Choisissez un cours distant - Soutien administratif et économique des activités des activités de lutte contre la corruption dans la mise en œuvre de l'activité antiterroriste des processus éducatifs dans une organisation éducative Audit de sécurité antiterroriste / bibliothécaire d'audit interne. Science de la bibliothèque. Bibliothèque, Référence et services bibliographiques et informatifs Politique budgétaire Comptabilité Système budgétaire Comptabilité / économie, Budgétisation, comptabilité (budget) Comptabilité et contrôle de l'État et municipalité Département d'État et municipal Fince de défense de la Défense civile et des situations d'urgence Défessive. Diagnostic de défauté des enseignants et correction du délai de développement mental chez les enfants Protection des informations, des données personnelles et de la sécurité de l'information et de l'art appliqué de décoration. Pédagogie et techniques d'enseignement Gestion des placements / Investment Directeur Inclusive (intégrée) Éducation des enfants ayant des capacités de santé limitées Information et communication Technologies de l'information et de l'environnement Educational Personnel / Inspecteur du personnel Système de contrat de psychologie clinique dans le domaine des achats de biens, de travaux et Services pour assurer des besoins gouvernementaux et municipaux / la gestion de la pédagogie correctionnelle et de la psychologie est un laboratoire. Tests de laboratoire, tests, mesures lors de sessions de formation pour la chimie et la biologie thérapeutique. Soutien psychologique et pédagogique des enfants ayant une pathologie de discours Marketing et gestion des ventes Master of Business Administration Master of Sports Administration / Sports Management dans l'éducation Méthodologie Enseignement Sciences politiques Sciences politiques Enseignement des disciplines économiques Musique Psychologie et pédagogie. Technologies de planification et de mise en œuvre de l'éducation musicale, en tenant compte des exigences de F oligophénopédagogique et oligophényopsychologie. Éducation et développement d'enfants ayant une intelligence alléguée dans la mise en œuvre de l'organisation des achats de biens, œuvres, services avec certains types d'entités juridiques. Organisation des soins de santé et organisation de la santé publique des mesures pour la prévention et les travaux sur la lutte contre l'extrémisme et le terrorisme . Organisation d'activités efficaces pour fournir un prêt à la consommation basé sur les travaux de bureau et les secrétaires. Principes de base de l'ingénierie de l'histoire nationale et des études sociales. Conception et mise en œuvre du processus éducatif Conformément à la protection du travail du FEM et à la protection du travail des gestionnaires et des spécialistes des organisations, des membres des comités (commissions) sur la protection / enseignement du travail (éducatrice, méthodologiste, psychologue) de l'enseignement préscolaire sur les GOS Dow Pedagogue (enseignant, méthodologiste, psychologue) Education primaire Selon le Pédagogue de l'éducation supplémentaire / éducatrice d'enseignement supplémentaire pédagogue d'enseignement professionnel supplémentaire de pédagogie et de méthodes d'enseignement supérieur selon le FEM dans la pédagogie et les méthodes d'enseignement de la culture physique / instructeur d'éducation physique Dans Dou, la pédagogie noo et les méthodes de pédagogie et de psychologie de l'enseignement professionnel. Organisation et contenu des activités dans la mise en œuvre du FEMS Education pédagogique (par industrie) Premiers secours / Fourniture de soins médicaux en milieu d'urgence Premiers secours Premiers secours / compétences de formation des employés Propriété Cook Sécurité incendie / incendie et minimum technique pour les gestionnaires et la sécurité incendie responsable L'institution a appliqué la pédagogie et la psychologie vérifiant les autorités de surveillance des établissements d'enseignement de la sécurité industrielle contre-casse de corruption dans le système de la réhabilitation de la réhabilitation de la sécurité des radiations de l'État et des municipalités dans la sphère sociale des sanitaires. Chambres de contenu sanitaire, armoires spécialisées, mouvements d'objets matériels et salo médical pédagogie sociale et psychologie Spécialiste du travail social en contrôle interne (contrôleur interne) Spécialiste dans l'exploitation de la théorie des structures d'admission d'eau et des méthodes d'enseignement de la théorie de la BZHD et des méthodes d'enseignement de la théorie des mathématiques et Méthodes d'enseignement de la chorégraphie Technère Safety Management State et municipal Gestion immobilière de l'État, municipal et d'entreprise Personnel Management Personnel de gestion du personnel de gestion du personnel et de la gestion du personnel Gestion du projet / gestion de projet Gestion financière / Directeur financier Sécurité environnementale / Assurer la sécurité environnementale des responsables et des spécialistes de l'éducation générale SIS Economie et gestion du tourisme et de l'hôtellerie Économie et finance Expert en sécurité économique dans la sphère d'achats Sécurité électrique Sauvegarde d'énergie et Efficacité énergétique dans les organisations et les institutions Jurisprudence - Besoin d'heures académiques - - J'ai des heures académiques - je n'ai pas de rabais de 40 à 71 AK. heures de 72 à 119 AK. heures de 120 à 250 AC. Plus de 250 ak. Heures - Nombre d'étudiants - 1 2 3 4 5 ou plus - Pour attribuer des qualifications -
Bonne journée! Je travaille comme administrateur système dans une institution publique, j'ai une formation professionnelle secondaire spécialisée - un programme de formation à mi-liaison. Je n'ai pas transmis la formation avancée si je peux être basé sur le fait qu'il n'y a pas de compétence préalable à la baisse du système plus jeune. Administrateur? Sur la base du fait que je ne suis pas adapté selon la norme, ils disent qu'il est nécessaire d'améliorer les qualifications sur ma position occupée. J'ai eu lieu depuis plus de 5 ans.
La question appartient à la ville: Kaluga
Répond des experts
Bonjour!
Mais vous pouvez rejeter.
ajustements à l'éducation et à la formation:
Bonjour!
Il ne peut être réduit dans des postes, car en vertu de l'article 72.1 du Code du travail de la Fédération de Russie, une autre position n'est autorisée qu'avec le consentement écrit de l'employé.
Mais vous pouvez rejeter.
Selon la profession de l'administrateur système, les tonnes suivantes sont présentées à ce spécialiste. ajustements à l'éducation et à la formation: Enseignement supérieur - premier cycle ou Éducation professionnelle secondaire - Programmes de formation de spécialistes de niveau intermédiaire Enseignement professionnel supplémentaire - Programmes de formation avancés, programmes de recyclage professionnels dans les technologies de l'ordinateur et de la télécommunication. À propos, l'administrateur système junior est également obligé d'améliorer ses qualifications. Pour le refus d'apprendre des cours de formation avancée de vous, le droit d'attirer de la responsabilité disciplinaire sous forme de commentaires ou d'un refus répété spontané et de relations publiques - de rejeter en vertu de l'article 81 de l'article 81 du Code du travail de la Fédération de Russie - pour non-respect répété par un employé sans causes valables des tâches de travail, s'il a une pénalité disciplinaire. "Data-Réponse-textAdvice \u003d" "\u003e
Instructions officielles prenant en compte le professeur 2016-2017
Exemples d'officiers de l'administrateur système
Un échantillon de l'instruction d'emploi est établi en tenant compte de l'administrateur de la base de données professionnel.
1. Dispositions générales
1.1. L'administrateur système fait référence à la catégorie de spécialistes.
1.2. Une personne est acceptée pour la position de l'administrateur système:
1) avoir une éducation supérieure (premier cycle);
2) Maîtrisé des programmes professionnels supplémentaires - programmes de formation avancés, programmes de recyclage professionnel;
3) Avoir une expérience de travail en tant qu'administrateur de base de données junior (ou dans des postes similaires) pendant deux ans.
1.3. L'administrateur système devrait savoir:
1) les concepts de base des statistiques;
2) méthodes d'études statistiques sur les résultats des tests;
3) les principaux critères (indicateurs) des travaux de la base de données;
4) l'architecture des systèmes de stockage et de traitement et la possibilité de leur interaction de base de données;
5) composants d'interface de l'interaction de la base de données avec des systèmes de stockage de données et de traitement;
6) modèles et structures de données, modèles physiques de bases de données;
7) caractéristiques de la mise en œuvre de la structure de données et de la gestion des données dans la base de données établie;
8) caractéristiques et caractéristiques du fonctionnement de réseaux informatiques locaux de différents types;
9) caractéristiques de la mise en œuvre de l'interaction de la base de données avec les composants du réseau informatique;
10) Systèmes de programmation des langues et BD;
11) les bases de l'analyse statistique;
12) méthodes modernes et contrôles de distribution de données en mémoire;
13) les règles du règlement intérieur du travail;
14) Exigences de protection du travail et règles de sécurité incendie;
15) ......... (autres documents, matériaux, etc.).
1.4. L'administrateur système doit être capable de:
1) Appliquer des outils de contrôle de l'état de la base de données automatisé;
2) processus de données statistiques, appliquer des méthodes de calcul statistique;
3) Rechercher indépendamment des informations nécessaires pour effectuer des tâches professionnelles pour la gestion de la base de données;
4) choisir une méthode d'action dans l'évolution des conditions d'une situation de travail; contrôler, évaluer et ajuster ses actions;
5) travailler avec des systèmes de stockage et de traitement;
6) localiser le problème de travailler avec des ressources survenues dans le système de stockage et de traitement des données;
7) appliquer les méthodes d'optimisation des performances de la base de données et surveillez les résultats obtenus;
8) personnaliser l'interaction entre les composants du réseau informatique;
9) Appliquez des langues et des systèmes de programmation BD pour optimiser l'exécution de la requête;
10) ......... (autres compétences et compétences).
1.5 L'administrateur système dans ses activités est guidé par:
1) ......... (Nom du document constituant)
2) Règlement sur ......... (Nom de l'unité structurelle)
3) cette instruction officielle;
4) ......... (les noms de la réglementation locale régissant les fonctions du travail par position)
1.6. L'administrateur système subordonne directement ......... (Nom de la tête)
1.7. ......... (autres dispositions générales).
2. Fonctions du travail
2.1. Optimisation du fonctionnement de la base de données:
1) Surveiller les travaux de la base de données, collecter des informations statistiques sur le travail de la base de données;
2) optimisation de la distribution des ressources informatiques interagissant avec la base de données;
3) optimisation des performances de la base de données;
4) optimisation des composants du réseau informatique interagissant avec la base de données;
5) optimisation des requêtes à la base de données;
6) Optimisation de la gestion du cycle de données des données stockées dans la base de données.
2.2. ......... (autres fonctions)
3. TRAITES OFFICIELLES
3.1. L'administrateur système exécute les tâches suivantes:
3.1.1. Dans le cadre de la fonction de travail, la surveillance des travaux de la BD, collecte des informations statistiques sur les travaux de la base de données:
1) surveille le travail de la base de données, y compris divers moyens automatisés;
2) définit les principaux indicateurs statistiques de la base de données;
3) Analyse les données statistiques résultantes, la formation de conclusions sur l'efficacité de la DB.
3.1.2. Dans le cadre de la fonction de travail, l'optimisation de la distribution des ressources informatiques interagissant avec la base de données:
1) analyse les possibilités de gestion des ressources informatiques interagissant avec la base de données;
2) gère les ressources informatiques interagissant avec la base de données;
3) Surveille les résultats de la redistribution des ressources informatiques interagissant avec la base de données.
3.1.3. Dans le cadre de la fonction de main-d'œuvre, l'optimisation des performances de la DB:
1) analyse les possibilités de gestion de l'optimisation des performances de la base de données;
2) Détermine les critères d'optimisation des performances de la base de données.
3.1.4. Dans le cadre de la fonction de travail, l'optimisation des composants du réseau informatique interagissant avec la base de données:
1) analyse les composants du réseau informatique et des capacités de gestion de leur configuration;
2) définit les critères d'évaluation lors de la configuration des composants du réseau informatique interagissant avec la base de données;
3) Optimisation des composants du réseau informatique interagissant avec la base de données, le contrôle des modifications s'est produit dans le travail de la base de données.
3.1.5. Dans le cadre de la fonction de travail, optimisation des requêtes de base de données:
1) implémente une analyse statistique des bases de données, leur classification sur diverses caractéristiques;
2) définit les critères d'optimisation de l'exécution de bases de données;
3) Optimise l'exécution de bases de données statistiquement significatives.
3.1.6. Dans le cadre de la fonction de travail dans l'optimisation de la gestion du cycle de données des données stockées dans la base de données:
1) contrôle la distribution des données en mémoire;
2) définit la stratégie de gestion de la distribution de données dans la mémoire destinée à la mise en place de la base de données;
3) Surveille la conformité à la stratégie de gestion de la distribution de données en mémoire destinée à la mise en place de la base de données.
3.1.7. Dans le cadre de l'accomplissement de ses fonctions d'emploi, les instructions de son superviseur direct.
3.1.8. ......... (autres tâches).
3.2. ......... (autres dispositions sur les tâches officielles).
4. Droits
4.1. L'administrateur système a le droit:
4.1.1. Participer à la discussion sur les tâches officielles, lors de réunions sur leur préparation et leur mise en œuvre.
4.1.2. Demande de la supervision directe des éclaircissements et des éclaircissements conformément aux missions émises par les tâches.
4.1.3. Demande au nom du superviseur direct et recevez les informations nécessaires à d'autres employés de l'Organisation, les documents nécessaires à l'exécution de la commande.
4.1.4. Pour se familiariser avec les projets de décisions du leadership relatifs aux fonctions effectuées par lui, avec des documents définissant ses droits et obligations pour leur position, les critères d'évaluation de la qualité de l'exécution de leurs fonctions de travail.
4.1.5. Soumettez à leur superviseur direct pour organiser le travail dans le cadre de leurs fonctions de travail.
4.1.6. Participer à la discussion sur les questions liées aux tâches exécutables.
4.1.7. ......... (autres droits)
5. Responsabilité
5.1. L'administrateur système est impliqué:
Pour une performance inappropriée ou un non-respect de leurs tâches officielles stipulées par cette instruction officielle - de la manière prescrite par la législation actuelle du travail de la Fédération de Russie, la loi dans le domaine de l'audit;
Pour les infractions et les crimes commis dans le processus de leurs activités - de la manière prescrite par le droit administratif, pénal et civil applicable de la Fédération de Russie;
Pour causer des dommages à l'organisation - de la manière prescrite par la législation actuelle du travail de la Fédération de Russie.
5.2. ......... (autres dispositions sur la responsabilité).
6. Dispositions finales
6.1. Cette conception de travail a été développée sur la base de la norme professionnelle "Administrateur de base de données", approuvée par l'ordre du ministère du Travail et de la protection sociale de la Fédération de Russie du 17 septembre 2014 N 647N, en tenant compte de ........... .. (détails de la réglementation locale de l'organisation)
6.2. La familiarisation de l'employé avec cette instruction officielle est effectuée lors de la prise d'emploi (avant la signature d'un contrat de travail).
Le fait de l'employé avec cette instruction officielle est confirmé ......... (signé sur une liste de familiarisation, qui fait partie intégrante de cette instruction (dans le journal de familiarisation avec des descriptions de travail); dans l'instance de l'instruction officielle stockée à l'employeur; d'une autre manière)
6.3. ......... (autres postes de conclusion).
2015 n 684n
Sur l'approbation d'une norme professionnelle
"ADMINISTRATEUR DU SYSTÈME
Systèmes d'information et de communication "
Conformément au paragraphe 16 des règles de développement, d'approbation et d'application des normes professionnelles approuvées par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 22 janvier 2013 n 23 (réunion de la législation de la Fédération de Russie, 2013, N 4 , Art. 293; 2014, N 39, Art. 5266), je commande:
Approuver l'étalon professionnel ci-joint "Administrateur système des systèmes d'information et de communication".
M. A.TOPILIN
Approuvé
ordre du ministère du Travail
Fédération Russe
Norme professionnelle
ADMINISTRATEUR DU SYSTÈME
Systèmes d'information et de communication
Leçon de leçon:
Cession aux types d'activité économique:
II. Description des fonctions de travail entrantes
dans la norme professionnelle (carte fonctionnelle du type
activité professionnelle)
Fonctions de travail généralisées | Fonctions de travail |
||||
nom | niveau de qualification | nom | qualifications de niveau (Site) |
||
Administrer le système de câble structuré (SCS) | Documentation de l'infrastructure SCS et de ses composants | ||||
Surveillance SCS afin de localiser des dysfonctionnements | |||||
Administration des logiciels appliqués du système d'infocommunication de l'organisation | Installation du logiciel d'application | ||||
Évaluation de la criticité de l'émergence d'incidents lors du travail appliqué | |||||
Optimisation du fonctionnement du logiciel appliqué | |||||
Intégration du logiciel d'application dans une structure unique du système d'infocommunication | |||||
Logiciel d'application de sécurité de l'information | |||||
Développement de la documentation réglementaire et technique pour les procédures de gestion des applications | |||||
Développement d'exigences matérielles et d'infrastructure de support pour le fonctionnement efficace des logiciels appliqués | |||||
Gestion des services d'information logiciels et matériels de l'organisation du système d'infocommunication de l'organisation | Installation d'ordinateurs personnels, un échange téléphonique automatique privé (PBX), des périphériques de connexion et des appareils d'abonné | ||||
Contrôle de l'accès aux services d'information logiciels et matériels du système d'infocommunication | |||||
Les événements de surveillance découlant du processus du système d'infocommunication | |||||
Restauration des performances du logiciel et du matériel du système d'infocommunication et / ou de ses composants après les échecs | |||||
Événements de journalisation découlant du processus du système d'infocommunication | |||||
Mise en service pour les outils matériels, logiciels et matériels et logiciels d'info-info-info-info-info-info-info-info-info-info-info-info-info-infoCommunication avec des représentants des fournisseurs d'équipement | |||||
Equipement périphérique de service | |||||
Organisation d'inventaire des moyens techniques | |||||
Administration du sous-système de réseau du système d'info-infocommunication de l'organisation | Définition des éléments de réseau du système d'infocommunication | ||||
Contrôle des périphériques réseau et des ressources logicielles | |||||
Gestion de la sécurité des périphériques réseau et des logiciels | |||||
Diagnostic des échecs et des erreurs de périphériques réseau et de logiciels | |||||
Contrôle des performances de l'infrastructure de réseau du système d'infocommunication | |||||
Conduire des travaux réglementaires sur les périphériques réseau et le système d'infocommunication de logiciels | |||||
Administration des systèmes de gestion de base de données du système d'infoxamunication de l'organisation | Installation (installation) du système de gestion de la base de données (DBMS) | ||||
Surveiller le travail du SGBD | |||||
Sauvegarde et systèmes de récupération de la base de données | |||||
Administration du logiciel système du système d'infocommunication de l'organisation | Installation du logiciel système | ||||
Optimisation du sous-système de disque (sous-système d'E / S) | |||||
Administrer des systèmes de fichiers | |||||
Évaluation de la criticité de l'émergence d'incidents pour le logiciel système | |||||
Mise en œuvre du règlement pour assurer le système de sécurité de la sécurité des informations Système d'infocommunication de l'organisation | |||||
Gestion de l'élaboration d'un système d'infocommunication de l'organisation | Analyse des problèmes de traitement de l'information du système au niveau du système d'infocommunication |
