل فرد به عنوان موقعیتی در نظام روابط اجتماعی ظاهر می شود.
- موقعیت نسبی یک فرد یا گروه ، که توسط اجتماعی (وضعیت اقتصادی ، حرفه ، مدارک تحصیلی ، تحصیلات و غیره) و ویژگیهای طبیعی (جنسیت ، سن و غیره) تعیین می شود.
- مجموعه ای از حقوق و تعهدات یک فرد یا یک گروه اجتماعی در ارتباط با انجام آنها در یک نقش اجتماعی خاص ؛
- اعتبار که موقعیت یک فرد یا گروههای اجتماعی را در نظام سلسله مراتبی مشخص می کند.
هر فرد در جامعه وظایف اجتماعی خاصی را انجام می دهد: دانش آموزان مطالعه می کنند ، کارگران کالاهای مادی تولید می کنند ، مدیران مدیریت می کنند ، روزنامه نگاران در مورد وقایع در کشور و جهان صحبت می کنند. برای اعدام کارکردهای اجتماعیمسئولیت های خاصی بر حسب موقعیت اجتماعی فرد به آن تحمیل می شود. هر چه مقام یک فرد بیشتر باشد ، مسئولیت های بیشتری نیز دارد ، الزامات جامعه یا گروه اجتماعی نسبت به وظایف موقعیتی وی شدیدتر است ، پیامدهای منفی نقض آنها بیشتر است.
مجموعه وضعیت -این مجموعه ای از موقعیت های موقعیتی است که هر فرد به طور همزمان اشغال می کند. در این مجموعه ، وضعیتهای زیر معمولاً متمایز می شوند: توصیفی (اختصاص داده شده) ، دستیابی ، مخلوط ، اصلی.
در جوامع سنتی ، موقعیت اجتماعی یک فرد به دلیل ساختار طبقاتی یا طبقه ای جامعه نسبتاً پایدار بود و با استقرار دین یا قانون تثبیت شد. در جوامع مدرن ، موقعیت های افراد بیشتر متحرک است. با این حال ، در هر جامعه ای موقعیت های اجتماعی توصیفی (اختصاص داده شده) و به دست آمده وجود دارد.
وضعیت اختصاص داده شده استاین یک موقعیت اجتماعی است که توسط حامل به دلیل عوامل مستقل از او "به طور خودکار" به دست می آید - از نظر قانون ، تولد ، جنسیت یا سن ، نژاد و ملیت ، سیستم خویشاوندی ، وضعیت اجتماعی - اقتصادی والدین و غیره. به عنوان مثال ، شما نمی توانید ازدواج کنید ، در انتخابات شرکت کنید ، گواهینامه رانندگی بگیرید قبل از رسیدن به سن مورد نیاز. موقعیتهای تعیین شده تنها در صورتی مورد توجه جامعه شناسی قرار می گیرند که مبنای نابرابری اجتماعی باشند ، به عنوان مثال. بر تمایز اجتماعی و ساختار اجتماعی جامعه تأثیر می گذارد.
به مقام رسیده استیک موقعیت اجتماعی است که حامل آن به لطف تلاش ها و شایستگی های خود به دست آورده است. سطح تحصیلات ، دستاوردهای حرفه ای ، شغل ، رتبه ، موقعیت ، ازدواج موفق اجتماعی - همه اینها بر وضعیت اجتماعی یک فرد در جامعه تأثیر می گذارد.
بین موقعیت های اجتماعی تعیین شده و به دست آمده ارتباط مستقیمی وجود دارد. موقعیتهای به دست آمده عمدتا در مبارزات رقابتی به دست می آیند ، با این حال ، برخی از موقعیتهای به دست آمده تا حد زیادی توسط شرایط توصیفی تعیین می شوند. بنابراین ، فرصتی برای دریافت آموزش معتبر ، که در جامعه مدرناین یک پیش نیاز ضروری برای موقعیت اجتماعی بالا است که مستقیماً با مزایای خاستگاه خانواده مرتبط است. برعکس ، وجود جایگاه به دست آمده تا حد زیادی به دلیل این واقعیت که هیچ جامعه ای نمی تواند موفقیت ها و دستاوردهای اجتماعی واقعی افراد را نادیده بگیرد ، جایگاه پایین تعیین کننده افراد را جبران می کند.
موقعیت های اجتماعی مختلطدارای علائم نسبت داده شده و به دست آمده است ، اما نه به درخواست شخص ، بلکه به دلیل ترکیبی از شرایط ، به عنوان مثال ، در نتیجه از دست دادن شغل ، بلایای طبیعی یا تحولات سیاسی به دست آمده است.
موقعیت اجتماعی اصلیفرد عمدتا توسط موقعیت یک فرد در جامعه ، شیوه زندگی او ، شیوه رفتار تعیین می شود. وقتی صحبت از یک غریبه می شود ، اول از همه می پرسیم: "این شخص چه می کند؟ او چگونه امرار معاش می کند؟ " پاسخ به این س aال چیزهای زیادی در مورد شخص می گوید ، بنابراین ، در جامعه مدرن ، وضعیت اصلی یک فرد ، به طور معمول ، حرفه ای یا رسمی است.
وضعیت شخصیخود را در سطح یک گروه کوچک نشان می دهد ، به عنوان مثال ، یک خانواده ، یک گروه کاری ، یک حلقه از دوستان نزدیک. در یک گروه کوچک ، فرد به طور مستقیم عمل می کند و وضعیت وی با ویژگی های شخصی و ویژگی های شخصیتی تعیین می شود.
وضعیت گروهیک فرد را به عنوان عضوی از یک گروه اجتماعی بزرگ به عنوان مثال ، نماینده یک ملت ، اعتراف یا حرفه معرفی می کند.
کلمه "وضعیت" از زبان لاتین به جامعه شناسی آمده است. در روم باستان ، این نشان دهنده یک وضعیت دولتی ، قانونی بود نهاد قانونی... در پایان قرن نوزدهم. مین ، مورخ انگلیسی ، اهمیت جامعه شناختی را برای آن قائل شد.
وضعیت موقعیت خاصی در ساختار اجتماعی یک گروه یا جامعه است که از طریق سیستم حقوق و تعهدات با موقعیت های دیگر مرتبط است. وضعیت اجتماعی نامیده می شود موقعیت عمومیشخصیت یا گروه اجتماعی در جامعه ، با مجموعه ای از حقوق و تعهدات مرتبط است.
هر شخص به دلیل مشارکت در گروه ها و سازمان های مختلف ، چندین موقعیت را اشغال می کند. بنابراین ، هر فرد با مجموعه ای از وضعیت مشخص می شود (این اصطلاح توسط R. Merton معرفی شد). مجموعه وضعیت مجموعه ای از همه وضعیت هایی است که توسط یک فرد معین اشغال شده است.
موقعیت اجتماعی ، ارائه حقوق و فرصت های خاص و تعهدات زیادی. با کمک وضعیت ها ، روابط بین مردم مرتب ، تنظیم می شود. موقعیت های اجتماعی هم در رفتار و ظاهر بیرونی منعکس می شود - لباس ، اصطلاحات ، رفتار و موقعیت داخلی فرد - نگرش ها ، جهت گیری های ارزشی ، انگیزه ها. هر وضعیتی به افراد فرصت می دهد تا به انتظارات اجتماعی افراد از تغییر آنها دست یابند ، در صورتی که شرایطی برای تحقق این انتظارات ایجاد نشود. از این نظر ، جامعه شناس مشهور لهستانی F. Znanetsky (1958-1882) درست می گوید ، که معتقد بود یک جامعه شناس باید یک فرد انسانی را نه تنها آنطور که "از نظر ارگانیک و روانی" بلکه از نظر دیگران ساخته شده است ، در نظر بگیرد. و به تنهایی در آنها و تجربه خود از زندگی اجتماعی.
از نظر جامعه شناختی ، در فرد ، موقعیت و کارکرد اجتماعی او اصلی است. به گفته زنانتسکی ، ویژگیهای ارگانیک و روانی فرد ، صرفاً ماده ای است که یک شخصیت اجتماعی در فرایند آموزش و خودآموزی از آن شکل می گیرد. موقعیت اجتماعی فرد بر رفتار او تأثیر می گذارد. با آگاهی از موقعیت اجتماعی یک فرد ، می توان به راحتی اکثر ویژگی های او را تعیین کرد و همچنین اقدامات انجام شده را پیش بینی کرد. در فرآیند تعامل با افراد دیگر ، هر فرد وظایف اجتماعی خاصی را انجام می دهد که موقعیت اجتماعی او را تعیین می کند. با این حال ، علیرغم این واقعیت که رفتار یک فرد تا حد زیادی با موقعیتی که اشغال می کند و نقشهایی که در جامعه ایفا می کند تعیین می شود ، با این وجود او (شخص) خودمختاری و آزادی انتخابی خود را حفظ می کند. و اگرچه در جامعه مدرن گرایش به یکسان سازی و استانداردسازی شخصیت وجود دارد ، اما خوشبختانه سطح بندی کامل آن اتفاق نمی افتد.
فرد این فرصت را دارد که از بین انواع موقعیت ها و نقش های اجتماعی مواردی را انتخاب کند که به او امکان می دهد برنامه های خود را بهتر تحقق بخشد و از توانایی های خود به بهترین شکل ممکن استفاده کند. تجویز هرگونه نقش فقط هدف را هدف قرار می دهد طرح کلیرفتار انسان ، در حالی که امکان انتخاب روشهای اجرای آن را حفظ می کند.
در بسیاری از موقعیتهایی که یک فرد در سیستم روابط اجتماعی دارد ، موقعیت های عمومی (جهانی) نقش ویژه ای ایفا می کنند. اولین مورد وضعیت یک شخص ، حقوق و تعهدات او است. وضعیت عمومی دیگر ، وضعیت عضو یک جامعه ، دولت (شهروند) معین است. وضعیت های عمومی پایه و اساس موقعیت فردی است. بقیه وضعیتها به موقعیتهای خاص اشاره دارد ، یعنی تمایز یک جامعه خاص.
1. انواع وضعیت ها. ویژگیها و تفاوتهای آنها
ویژگی مهم هر یک از وضعیت ها ، طیف و آزادی سایر وضعیت ها است. در هر جامعه ای ، سلسله مراتب خاصی از وضعیت وجود دارد که اساس طبقه بندی آن است. برخی از موقعیت ها معتبر هستند ، در حالی که برخی دیگر برعکس هستند. پرستیژ عبارت است از ارزیابی جامعه از اهمیت اجتماعی یک موقعیت خاص که در فرهنگ و افکار عمومی ثبت شده است.
این سلسله مراتب توسط دو عامل شکل می گیرد:
- مفید بودن واقعی آن دسته از عملکردهای اجتماعی که یک فرد انجام می دهد.
نظام ارزشی مشخصه یک جامعه معین
اگر اعتبار هر وضعیتی به طور غیر منطقی بیش از حد یا برعکس ، دست کم گرفته شود ، معمولاً گفته می شود که تعادل موقعیت ها از بین می رود. جامعه ای که تمایل دارد این تعادل را از دست بدهد نمی تواند به طور عادی کار کند.
وضعیت ها تعیین می شوند (متولد می شوند) و به دست می آیند (به دست می آیند). شخص بدون توجه به تلاش های شخصی (دختر ، بوریات ، ولژان ، اشراف) به طور خودکار موقعیت تعیین شده را دریافت می کند - بر اساس قومیت ، محل تولد ، وضعیت خانوادگی. موقعیت به دست آمده - نویسنده ، دانش آموز ، همسر ، افسر ، برنده ، مدیر ، معاون - با تلاش خود شخص با کمک گروه های اجتماعی خاص - خانواده ، تیپ ، مهمانی به دست می آید.
وضعیت انتسابی با وضعیت ذاتی مطابقت ندارد. تنها سه موقعیت اجتماعی متولد شده در نظر گرفته می شود: جنسیت ، ملیت ، نژاد. سیاه پوست یک وضعیت ذاتی است که نژاد را مشخص می کند. انسان یک وضعیت ذاتی است که جنسیت را مشخص می کند. زبان روسی یک وضعیت ذاتی است که ملیت را تعیین می کند. نژاد ، جنسیت و ملیت از نظر بیولوژیکی تنظیم می شوند ، فرد برخلاف میل و آگاهی خود آنها را به ارث می برد.
اخیراً ، دانشمندان این سوال را مطرح کرده اند که آیا در صورت تغییر جنسیت و رنگ پوست از طریق جراحی ، وضعیت ذاتی وجود دارد یا خیر. مفاهیم جنسیت بیولوژیکی و مفاهیم اکتسابی اجتماعی ظاهر شد.
هنگامی که والدین افراد ملیت های مختلف هستند ، تعیین این که کودکان باید از چه ملیت باشند ، دشوار است. اغلب آنها خود تصمیم می گیرند که در گذرنامه چه بنویسند.
سن یک ویژگی تعیین شده از نظر بیولوژیکی است ، اما یک وضعیت ذاتی نیست ، زیرا در طول زندگی فرد از سنی به سن دیگر می رود و از یک رده سنی خاص مردم انتظار رفتارهای کاملاً مشخصی را دارند: به عنوان مثال ، از جوانان انتظار می رود احترام به بزرگترها ، از بزرگسالان - مراقبت از کودکان و افراد مسن.
سیستم خویشاوندی دارای مجموعه کاملی از وضعیتهای منسوب است. فقط برخی از آنها ذاتی هستند. اینها شامل وضعیت هایی است: "پسر" ، "دختر" ، "خواهر" ، "برادرزاده" ، "مادربزرگ" و برخی دیگر که بیانگر خویشاوندی هستند. همچنین خویشاوندان غیرخونی وجود دارند ، به اصطلاح اقوام قانونی ، که در نتیجه ازدواج ، فرزندخواندگی و غیره می شوند.
وضعیت قابل دستیابی. تفاوت قابل توجهی با وضعیت منتسب شده دارد. اگر وضعیت تعیین شده تحت کنترل فرد نباشد ، وضعیت بدست آمده تحت کنترل است. هر وضعیتی که به طور خودکار به دلیل تولد به فرد داده نشود ، قابل دستیابی تلقی می شود.
یک شخص با تلاش ، آموزش و انتخاب آزاد خود حرفه راننده یا مهندس را کسب می کند. او همچنین به لطف تلاش های خود ، کار فوق العاده ، مقام قهرمان جهان ، دکتر علوم یا ستاره راک را به دست می آورد.
وضعیت به دست آمده مستلزم تصمیم گیری مستقل و اقدامات مستقل است. وضعیت شوهر قابل دستیابی است: برای به دست آوردن آن ، مرد تصمیم می گیرد ، پیشنهاد رسمی به عروس خود می دهد و بسیاری از اقدامات دیگر را انجام می دهد.
موقعیت قابل دستیابی شامل موقعیتهایی است که افراد به دلیل تلاش یا شایستگی آنها اشغال می کنند. "تحصیلات تکمیلی" وضعیتی است که فارغ التحصیلان دانشگاهی با رقابت با دیگران و نشان دادن موفقیت تحصیلی برجسته به آن می رسند.
بسته به این که در نهادهای اجتماعی رسمی یا غیر رسمی و به طور گسترده تر ، وضعیتها را می توان رسمی یا غیر رسمی کرد- تعاملات اجتماعی- یک یا یک عملکرد دیگر انجام می شود (به عنوان مثال ، وضعیت مدیر کارخانه و رهبر یک شرکت از رفقای نزدیک).
موقعیت اجتماعی موقعیت نسبی یک فرد یا گروه در یک سیستم اجتماعی است. مفهوم موقعیت اجتماعی مشخص کننده جایگاه یک فرد در سیستم روابط اجتماعی ، فعالیت وی در حوزه های اصلی زندگی و ارزیابی فعالیت افراد توسط جامعه است که در شاخص های کمی و کیفی خاصی (حقوق ، پاداش ، پاداش ، عناوین ، امتیازات) و همچنین عزت نفس.
موقعیت اجتماعی به معنای یک هنجار و یک ایده آل اجتماعی از پتانسیل بالایی در حل مشکلات اجتماعی شدن افراد برخوردار است ، زیرا جهت گیری برای دستیابی به موقعیت اجتماعی بالاتر باعث تحریک فعالیت اجتماعی می شود.
اگر فردی موقعیت اجتماعی خود را به درستی درک نکند ، الگوهای رفتاری دیگران او را هدایت می کند. در ارزیابی فرد از موقعیت اجتماعی خود دو افراط وجود دارد. عزت نفس پایین با مقاومت ضعیف در برابر تأثیرات خارجی همراه است. چنین افرادی به خود اطمینان ندارند ، بیشتر اوقات مستعد خلق بدبینانه هستند. عزت نفس بالا اغلب با فعالیت ، روحیه کارآفرینی ، اعتماد به نفس و خوش بینی به زندگی مرتبط است. بر این اساس ، منطقی است که مفهوم عزت نفس به عنوان یک ویژگی اساسی شخصیتی معرفی شود که نمی تواند به عملکردها و عملکردهای فردی کاهش یابد.
وضعیت شخصی موقعیتی است که یک فرد در یک گروه کوچک (یا اولیه) اشغال می کند ، بسته به اینکه چگونه با ویژگی های فردی خود ارزیابی می شود.
موقعیت اجتماعی نقش غالب در بین غریبه ها و موقعیت شخصی در میان آشنایان دارد. آشنایان گروه اصلی و کوچک را تشکیل می دهند. با معرفی خود به افراد غریبه ، به ویژه کارکنان هر سازمان ، موسسه ، شرکت ، معمولاً محل کار ، موقعیت اجتماعی و سن را نام می بریم. برای افراد آشنا ، این ویژگی ها مهم نیستند ، بلکه ویژگی های شخصی ما ، یعنی اقتدار غیر رسمی است.
هر یک از ما دارای موقعیت های اجتماعی و شخصی هستیم ، زیرا به بسیاری از گروه های بزرگ و کوچک تعلق داریم. دومی شامل یک خانواده ، حلقه ای از اقوام و آشنایان ، کلاس مدرسه ، گروه دانش آموزی ، باشگاه سرگرمی و غیره است. در آنها ، فرد می تواند دارای موقعیت بالا ، متوسط یا پایین باشد ، یعنی رهبر ، مستقل باشد ، خارجی وضعیت اجتماعی و شخصی ممکن است یکسان باشد یا نباشد.
وضعیت مختلط گاهی اوقات بسیار دشوار است که تعیین کنیم وضعیت خاصی متعلق به کدام نوع است. به عنوان مثال ، وضعیت بیکاری موقعیتی نیست که اکثر مردم آرزو دارند. برعکس ، از آن اجتناب می شود. بیشتر اوقات ، یک فرد برخلاف میل و میل خود بیکار می شود. دلایل عواملی هستند که تحت کنترل او نیستند: بحران اقتصادی ، اخراج گسترده ، خراب شدن یک شرکت و غیره. چنین فرایندهایی تحت کنترل یک فرد نیست. این در قدرت او است که در جستجوی کار تلاش کند یا این کار را انجام ندهد ، با شرایط کنار کشیده است.
تحولات سیاسی ، کودتا ، انقلاب های اجتماعی ، جنگ ها می توانند برخی از وضعیتهای توده های عظیم مردم را برخلاف میل و میل خود تغییر دهند (یا حتی لغو کنند). پس از انقلاب اکتبر 1917 ، اشراف سابق به مهاجران تبدیل شدند ، مقام خود را حفظ کردند یا مقامات ، مهندسان ، کارگران ، معلمان را از دست دادند ، زیرا مقام نجیب زاده ای را که از ساختار اجتماعی ناپدید شده بود از دست داده بودند.
تغییرات شدید نیز می تواند در سطح فردی رخ دهد. اگر در سن 30 سالگی فرد معلول شود ، وضعیت اجتماعی و اقتصادی او به طور قابل توجهی تغییر کرده است: اگر قبلاً نان خود را به تنهایی به دست می آورد ، اکنون کاملاً به کمک دولت وابسته است. به سختی می توان آن را وضعیتی دست یافتنی نامید ، زیرا هیچ کس به میل خود نمی خواهد معلول شود. می توان آن را منتسب دانست ، اما فلج 30 ساله از بدو تولد معلول نیست.
عنوان آکادمیک در ابتدا یک مقام قابل دستیابی است ، اما بعداً به عنوان منسوب تبدیل می شود ، زیرا مادام العمر در نظر گرفته می شود ، اگرچه به ارث نمی رسد. موارد ذکر شده در بالا را می توان به وضعیت های مختلط نسبت داد. فردی که مدرک دکتری گرفته است نمی تواند آن را به پسرش منتقل کند ، اما اگر تصمیم به پیشرفت در مسیر علمی داشته باشد می تواند از مزایای خاصی برخوردار شود. اگر محدودیت های اجتماعی و جمعیتی برای اشغال یک موقعیت خاص اعمال شود ، در این صورت دیگر به عنوان عمل نمی کند. وضعیتهای رسمی و غیر رسمی ، وضعیتهای اصلی و اپیزودیک ، مستقل و وابسته نیز متمایز می شوند.
2. موقعیت اجتماعی فرد. ساختار آن
در مجموعه ای از وضعیتها ، همیشه یک حالت اصلی وجود دارد (مشخصه ترین مورد برای یک فرد معین ، که بر اساس آن دیگران او را متمایز می کنند یا با چه کسانی همذات پنداری می کنند). وضعیت اصلی نحوه زندگی ، حلقه آشنایان ، رفتار را تعیین می کند.
سلسله مراتب و اعتبار موقعیتها به اهمیت واقعی برخی از کارکردها برای توسعه جامعه ، بازتولید ساختارهای اساسی آن و سیستم ارزشی ، مقیاس ترجیحات مورد توجه در یک فرهنگ معین هنگام "توزین" کارکردهای اجتماعی بستگی دارد.
موقعیت اجتماعی یک فرد از درآمد ، اعتبار اجتماعی ، سطح تحصیلات و نفوذ سیاسی تشکیل شده است. وضعیت عنصر اصلی ساختار اجتماعی است. به عنوان عناصر ساختار ، وضعیت ها سلول های خالی هستند. افرادی که آنها را پر می کنند تنوع و تحرک ایجاد می کنند. وضعیت دارای افتخارات ، نمادها و امتیازات مربوط به رتبه آن است. هرچه رتبه بالاتر باشد ، امتیازات بیشتری نیز وجود دارد. این وضعیت مستلزم رفتارهای مورد تأیید اجتماعی از سوی شخص ، اجرای برخی حقوق و تعهدات ، رفتار نقش مناسب ، و در نهایت ، شناسایی ، یعنی شناسایی روانی خود با وضعیت خود است. به طور کلی ، وقتی در سوالدر رتبه بندی وضعیتها ، اول از همه ، اعتبار عملکردهایی است که به این وضعیت اختصاص داده شده است. پرستیژ ، در واقع ، سلسله مراتبی از موقعیت هایی است که توسط جامعه به اشتراک گذاشته شده و در فرهنگ عمومی ، در افکار عمومی ، ثبت شده است. اعتبار اجتماعی موقعیت نقش بسزایی در توزیع خواسته ها ، برنامه ها ، انرژی (به ویژه جوانان) دارد. در این منطقه ، تنش اجتماعی خاصی ایجاد می شود ، فعال ترین ، آموزش دیده ، بلند پروازانه افراد جامعه متمرکز می شوند. و از این نظر ، اعتبار این یا آن وضعیت تأثیر قابل توجهی بر ادراک از خود ، تأکید بر "من" خود دارد. آموزش و پرورش در دنیای مدرن نقش یکپارچه ای در شکل گیری جوامع اجتماعی ، شکل گیری شخصیت متقابل دارد. آموزش انگیزه اصلی در هر فعالیتی است. به لطف سرمایه گذاری در آموزش با کیفیت ، قدرت اقتصاد کشور به طور قابل توجهی افزایش می یابد. آموزش الگوهای رفتاری آماده ای را برای بشریت آماده می کند و امکان توسعه آنها را تعیین می کند.
به لطف آموزش و پرورش است که دانش ، اطلاعات و در نتیجه فرصتها بین اقشار جامعه ، بین گروهها ، دولتها و مردم مبادله می شود. موقعیت در جامعه موقعیت اصلی را از پیش تعیین می کند ، که به طور معمول بر اساس موقعیت ، حرفه است. این حرفه به عنوان پرکاربردترین ، تجمعی و یکپارچه کننده شاخص موقعیت شناخته می شود - نوع کار چنین "منابع وضعیت" یک شخص را به عنوان اقتدار ، اعتبار ، قدرت تعیین می کند. البته ، وضعیت یک فرد مرتبط با کار و حرفه از اهمیت ویژه ای برخوردار است. البته باید توجه داشت که سلسله مراتب وضعیت می تواند تغییر کند. در دهه 90 ، ثروت انسانی ، مالکیت دارایی و منابع مالی ، توانایی "زندگی زیبا" در بین مقامات برتر ارتقا یافت. در این شرایط ، نه شایستگی ، نه مهارت ، نه خلاقیت ، بلکه داشتن املاک و حساب بانکی هدف بخش قابل توجهی از جوانان شد ، که شروع به کسب تخصص به عنوان عنصر یا مرحله ای برای دستیابی به مطالب مهم کردند. ثروت در این رابطه ، باید به اهمیت موقعیت آغازین واقعی فرد که بر ارزیابی او از جامعه تأثیر می گذارد ، دیدگاه خاصی در مورد جهان ارائه می دهد که تا حد زیادی رفتارهای بعدی را تعیین می کند. افراد خانواده های دارای موقعیت اجتماعی متفاوت دارای شرایط نابرابر اجتماعی شدن ، فرصت های نابرابر برای تحصیل هستند.
3. تأثیر عزت نفس بر موقعیت اجتماعی فرد
عزت نفس به شکل های مرکزی شخصیت و هسته اصلی آن اشاره دارد. عزت نفس چیزی نیست که در اصل ذاتی شخصیت باشد. شکل گیری عزت نفس در فرآیند فعالیت و تعامل بین فردی رخ می دهد.
جامعه تأثیر بسزایی در شکل گیری عزت نفس افراد دارد. نگرش فرد نسبت به خود آخرین شکل گیری در سیستم ادراک جهان او است. اما ، با وجود این (و شاید دقیقاً به این دلیل) ، در ساختار شخصیت ، عزت نفس از جایگاه ویژه ای برخوردار است.
عزت نفس از طریق غوطه ور شدن تدریجی (داخلی سازی) ارزیابی های بیرونی ، بیان کننده نیازهای خانواده ، در نیازهای شخصی برای خود ایجاد می شود. با شکل گیری و تقویت عزت نفس ، توانایی ادعا و دفاع از موقعیت زندگی افزایش می یابد. شخصیت فرد در جایی شکل می گیرد که با او ارتباط برقرار می کند و می تواند خود را از طریق نگرش خود به جهان پیرامون خود بیان کند. فرآیندی که در نتیجه آن فرد به فعالیت در یک محیط اجتماعی خاص و مطابق با هنجارهای یک جامعه خاص عادت می کند ، جنبه های زیادی دارد و در طول زندگی خود ادامه می یابد. خانواده و مدرسه نهادهای اصلی جامعه پذیری هستند ، سپس محیط اجتماعی فوری مشخص می شود ، سپس گروه های متعدد به اصطلاح کوچک ، مجموعه های کاری ، که در آن نقش های حرفه ای شکل می گیرد. از طریق این کانالها ، شخص با جذب ارزشهای ایدئولوژیکی و فرهنگی جامعه در یک سیستم اجتماعی یکپارچه قرار می گیرد. ارتباط مرحله مهمی در فرآیند اجتماعی شدن است. می توان خصوصیات شخصی یک شریک ارتباطی را فقط بر اساس عزت نفس سنجید ، زیرا این شامل ارزیابی خود ، فعالیت های خود ، موقعیت خود در گروه و نگرش فرد نسبت به سایر اعضای گروه است. وظیفه انتخاب حرفه آینده ، تعیین سرنوشت حرفه ای بدون حل وظیفه وسیع تر تعیین سرنوشت شخصی ، که شامل ساختن برنامه جامع زندگی ، خودنمایی در آینده است ، با موفقیت حل نمی شود. مهم این است که بر مشکل خودآگاهی فردیت خود ، منحصر به فرد بودن و عدم شباهت با دیگران ، شکل گیری عزت نفس پایدار و ساختار گسترده تر آن-خودپنداره-تأکید شود. شکل گیری ، توسعه و تغییر خودپنداره به عوامل نظم درونی و بیرونی برمی گردد. محیط اجتماعی (خانواده ، مدرسه ، همه گروه هایی که شخصیت شامل آنها می شود) تأثیر بسزایی در شکل گیری خودپنداره دارد. نفوذ خانواده نه تنها در دوره اولیه اجتماعی شدن ، زمانی که خانواده تنها محیط اجتماعی (یا کاملاً غالب) کودک است ، بلکه در آینده نیز قوی است.
با افزایش سن ، انگیزه اصلی تمایل به استقرار در تیم ، به دست آوردن اقتدار ، احترام و توجه است. در عین حال ، کسانی که برای خود ارزش زیادی قائل هستند ، در برقراری ارتباط خواسته های بالایی دارند و سعی می کنند آنها را برآورده کنند. عزت نفس نقش بسیار مهمی در سازماندهی مدیریت رفتار فرد دارد ؛ بدون آن ، تعیین خود در زندگی دشوار است. رابطه یک فرد با دیگران ، انتقادپذیری ، خودباوری ، نگرش به موفقیت و شکست به آن بستگی دارد. عزت نفس با سطح آرزوهای فرد ارتباط نزدیکی دارد ، یعنی میزان دشواری اهدافی که برای خود تعیین می کند. اختلاف بین ادعاها و توانایی های واقعی فرد منجر به این می شود که او شروع به ارزیابی نادرست خود می کند ، در نتیجه رفتار او ناکافی می شود (خرابی های احساسی ، افزایش اضطراب و غیره). افرادی که عزت نفس پایینی دارند به خود اطمینان ندارند ، اعتماد به نفس ضعیفی دارند ، در برقراری ارتباط با افراد دیگر دچار مشکل هستند ، آنها با اهداف بسیار متوسط و عدم اطمینان در مورد دستیابی به آنها مشخص می شوند.
فردی با عزت نفس بالا مستقل ، متکی به خود و متقاعد شده است که موفقیت هر وظیفه ای که به او محول می شود ، موفقیت آمیز است. این اعتقاد به خود به آنها کمک می کند تا به عقاید خود پایبند باشند ، به آنها اجازه می دهد در موقعیت های بحث برانگیز از دیدگاه ها و قضاوت های خود دفاع کنند ، آنها را پذیرای ایده های جدید می کند.
اعتماد به نفس در کنار احساس ارزش به خود ، باعث ایجاد حقانیت و شجاعت در بیان باورها می شود. این نگرش و انتظارات مربوط به آنها نه تنها موقعیت مستقل تری در روابط اجتماعی ، بلکه همچنین دارای پتانسیل خلاق قابل توجهی ، توانایی انجام فعالیتهای اجتماعی پر انرژی و مثبت را برای آنها فراهم می کند. در بحث های گروهی ، آنها معمولاً موضع فعالی می گیرند ، با نزدیک شدن به افراد جدید مشکل چندانی ندارند.
بیشتر کارهایی که شخص انجام می دهد یا از انجام آن امتناع می کند ، به میزان وقار او بستگی دارد. عزت نفس پایین می تواند هم علت و هم نتیجه تنهایی باشد. آنها تمایل دارند که شکست های ارتباطی را به عوامل داخلی و خود سرزنش کننده نسبت دهند. عزت نفس پایین بر رفتار اجتماعی افراد تأثیر می گذارد ، آنها از نظر اجتماعی بیشتر ناامن هستند و کمتر در معرض خطر در مسائل اجتماعی هستند ، و بنابراین تمایل کمتری برای ایجاد روابط جدید یا تعمیق روابط موجود دارند. افرادی که از اهمیت خود آگاه هستند تمایل دارند هاله ای از رضایت را در اطراف خود پخش کنند. آنها کمتر به حمایت و تأیید دیگران وابسته هستند ، زیرا یاد گرفته اند خود را تحریک کنند. چنین افرادی با کارآفرینی و ابتکار خود ، مکانیسم اجتماعی را به چرخش در می آورند و بر این اساس ، سهم زیادی از مزایای ارائه شده توسط جامعه را دریافت می کنند.
روشهای مختلفی برای مطالعه وضعیت اجتماعی یک فرد وجود دارد. مطالعه وضعیت اجتماعی امکان برقراری روابط چند بعدی از وضعیت را به عنوان دسته ای از جامعه شناسی ، روانشناسی ، قوم نگاری و زبان شناسی ممکن می سازد.
از نظر ما ، مهمترین ویژگیهای بین رشته ای مفهوم موقعیت اجتماعی فرد به مفاد زیر کاهش می یابد:
1) تفاوتهای اجتماعی قابل توجه بین افراد دارای ماهیت بیولوژیکی و اجتماعی است و در سیستم ویژگیهای اجتماعی فرد مشخص می شود.
2) ویژگیهای اجتماعی یک فرد سلسله مراتبی را مطابق با ارزشهای یک جامعه خاص در یک دوره معین تشکیل می دهد.
3) ویژگیهای اجتماعی یک فرد از جهات مختلف ناهمگن است ، در مجموعه های ویژگی دسته بندی شده و قابل اندازه گیری است.
4) وضعیت اجتماعی یک فرد در نقش ، فاصله و ویژگیهای هنجاری رفتار ، منوط به عوامل اجتماعی-اقتصادی و فرهنگی-اخلاقی زندگی عمومی آشکار می شود.
ابتدا اجازه دهید تعریف کنیم دامنه تفصیل این مشکلو دانشمندان را به طور مختصر لیست کنید. دانشمندانی که با مشکل گروه ها سروکار داشتند: G. Andreeva ، F. Taylorدر مرحله بعد ، مفهوم گروه و شخصیت ، شخصیت درون گروه ، نقش اجتماعی و موقعیت اجتماعی را در نظر بگیرید.
مفهوم گروه و شخصیت
تعریف 1
گروهمجموعه ای از عناصر خاص است که دارای اتصالات مشترک هستند.
تعریف 2
مفهوم کلیمدت، اصطلاح "شخصیت"به این ترتیب به نظر می رسد: شخصیت یک مفهوم قطعی است که منعکس کننده ماهیت اجتماعی یک فرد برای مطالعه او به عنوان یک موضوع ، به عنوان حامل آگاهی فردی و غیره است.
تعریف 3
در زمینه روانشناسی شخصیت- این فردی است که به عنوان سوژه روابط در جامعه عمل می کند و همچنین در فعالیت آگاهانه خود نقش یک سوژه را ایفا می کند.
زیر شخصیتسیستم خواص یک فرد ، که در فعالیت های انسانی تجلی می یابد ، نیز قابل درک است.
مطابق با آر کتل، شخصیت مفهومی است که رفتار انسان را در یک موقعیت معین مشخص می کند.
جی آلپورتمعتقد است که "شخص چیزی است و کاری انجام می دهد. شخصیت چیزی است که در پشت اقدامات مشخص در درون خود فرد نهفته است. "
شخصیت درون گروه
در نظر بگیرید که چگونه شخص دارای ویژگی های جدیدی در گروه است.
محصول فعالیت گروهینتیجه مشترک هر یک از اعضای گروه است.
تجلی ویژگی های شخصیتیدر انواع مختلف ارتباطات گروهی ایجاد می شود.
مدل تعامل بین فرد و تیم در شکل 1 نشان داده شده است.
شکل 1. شخصیت و تیم
نقش اجتماعی و موقعیت اجتماعی
نقش اجتماعی شیوه خاصی از رفتار افراد است که بستگی به موقعیت وی در جامعه دارد. نمونه هایی از نقش های اجتماعی عبارتند از:
حرفه ای و غیره
انتظارات نقش ،
رفتار نقش.
چند وجود دارد عواملکه خود را از پیش تعیین می کند شیوه ایفای نقش... این شامل:
ویژگیهای شخصیتی روانی ،
ایده آل های شخصی
درک نقش در خود گروه ،
برخی از عناصر گروه - میزان انسجام آن ، مشخصات تحریم ها ،
مرجع گروه
اظهار نظر
به طور معمول بین انتظار نقش و ایفای نقش نمی توانید علامت مساوی قرار دهید
چند وجود دارد اجزای نقش اجتماعی:
شرح رفتار خاصی که باید برای نقش مناسب باشد.
الزامات برای این نوعرفتار - اخلاق.
ارزیابی یک نقش خاص
تعریف 4
- موقعیت فرد در سیستم روابط بین فردی ، که حقوق ، وظایف و امتیازات وی را تعیین می کند. موقعیت اجتماعی هم در رفتار و ظاهر بیرونی و هم در موقعیت داخلی (در نگرش ها ، جهت گیری های ارزشی ، انگیزه ها و غیره) منعکس می شود.
تمیز دادن تجویز شدهو به دست آوردوضعیت ها تجویز شده است- به معنای تحمیل شده توسط جامعه ، صرف نظر از تلاش و شایستگی فرد. به دست آوردوضعیت (به دست آمده) با تلاش خود شخص تعیین می شود.
همچنین وجود دارد طبیعیو حرفه ایوضعیت ها طبیعیوضعیت شخصیت مستلزم ویژگیهای قابل توجه و نسبتاً پایدار یک فرد است. حرفه ای و شغلی- این وضعیت اساسی یک شخصیت است ، برای بزرگسالان اغلب اساس یک وضعیت یکپارچه است. این وضعیت اجتماعی ، اقتصادی ، تولیدی و فنی را برطرف می کند.
تذکر 1
موقعیت اجتماعی مکان خاصی را مشخص می کند که فرد در یک سیستم اجتماعی معین اشغال می کند. و در آن او باید مجموعه ای از اقدامات را انجام دهد ، به عنوان مثال نقش اجتماعی آنها هر وضعیت معمولاً شامل تعدادی نقش است. مجموعه نقشهایی که از یک وضعیت معین ناشی می شود مجموعه نقش نامیده می شود.
مهمترین ویژگیهای وضعیت اجتماعی -روانی ، اعتبار و اقتدار است که با استفاده از روشهای خاص آشکار می شود - جامعه سنجی... وضعیتی که از این طریق مشخص شده است نامیده می شود جامعه سنجی.
شکل 2. وضعیت اجتماعی
ظهر بخیر ، دوستان عزیز! امروز من مطالب خوبی در مورد موقعیت اجتماعی تهیه کرده ام. هرکسی که در مطالعات اجتماعی امتحان می دهد باید این موضوع را بداند ، زیرا این موضوع برای درک حوزه اجتماعی و سایر حوزه ها اساسی است. در پست گذشته ، ما تجزیه و تحلیل کردیم. اما موضوع آنقدر ضروری است که تصمیم گرفتم یک پست جداگانه بنویسم.
مفهوم موقعیت اجتماعی
موقعیت اجتماعی موقعیت ثابت یک فرد در جامعه است. یک تعریف بسیار ساده جامعه کیک لایه ای از اقشار اجتماعی است. هر شخص در یک کشور یا کشور دیگر موقعیت ثابتی دارد ، اما می توان آن را تغییر داد.
به عنوان مثال ، وضعیت دانش آموز در یک مدرسه. دانش آموز می تواند کلاس اول (کلاس اول) ، دانش آموز پایه دهم یا فارغ التحصیل دبیرستان باشد. هر یک از این اساسنامه ها موقعیت خاص خود را در مدرسه و جامعه فرض می کند. خواسته های معلمان برای فارغ التحصیلان مدرسه بسیار بیشتر از دانش آموزان پایه اول است ، مسئولیت بیشتری.
وضعیت کودک نشان می دهد که کودک باید از والدین اطاعت کند ، به مهد کودک ، مدرسه برود ، جهان را بیاموزد و وظایف خانه خود را انجام دهد.
همین امر در مورد سایر جنبه های جامعه نیز صدق می کند. هر شرکت دارای متخصصانی است که 10 تا 20 سال در اینجا کار کرده اند. و سپس کارآموزانی هستند که اخیراً استخدام شده اند. کارآموز و متخصص وظایف متفاوتی بر عهده دارند.
معلم باید در دانش آموزان خود شایستگی های لازم برای زندگی حرفه ای آنها را توسعه دهد. راننده رانندگی - رانندگی با اتوبوس یا اتومبیل طبیعی است به طوری که مسافران احساس نکنند در حال حرکت با یک کامیون گاو و غیره هستند.
علاوه بر مسئولیت ها ، وضعیت به مالک و حقوق خود می دهد. به عنوان مثال ، اگر راننده اتوبوس هستید ، مرخصی سالانه شما باید حداقل 35 روز و اگر معلم هستید ، حداقل 56 روز باشد.
بنابراین ، وضعیت دارای ویژگی های زیر است: محدوده مسئولیت ها در ارتباط با جامعه ، محدوده حقوق ، نمادهای وضعیت (به عنوان مثال ، در میان ارتش) ، نقش اجتماعی خود.
انواع موقعیت های اجتماعی
به منظور پوشش دقیق تر این موضوع ، نقشه اطلاعات زیر را از سطل های خود برداشتم:
این اینفوکارت را در اندازه اصلی بارگیری کنید
اگر با انواع وضعیت ها سروکار دارید ، فکر می کنم همه چیز نیز واضح است.
موقعیت اجتماعی اصلی یا اصلی- چیزی که برای شما در زندگی شما مهم است. واضح است که اگر شما یک ستاره هالیوود هستید ، مانند مت دیمون (در کارت اطلاعات نشان داده شده است) ، از او دور نخواهید شد. زندگی شما با او در ارتباط خواهد بود. اگر پزشک هستید ، واضح و قابل درک است که شغل اصلی شما درمان بیماران است.
ثانوی- ما چندین بار در روز تغییر می کنیم: مسافر اتوبوس ، مشتری در فروشگاه و غیره. البته ، ما خود را بسیار ضعیف تر از موقعیت اجتماعی اصلی خود می شناسیم. به عنوان مثال ، وقتی به خیابان می روید ، تا زمانی که به چراغ راهنمایی نرسید ، احساس عابر پیاده نخواهید کرد.
توصیفی- که بدون توجه به میل و اراده شما به شما اختصاص داده شده است. در یک خانواده باشکوری متولد شده اید - شما یک باشکیری خواهید بود ، در یک خانواده بوریاتی متولد شده اید - شما یک بوریات خواهید بود. متولد شدن در یک پسر - شما خواهید بود ، خب ... خوب ، در بیشتر موارد ، یک پسر ، به عنوان یک دختر متولد می شود ، به احتمال زیاد او باقی خواهد ماند
به جایگاه اجتماعی دست یافت- که در طول زندگی خود به آن می رسید. این می تواند حرفه ای ، پایه و غیره باشد.
وضعیت مختلط- زمانی تعیین می شود که موقعیت شما در نردبان اجتماعی قابل درک نیست. شاید شما تبدیل به یک لومپن یا یک فرد خارجی شده اید. برای آشنایی با این اصطلاحات ، مقاله را بخوانید. مثالها: نسل پپسی ، نسل انگشت شست ... خوب ، این زمانی است که شما دکمه های تلفن خود را دائما فشار می دهید تا انگشت شست شما بیشتر صاف شود.
فرزند شما با یک انگشت صاف معمولی متولد می شود ، به طوری که راحت تر می توانید تلفن را فشار دهید 🙂 این نسل انگشت شست است.
موقعیت اجتماعی شخصیاونی که واردش میشی گروه اجتماعی... معمولاً می تواند هم رسمی (مدیر جهت ، کارگردان ، سرپرست و غیره) و هم غیررسمی (غواص ، بدون عینک - کسی که عینک می پوشد ؛ ماچو ، شخص ، شخص ، بی خانمان ، آفت ، بازنده ، سالم یا ناسالم - teremnoe).
امیدوارم موضوع واضح تر شده باشد. مشترک مقالات جدید شوید ، این مطالب را با دوستان خود در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید!
با احترام ، آندری پوچکوف
