Le statut social de l'individu est un indicateur de la hauteur de la situation de la société occupée par une personne. Ce n'est pas nécessairement une description d'emploi: le statut d'une personne peut varier en fonction de son sexe, de son âge, d'un état matrimonial ou d'une profession. Cette position sur l'escalier social indique non seulement seulement la place d'une personne, mais elle lui donne également certains droits et responsabilités. Pour chaque société, ils peuvent être différents.
Comment déterminer le statut social?
Il n'est pas nécessaire de penser que chaque statut social de l'homme est inscrit pour chacun. Chacun de nous en même temps plusieurs dispositions qui dépendent du système auquel ils se rapportent. Par exemple, le statut social d'une femme peut être à long terme: elle, par exemple, et une femme, une mère et une fille, et une soeur et un employé de la société, et un chrétien et un participant à une organisation (en plus , il reste encore beaucoup d'exemples de statut social). La combinaison de ces dispositions s'appelle l'ensemble de statut. De l'exemple ci-dessus, on peut le voir comment le statut social est déterminé: c'est l'état matrimonial et les points de vue religieux, ainsi que des activités professionnelles et des intérêts personnels, etc.
En règle générale, l'homme lui-même détermine son principal statut social et psychologique, cependant, il affecte ce que le groupe est principalement identifié avec d'autres personnes. En outre, une modification du statut social de la personnalité est possible: donc, par exemple, nous changeons notre statut lorsque nous obtenons l'enseignement supérieur, créer une famille, trouver nouveau travail etc.
Types de statuts sociaux
Il existe deux principaux types de positions humaines sur l'escalier social: le statut social acquis et prescrit (inné). Le premier est caractérisé par le fait qu'une personne acquiert pendant la vie: le niveau d'éducation, des vues politiques, de la profession, etc. Le statut social prescrit est ce qui est donné à une personne de la nature: nationalité, langue, lieu de naissance, etc.
Dans le même temps, tous les statuts sociaux d'une femme et d'hommes ne sont pas également estimés à d'autres. Certains d'entre eux sont prestigieux et certains sont le contraire. La hiérarchie prestigieuse dépend de telles dispositions que l'utilité réelle d'une fonction sociale particulière et du système de valeur agissant dans cette société particulière.
De plus, il existe plusieurs autres types de statuts sociaux: personnel et groupe. Le statut personnel est le statut au niveau d'un petit groupe de personnes avec lequel une personne interagit constamment. Par exemple, une famille, un collectif de travail ou une entreprise d'amis peut effectuer ce groupe. En règle générale, il est déterminé par des traits de caractère et diverses qualités personnelles.
Le statut de groupe caractérise une personne en tant que participant à un grand groupe social. Cela inclut le statut de l'homme comme 
représentant d'une certaine classe, profession, nation, sexe, âge, etc.
Selon le statut social, une personne ajuste son comportement. Par exemple, à la maison, un homme est un père et un mari, et il se comporte en conséquence. Et au travail, il est professeur et enseignant, et, en conséquence, la tête sera complètement différente. Selon la quantité d'une personne conforme à l'un ou aux autres ses statuts, ils parlent de sa capacité à remplir leur rôle social. C'est pourquoi il existe de telles expressions comme "bon spécialiste", "Bad Père", "Un grand ami" - tout cela caractérise cet indicateur particulier. De plus, la même personne peut traiter différemment avec leurs rôles sociaux de différentes manières, pourquoi cela peut être "mauvais" d'un point de vue et "bon" de l'autre.
Questions de contrôle et tâches
- 1. Que investissez-vous dans le concept de personnalité et quelles identités existent en sociologie?
- 2. Dépenser la ligne entre les concepts de "homme", "individu", "individualité" et "personnalité" et identifier la connexion entre eux.
- 3. Répondez à la question "qui suis-je?", En utilisant divers indicateurs d'identification personnelle et sociale (par exemple, citoyen de la Russie, russe, étudiant, athlète, etc.).
- 4. Prouvez que la personnalité d'une société ouverte est formée dans la société russe.
- 5. Quel type de personnalité social voudriez-vous appartenir?
b. Statut social, rôle social et socialisation de l'individu
Vues sur le statut social
Le concept de "statut social" pour la première fois a commencé à utiliser le philosophe anglais et avocat du XIXe siècle en sciences. M. En sociologie, le concept de statut (de la lat. statut. - position, condition) est utilisé dans valeurs différentes. Dominante est l'idée du statut social comme un état de personnalité ou de groupe social dans système socialqui se caractérise par certaines caractéristiques distinctives (droits, responsabilités, fonctions). Parfois, le statut social indique un ensemble de caractéristiques aussi distinctives. Dans le discours ordinaire, le concept de statut est utilisé comme synonyme de prestige.
Dans la littérature scientifique et éducative moderne statut socialdéterminer comme:
- position de personnalité dans le système social associé à certains droits, devoirs et attentes de rôle;
- la position du sujet dans le système de relations interpersonnelles, qui détermine ses droits, devoirs et privilèges;
- la position de l'individu dans le système de relations interpersonnelles, en raison de son influence psychologique sur les membres du groupe;
- La relation de l'individu dans la société, déterminée par ses fonctions, ses responsabilités et ses droits;
- La position de la personne dans la structure du groupe ou la société associée à certains droits et obligations;
- indicateur de la position occupée par l'individu dans la société;
- la relation entre le groupe individuel ou social dans le système social, déterminée par un certain nombre de caractéristiques de ce système;
- La disposition occupée par l'individu ou le groupe social dans une société ou un sous-système séparé de la Société, déterminé par la société spécifique Société Société - économique, national, âge, etc.
- la place de l'individu ou du groupe dans le système social conformément à leurs caractéristiques - naturel, professionnel, ethnique, etc.
- Élément structurel l'organisation sociale de la société, qui apparaît devant l'individu comme une position dans le système de relations sociales;
- la position de la relation d'un individu ou d'un groupe défini par la Social (situation économique, profession, qualifications, éducation, etc.) et des signes naturels (sexe, âge, etc.);
- une totalité des droits et obligations d'un individu ou d'un groupe social lié à la mise en œuvre d'un certain rôle social;
- Prestige, qui caractérise la position des groupes individuels ou sociaux dans le système hiérarchique.
Chaque personne de la société effectue certaines fonctions sociales: les étudiants apprennent, les travailleurs produisent des avantages matériels, des gestionnaires gèrent, des journalistes parlent de ce qui se passe dans le pays et les événements mondiaux. Pour l'exécution fonctions sociales Sur l'individu, certaines responsabilités sont superposées conformément au statut social. Plus le statut d'une personne est élevé, plus les tâches sont importantes, la felight les exigences de la société ou le groupe social à ses responsabilités de situation, plus les conséquences négatives de leur violation.
Statut défini - Il s'agit d'une combinaison de positions de statut que chaque individu occupe simultanément. Dans cet ensemble, les statuts suivants allouent généralement: ascriptif (attribué), atteint, mixte, principal.
Dans les sociétés traditionnelles, le statut social de l'individu était relativement résistant en raison de la structure vigoureuse ou personnalisée de la société et a été fixée par les établissements de religion ou de droit. Dans les sociétés modernes, les positions de statut des individus sont plus mobiles. Cependant, dans toute société, il y a des statuts ascriptifs (assignés) et sociaux atteints.
Statut attribué - Ce statut social obtenu "automatiquement" par son transporteur en vertu des facteurs indépendants de celui-ci - par la loi, la naissance, le sexe ou l'âge, la raciale et la nationalité, le système de relations sanguines, la situation socio-économique des parents, etc. Par exemple, il est impossible d'entrer dans le mariage, de participer aux élections, d'obtenir une licence de conducteur sans atteindre l'âge nécessaire. Les statuts attribués sont intéressés par la sociologie que si elles constituent la base de l'inégalité sociale, c'est-à-dire affecter la différenciation sociale et la structure sociale de la société.
Statut atteint - C'est un statut social acquis par son transporteur grâce à ses propres efforts et ses mérites. Education, Réalisations professionnelles, Carrière, Titre, Position, Mariage socialement à succès - Tout cela affecte le statut social d'une personne dans la société.
Il y a une connexion directe entre les statuts sociaux obtenus et les statuts sociaux obtenus. Les statuts obtenus sont principalement acquis dans une lutte concurrentielle, mais certains statuts atteints sont en grande partie déterminés par l'établissement d'ascriptif. Donc, la possibilité d'obtenir une éducation prestigieuse, qui dans la société moderne Il est une condition préalable nécessaire pour le statut social élevé, directement liée aux avantages de l'origine de la famille. Au contraire, la présence d'un statut élevé atteint en grande partie compense la faible asching de la personnalité en raison du fait qu'aucune société ne peut ignorer le réel succès social et les réalisations des individus.
Statuts sociaux mixtes Ils ont des signes de personnes assignées et atteintes, mais ne sont pas obtenues à la demande d'une personne, mais en raison de la coïncidence, telle que la perte de travail, des catastrophes naturelles ou des bouleversements politiques.
Principal social La personne détermine la position principale d'une personne dans la société, son mode de vie, son comportement. En ce qui concerne une personne inconnue, nous demandons d'abord: «Qu'est-ce que cette personne fait? Comment gagne-t-il sa vie? " La réponse à cette question en dit long sur une personne, donc dans la société moderne, le statut principal de l'individu est, en règle générale, professionnel ou officiel.
Statut personnel se manifeste au niveau d'un petit groupe, tel qu'une famille, un collectif de travail, un cercle d'amis proches. Dans le petit groupe, la personne fonctionne directement et son statut est déterminée par des qualités personnelles et des caractéristiques de la nature.
Statut de groupe Il caractérise l'individu en tant que membre d'un grand groupe social comme, par exemple, un représentant de la nation, de la dénomination ou de la profession.
Le mot "statut" est venu à la sociologie de la langue latine. Dans la Rome antique, il a indiqué l'état, statut juridique entité légale. À la fin du XIXe siècle. Historien britannique Maine lui a donné une signification sociologique.
Le statut est une position certaine dans la structure sociale d'un groupe ou d'une société associée à d'autres postes par le biais du système de droits et d'obligations. Le statut social est appelé général Personnalité ou groupe social dans la société associée à un certain ensemble de droits et d'obligations.
Toute personne prend plusieurs postes, comme participe à divers groupes et organisations. Chaque personne caractérise ainsi l'ensemble de statut (le terme introduit R. Merton). L'ensemble d'état est un ensemble de tout le statut couvert par cet individu.
Statut social, offrant certains droits et capacités et oblige beaucoup. Avec l'aide du statut, les relations entre les personnes sont réglementées. Les statuts sociaux sont reflétés à la fois dans le comportement externe et l'apparence - vêtements, jargon, manières et dans la position interne de la personnalité - installations, orientations de la valeur, motifs. Chaque statut nécessite et donne aux gens la possibilité d'obtenir des attentes sociales des personnes de leur modification si elle ne crée pas les conditions de mise en œuvre des attentes. En ce sens, le célèbre sociologue polonais F. KaitNetSky (1882-1958), qui croyait qu'un sociologue devrait prendre une personne humaine non seulement comme il "est vraiment" de manière biologique et psychologique, mais comme il "fait" par d'autres et lui-même Et sa propre expérience de la vie sociale.
D'un point de vue sociologique, sa position sociale et sa fonction principalement principalement. Les caractéristiques biologiques et psychologiques de l'individu, selon Kosnetsk, il existe simplement des documents à partir desquels une personnalité sociale est formée dans le processus d'éducation et d'auto-éducation. La personnalité du statut social affecte son comportement. Connaître le statut social d'une personne, vous pouvez facilement déterminer la plupart des qualités avec lesquelles il a, ainsi que prédire les actions qu'elle exercera. Dans le processus d'interaction avec d'autres personnes, chaque personne effectue certaines fonctions sociales qui déterminent son statut social. Cependant, malgré le fait que le comportement de la personne soit largement déterminé par le statut qu'elle prend et ces rôles qu'elle joue dans la société, elle conserve néanmoins son autonomie et sa liberté de choix. Et bien que dans la société moderne, il y a une tendance à l'unification et à la normalisation de la personne, pleine de son nivellement, heureusement, ne se produit pas.
L'individu a la capacité de choisir parmi une variété de statuts sociaux et de rôles qui lui permettent de mieux réaliser leurs plans, d'appliquer efficacement leurs capacités. Toute prescription est seulement régime général Comportement humain, tenant la possibilité de choisir des moyens de le réaliser.
Dans l'ensemble des statuts qu'une personne a dans le système de relations sociales, les statuts généraux (généraux) jouent un rôle particulier. Le premier est le statut d'une personne, de ses droits et d'obligations. Un autre statut général est le statut d'un membre de cette société, l'État (citoyen). Les statuts généraux sont le fondement de la position de statut de la personnalité. Les statuts restants font référence à SPÉCIAL, c'est-à-dire différenciant une société spécifique.
1. Types de statut. Leurs caractéristiques et leurs différences
Une caractéristique importante de chaque statut est le spectre et la liberté d'un autre statut. Dans n'importe quelle société, il existe une hiérarchie des statuts, qui constitue la base de sa stratification. Certains statuts sont prestigieux, d'autres - au contraire. Prestige est une évaluation de la Société de signification sociale d'un statut inscrit dans la culture et l'opinion publique.
Cette hiérarchie est formée sous l'influence de deux facteurs:
- l'utilité réelle de ces fonctions sociales que l'homme effectue;
Systèmes de valeurs caractéristiques de cette société.
Si le prestige de tout statut est débordonnée de manière déraisonnable ou, au contraire, est sous-estimé, disent généralement qu'il existe une perte d'éléments d'équilibre. Une société dans laquelle il y a une tendance à perdre cet équilibre, ne peut pas fonctionner normalement.
Les statuts sont distingués (innés) et atteints (achetés). Statut attribué L'homme se fait automatiquement - sur l'origine ethnique, le lieu de naissance, la position de la famille - quels que soient les efforts personnels (fille, ennuyeux, volzhanka, aristocrate). Statut du statut - écrivain, étudiant, conjoint, officier, lauréat, directeur, député - sont acquis par les efforts de la personne lui-même avec l'aide de certains groupes sociaux - familles, brigades, parties.
Le statut attribué ne coïncide pas avec les innées. Seuls trois statuts sociaux sont considérés en innés: sexe, nationalité, race. NEGRO - Statut inné Caractérisant la course. Un homme est un statut né caractérisant le sol. Le russe est un statut né définissant la nationalité. La race, le sexe et la nationalité sont administrées biologiquement, une personne les hérite à part sa volonté et sa conscience.
Récemment, les scientifiques ont commencé à douter de savoir s'il existe un statut né en général si le sol et la couleur de la peau peuvent être modifiés à l'aide d'opérations chirurgicales. Les concepts de sexe biologique et socialement acquis sont apparus.
Lorsque les parents sont une personne de nationalité différente, il est difficile de déterminer les enfants de nationalité. Ils décident souvent quoi enregistrer dans le passeport.
L'âge est une caractéristique biologiquement définie, mais ce n'est pas un statut né en tant que personne qui passe d'une autre dans une autre et d'une catégorie d'âge spécifique, les gens attendent un comportement assez certain: des jeunes, par exemple, s'attendre à ce que le respect pour les aînés , des adultes - soins des enfants et des hommes âgés.
Le système de parenté a un ensemble d'éléments attribués. Seuls certains d'entre eux sont innés. Ceux-ci incluent des statuts: "Son", "fille", "soeur", "neveu", "grand-mère" et d'autres, exprimant des relations de sang. Il existe également des parents non gouvernementaux, les soi-disant parents légitimes qui deviennent en raison de la conclusion du mariage, de l'adoption, etc.
Statut atteint. Significativement différent de l'état attribué. Si l'état attribué n'est pas contrôlé par l'individu, l'atteinte est contrôlée. Le réalisé est considéré comme chaque statut qui n'est pas donné à une personne automatiquement par le fait de la naissance.
La profession du conducteur ou de l'ingénieur l'acquiert en raison de leurs propres efforts, de préparation et de libre choix. Le statut de champion du monde, le docteur en sciences ou les stars rock acquiert également grâce à ses propres efforts, un travail énorme.
Le statut atteint nécessite des décisions auto-décisions et des actions indépendantes. Le statut d'un mari est atteint: amener un homme à prendre une décision, fait une proposition officielle à sa mariée et fait beaucoup d'autres actions.
Le statut atteint comprend les positions que les personnes occupent grâce à leurs efforts ou à leurs mérites. "L'étudiant diplômé" - le statut des diplômés de l'Université cherche, en concurrence avec d'autres et montrant un succès exceptionnel à l'école.
Les statuts peuvent également être formalisés ou informalisés, ce qui dépend du cadre d'institutions sociales formelles ou informalisantes et plus largement - interactions sociales - Cette fonction ou cette fonction est effectuée (par exemple, les statuts du directeur d'usine et le leader de la société de fermer camarades).
Le statut social est une position conforme d'un individu ou d'un groupe dans le système social. Le concept de statut social caractérise la personnalité de la personnalité dans le système de relations sociales, ses activités dans les principaux domaines de la vie et évaluant les activités de l'individu de la société, exprimant certains indicateurs quantitatifs et qualitatifs (salaire, primes, récompenses , titres, privilèges), ainsi que l'estime de soi.
Le statut social au sens de la norme et de l'idéal public a un grand potentiel de résolution des problèmes de socialisation de la personnalité, car l'orientation pour atteindre un statut social plus élevé stimule l'activité sociale.
Si votre propre statut social est mal compris par une personne de manière incorrecte, il se concentre sur des échantillons de comportement étrangers. L'évaluation de l'identité de leur statut social comporte deux extrêmes. L'estime de soi de faible statut est associée à une faible résistance à l'influence externe. Ces personnes ne sont pas confiantes en elles-mêmes, sont plus souvent sensibles aux humeurs pessimistes. Une grande estime de soi est plus souvent associée à l'activité, à l'entreprise, à sa confiance en son pouvoir, d'optimisme vital. Sur la base de cela, il est logique d'introduire le concept d'auto-évaluation du statut en tant que caractéristique essentielle de fonctionnalité, incorporée à des fonctions individuelles et à des actions d'une personne.
Le statut personnel est une position qu'une personne occupe dans un petit groupe (ou primaire), en fonction de la manière dont elle est estimée à ses qualités individuelles.
Le statut social joue un rôle dominant chez les étrangers et les personnes personnelles - parmi les personnes familières. Maquillage familier le primaire, petit groupe. Représenter des personnes non familiarisées, en particulier les employés de toute organisation, institution, entreprises, nous appelons généralement le lieu de travail, la situation sociale et l'âge. Ces caractéristiques ne sont pas importantes pour les personnes familières, mais nos qualités personnelles, c'est-à-dire une autorité informelle.
Chacun de nous a un ensemble de statut social et personnel, car nous sommes impliqués dans de nombreux grands et petits groupes. Ce dernier comprend une famille, un cercle de parents et de connaissances, classe d'école, groupe d'étudiants, un club d'intérêts, etc., une personne peut avoir un statut élevé, moyen ou faible, c'est-à-dire un chef, indépendant, outsider. Les statuts sociaux et personnels peuvent coïncider et ne pas coïncider.
Statut mixte. Il est parfois très difficile de déterminer quel type d'un ou plusieurs états est. Par exemple, le statut des chômeurs n'est pas une position à laquelle la plupart des gens recherchent. Au contraire, il est évité. Les chômeurs sont le plus souvent une personne en plus de sa volonté et de son désir. La raison en est les facteurs indépendants de celui-ci: la crise économique, les réductions de masse, la ruine de la société, etc. Ces processus ne sont pas sous le contrôle d'une personne distincte. Dans ses autorités, effectuez des efforts à la recherche de travail ou de ne pas le faire, après avoir démissionné de la situation.
Les chocs politiques, les coups d'État gouvernementaux, les révolutions sociales, les guerres peuvent changer (voire d'annuler) certains statuts de masses énormes de personnes au-delà de leur volonté et de leur volonté. Après la révolution d'octobre de 1917, les anciens nobles se sont transformés en immigrants, ils sont restés ou sont devenus des responsables, des ingénieurs, des travailleurs, des enseignants, qui ont perdu le statut responsable du noble de la structure sociale ont disparu de la structure sociale.
Des changements pointus peuvent survenir à un niveau individuel. Si à 30 ans est devenu handicapé, sa situation socio-économique a considérablement changé: si elle a déjà gagné de manière indépendante son pain, il dépend maintenant complètement de l'aide de l'État. Il est difficile de l'appeler le statut obtenu, car personne ne veut devenir handicapé à sa propre volonté. Il pourrait être considéré comme attribué, mais une maladie de 30 ans, n'est pas une personne handicapée de la naissance.
Le rang d'universitaire est d'abord le statut atteint, mais plus tard, il se transforme en une personne attribuée, car elle est considérée comme la vie, bien que non-départ. Les cas décrits ci-dessus peuvent être attribués à des statuts mixtes. Une personne qui a reçu un diplôme de docteur en sciences ne peut pas le transférer à son fils, mais il peut utiliser certains avantages s'il décide de se déplacer sur une voie scientifique. Si les restrictions socio-démographiques sont superposées à ce sujet ou de cette position, elle cesse de réaliser de la qualité. Les statuts formels et informels, status de base et épisodique, indépendants et dépendants sont également distingués.
2. Statut de personnalité sociale. Sa structure
Dans l'ensemble du statut, il y a toujours le principal (la plupart des caractéristiques de cet individu, selon lesquelles il se distingue par l'environnement ou avec lequel il est identifié). Le statut principal détermine le mode de vie, un cercle de connaissances, des comportements.
La hiérarchie et le prestige des statuts dépendent de l'importance réelle de certaines fonctions pour le développement de la société, la reproduction de ses structures de base et du système de valeurs, l'échelle des préférences, prise en compte dans cette culture avec la "pesée" des fonctions sociales .
Le statut social de la personne est composé de revenus, de prestige social, de niveau d'éducation et d'influence politique. Le statut est l'élément principal de la structure sociale. Comme les éléments des états de structure sont des cellules vides. Remplissez-les que les gens apportent une variété et une mobilité. Le statut est fourni par rapport à ses honneurs, symboles et privilèges de rang. Plus le rang est élevé, plus les privilèges. Le statut nécessite une personne un comportement socialement apprécié, mettant en œuvre certains droits et obligations, un comportement de jeu de rôle adéquat, enfin d'identification, c'est-à-dire l'identification psychologique de soi avec son statut. En général, quand c'est discours Sur le classement des statuts, cela fait tout d'abord à l'esprit le prestige des fonctions attribuées à ces statuts. Prestige, en fait, est une hiérarchie des statuts, partagée par la société et inscrit dans la culture, dans l'opinion publique. Le prestige social du statut joue un rôle énorme dans la répartition des désirs sociaux, des plans, de l'énergie (en particulier des jeunes). Cette zone crée une tension sociale particulière, concentre les membres les plus actifs, préparés et ambitieux de la société. Et à cet égard, le prestige du statut ONEST a un impact significatif sur la perception de soi, l'approbation de son propre "I". L'éducation dans le monde moderne joue un rôle d'intégration dans la formation de communautés sociales, la formation de la personnalité interagissant. L'éducation est un motif de premier plan dans chaque activité. Grâce aux investissements dans une éducation de haute qualité, la capacité de l'économie du pays augmente considérablement. L'éducation se prépare à l'humanité des comportements prêts à l'emploi et à déterminer la possibilité de les développer.
C'est à travers l'éducation que l'échange de connaissances, de l'information et, par conséquent, les possibilités entre les couches de la société, entre les collectifs, les États, les personnes. La situation dans la société prédéfinit le statut principal, qui, en règle générale, mentir la position, la profession. La profession est l'indicateur la plus utilisé, cumulatif et intégratif de la position de statut - le type de travail détermine les «ressources d'état» d'une personne, comme autorité, prestige, puissance. Bien sûr, le statut de personnalité associé au travail, la profession revêt une importance particulière. Bien qu'il soit à noter que la hiérarchie des statuts peut changer. Dans les années 90, le leadership d'une personne, propriété de la propriété et des ressources financières, la capacité de «joliment vivre» a commencé à nommer. Dans cette situation, aucune qualification, pas de compétence, pas de potentiel créatif, et la possession de biens immobiliers et de compte à la Banque était l'objectif d'une partie importante des jeunes, qui et de recevoir une spécialité commençait à prendre en compte en tant qu'élément ou pas dans atteindre une richesse matérielle significative. À cet égard, il convient de noter l'importance de la réelle position de départ de l'individu, qui affecte son évaluation de la société donne un certain point de vue sur le monde, qui détermine largement un comportement supplémentaire. Certaines familles ayant des statuts sociaux différents ont des conditions de socialisation inégales, des opportunités inégales d'éducation.
3. Impact de l'auto-évaluation sur le statut de personnalité sociale
L'auto-évaluation fait référence aux formations d'enseignement central, à son noyau. L'estime de soi n'est pas donnée, initialement une personne inhérente. La formation même d'une auto-évaluation se produit dans le processus d'activité et d'interaction interpersonnelle.
La socium affecte largement la formation d'une auto-évaluation de l'individu. L'attitude d'une personne à elle-même est la dernière éducation dans le système de sa vision du monde. Mais malgré cela (et peut-être précisément à cause de cela), dans la structure de la personnalité, l'estime de soi est particulièrement importante.
L'auto-évaluation se développe grâce à une immersion progressive (intériorisation) des évaluations externes exprimant des demandes familiales dans les exigences d'une personne à elles-mêmes. L'auto-évaluation étant établie et renforçant la capacité d'approuver et de défendre sa position de vie. La personnalité d'une personne est formée où il communique et peut se révéler à travers l'attitude envers le monde. Le processus, à la suite de laquelle une personne s'habitue à agir dans un environnement social spécifique et, conformément aux normes de cette société, a de nombreux aspects et poursuit toute la vie. Au fur et à mesure que les principales institutions de socialisation, tout d'abord la famille et l'école, puis allouer l'environnement social le plus proche, encore - de nombreux petits groupes, des collectifs de travail où des rôles professionnels sont formés. À travers ces canaux, la personnalité est incluse dans le système social holistique en maîtrisant les valeurs idéologiques et culturelles de la société. Une étape importante dans le processus de socialisation est la communication. Peser les caractéristiques personnelles du partenaire de communication uniquement sur la base de l'auto-évaluation, car cela implique une évaluation de soi-même, ses activités, sa position dans un groupe et son attitude envers les autres membres du groupe. La tâche de choisir une future profession, l'autodétermination professionnelle ne peut être résolue avec succès sans résoudre la tâche plus large de l'autodétermination personnelle, qui inclut la construction d'un plan de vie global, auto-nivelant elle-même dans le futur. Il est important de mettre l'accent sur le problème de la conscience de soi de sa propre individualité, de sa propre individualité, de son caractère unique et dissemblable à d'autres, la formation d'une estime de soi durable et de son plus grand concept de construction. La formation, le développement et le changement de i-concept sont dues aux facteurs de l'ordre interne et externe. Environnement social (famille, école, tous les groupes dans lesquels la personne est incluse) a un impact le plus fort sur la formation d'un concept Me-Me-concept. L'influence de la famille est forte non seulement pendant la plus ancienne socialisation, lorsque la famille est le seul environnement social (ou absolument dominant) de l'enfant, mais à l'avenir.
Avec l'âge, tout le principal motif est un désir d'être établi dans l'équipe, de conquérir l'autorité de respect et de l'attention. Dans le même temps, ceux qui s'incluent fortement imposent des exigences élevées et de communiquer, essayant de les respecter. L'auto-évaluation joue un rôle très important dans l'organisation de la gestion de son comportement, il est difficile de les résoudre sans elle dans la vie. De cela dépend de la relation d'une personne avec d'autres, de sa criticité, de la réclamation pour eux-mêmes, de l'attitude envers les succès et les échecs. L'auto-évaluation est étroitement liée au niveau des revendications humaines, c'est-à-dire le degré de difficultés des objectifs qu'il met devant lui. La divergence entre les revendications et les capacités réelles d'une personne mène au fait qu'il commence à s'évaluer, à la suite de laquelle son comportement devient inadéquat (il y a des pannes émotionnelles, une anxiété accrue, etc.). Les personnes ayant une faible estime de soi ne sont pas confiantes en elles-mêmes, elles ont un sentiment mal développé d'estime de soi, des difficultés surviennent lors de la communication avec d'autres personnes, elles se caractérisent par des objectifs très modestes et des incertitudes quant à la possibilité de leur réalisation.
La personne ayant une grande estime de soi est indépendante, indépendante et convaincue du succès de tout problème touché par lui. Cette foi les aide à adhérer à leurs opinions, nous permet de défendre leurs points de vue et leurs jugements dans des situations controversées, les rend sensibles à de nouvelles idées.
La confiance, ainsi que le sentiment d'importance propre, donne lieu à la condamnation dans sa justesse et sa courage dans l'expression de la conviction. Cette installation et les attentes appropriées leur fournissent non seulement un statut plus indépendant dans les relations sociales, mais également un potentiel créatif considérable, la capacité d'actions sociales énergétiques et positives. Dans les discussions de groupe, ils prennent généralement une position active, n'ont pas de difficultés particulières, approchant de nouvelles personnes.
Une grande partie de ce qu'une personne fait ou refuse de faire, dépend du niveau de la dignité humaine. Une faible estime de soi peut être la cause et la conséquence de la solitude. Ils ont tendance à attacher des échecs dans la communication en raison de facteurs internes et auto-livants. Une faible estime de soi affecte le comportement social des personnes, ils connaissent principalement une insécurité sociale et moins prédisposés au risque de questions sociales, et donc moins enclin à l'établissement de nouvelles relations ou d'approfondir ceux existants. Les personnes conscientes de leur propre signification, en règle générale, répandent le halo de satisfaction autour d'eux-mêmes. Ils dépendent moins de soutien et d'approbation des autres, car ils ont appris à se stimuler. Ces personnes de leurs entreprises et de leurs initiatives sont obligées de faire pivoter le mécanisme social et obtiennent donc une grande partie des biens fournis par la société.
Il existe diverses approches pour l'étude du statut social d'une personne. L'étude du statut social permet d'établir des relations de statut multidimensionnelles en tant que catégorie de sociologie, de psychologie, d'ethnographie et de linguistique.
Le plus important, à notre avis, les caractéristiques interdisciplinaires du concept de statut social d'une personne sont réduites aux dispositions suivantes:
1) les différences socialement significatives entre les personnes ont une nature biologique et sociale et sont saisis dans le système de caractéristiques sociales de l'individu;
2) les signes sociaux de la personne forment une hiérarchie conformément aux valeurs d'une communauté donnée à une certaine période;
3) Les signes sociaux d'une personne sont hétérogènes de différentes manières sont regroupés dans des complexes de caractéristiques et peuvent être mesurées;
4) Le statut social d'une personne est révélé dans les caractéristiques de jeu de rôle, à distance et réglementaires du comportement en raison de facteurs socio-économiques et culturels et éthiques de la vie publique;
Définir d'abord cercle du développement de ce problème Et énumérer brièvement les scientifiques. Scientifiques qui ont participé au problème des groupes: Andreeva, F. Taylor Et al. Ensuite, examinez le concept d'un groupe et d'une personnalité, de personnalité dans le groupe, ainsi qu'un rôle social et un statut social.
Le concept d'un groupe et de la personnalité
Définition 1.
Grouper - Ceci est une combinaison de certains éléments qui ont des connexions communes.
Définition 2.
Concept général Terminer "Personnalité" Son sonne comme suit: la personnalité est un concept spécifique reflétant la nature sociale d'une personne à l'étudier en tant que sujet en tant que porteur d'une personne d'une non-sophistication, etc.
Définition 3
Dans le contexte de la psychologie personnalité - Ceci est une personne qui agit en tant que sujet de relations dans la société, ainsi que le rôle d'un sujet dans son propre activité consciente.
En dessous de personnalitéil est également compris par le système des propriétés d'un individu, qui se manifeste dans l'activité humaine.
Selon R. KattellaLa personnalité est un concept qui caractérise le comportement humain dans une situation particulière.
Olport. Il croit que «la personnalité est quelque chose et elle fait quelque chose. Personnalité - ce qui se réside avec les actions spécifiques dans l'individu lui-même. "
Personne à l'intérieur du groupe
Considérez comment la personnalité est donnée par de nouvelles propriétés à l'intérieur du groupe.
Groupe d'activités de groupe - Ceci est le résultat conjoint de chaque membre du groupe.
Manifestation des qualités personnelles Il se produit dans divers modèles de communication établis du groupe.
Le modèle d'interaction d'identité et l'équipe figure à la figure 1.
Figure 1. Personnalité et équipe
Rôle social et statut social
Un rôle social est un certain moyen de comportement d'une personne, en fonction de la position de la société. Des exemples de rôles sociaux peuvent servir:
Professionnel, etc.
Attentes de rôles
Comportement de rôle.
Il y a plusieurs les facteursqui prédéterminer lui-même méthode d'exécution du rôle. Ceux-ci inclus:
Caractéristiques psychologiques de la personnalité
Idéaux personnels
Comprendre le rôle dans le groupe lui-même,
Certains éléments du groupe sont le degré de cohésion, les caractéristiques des sanctions,
Référence de groupe.
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En règle générale, entre attente de roulement et roleview Il est impossible de mettre un signe d'égalité.
Plusieurs démarquent composants dans le rôle social:
Une description d'un certain comportement qui doit correspondre au rôle.
Exigences pour ce type comportement.
Évaluation d'un rôle.
Définition 4.
- position de la personnalité dans le système de relations interpersonnelles, définissant ses droits, ses devoirs et ses privilèges. Le statut social est reflété à la fois dans le comportement externe et l'apparence et dans la position interne (dans les installations, les orientations de valeur, les motivations, etc.).
Différent prescrit et acquis Statuts. Prescrit - Cela signifie une société imposée, quel que soit l'effort et le mérite de la personne. Acquis (atteint) le statut est déterminé par les efforts de la personne lui-même.
Allouer aussi naturel et officiellement officiel Statuts. Naturel Le statut de personnalité implique des caractéristiques humaines essentielles et relativement durables. Officiellement officiel - Ceci est le statut de personnalité de base, pour une personne adulte la plus souvent la base du statut intégré. Il enregistre une position sociale, économique et de production et technique.
Note 1.
Le statut social indique un endroit spécifique que l'individu occupe dans ce système social. Et dedans, il doit effectuer un certain ensemble d'actions, c'est-à-dire Son rôle social. Chaque statut comprend généralement une série de rôles. L'ensemble de rôles résultant de ces statuts est appelé rôle de rôle.
Les caractéristiques les plus importantes du statut socio-psychologique sont le prestige et l'autorité détectée par des méthodes spéciales - sociométrie. Le statut identifié de cette manière est appelé sociométrique.
Figure 2. Statut social
Bon après-midi, chers amis! Aujourd'hui préparé un matériau cool sur quel état social est. Ce sujet doit connaître toutes les études sociales pour des études sociales, car il est fondamental de comprendre à la fois la sphère sociale et les autres sphères. Dans le passé, nous sommes démontés. Mais le sujet est si nécessaire que j'ai décidé d'écrire un poste séparé.
Le concept de statut social
Le statut social est une position fixe d'une personne dans la société. Définition très simple. La société est une pâte feuilletée de strates sociales. Chaque personne prend une position fixe dans un pays particulier, qui peut toutefois changer.
Par exemple, le statut étudiant à l'école. L'étudiant peut être la première année (première niveleuse), une niveleuse ou une diplômée de l'école. Chacune de ces statuts implique sa position à l'école et dans la société. Le diplômé de l'école est beaucoup plus exigré des enseignants qu'à la première niveleuse, plus de responsabilités.
Le statut d'un enfant implique que l'enfant doit obéir à leurs parents, aller à la maternelle, à l'école, à connaître le monde et à remplir leurs devoirs.
Il en va de même pour les autres côtés de la vie de la société. Dans n'importe quelle entreprise, il y a des spécialistes qui travaillent ici pendant 10 à 20 ans. Et il y a des mines prises pour travailler récemment. Le stagiaire et le spécialiste ont une part de responsabilité différente, différentes fonctions.
L'enseignant doit se former chez ses étudiants la compétence nécessaire à leur vie professionnelle. Le chauffeur est normal de conduire un bus ou une voiture de manière à ce que les passagers ne se sentent pas comme s'ils se trouvent dans un point D.D.
En plus des tâches, le statut donne son propriétaire et ses droits. Par exemple, si vous êtes un chauffeur de bus, vos vacances annuelles devraient avoir au moins 35 jours et si l'enseignant n'est pas inférieur à 56 🙂
Ainsi, le statut présente les caractéristiques suivantes: le montant des responsabilités relatives à la société, au volume des droits, aux symboles de statut (par exemple, à l'armée), leur rôle social.
Types de statuts sociaux
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Si vous comprenez avec les types de statut, je pense aussi que tout est clair.
Statut social de base ou principal - Celui que pour vous dans votre vie est significatif. Il est clair que si vous êtes l'étoile d'Hollywood, comme Mat Damon (montré sur l'Infochharth), vous ne pouvez pas obtenir nulle part de lui. Votre vie sera associée à cela. Si vous êtes médecin, il est clair et compréhensible que votre principal emploi soit pour traiter les patients.
Secondaire - Nous changeons plusieurs fois par jour: le passager de bus, l'acheteur dans le magasin, etc. Il va avec lui beaucoup plus faible, ainsi que le statut social principal. Par exemple, lorsque vous sortez dans la rue, vous ne vous sentirez pas comme un piéton avant d'atteindre le feu.
Asicieux- qui vous est assigné quelle que soit votre désir et votre volonté. Né dans la famille Bashkir - Vous serez Bashkir, né à Buryat - vous serez une bure de Bouryat. Né le garçon - vous serez EEE ... Eh bien, dans la plupart des cas, le garçon, est né la fille la plus susceptible de rester
Statut social atteint- que vous réalisez au cours de la vie. Il peut être professionnel, basique, etc.
Statut mixte - Attribue lorsque votre position sur l'escalier social est incompréhensible. Peut-être que vous êtes devenu un étranger ou un étranger social. Pour vous familiariser avec ces termes, lisez l'article. Exemples: Generation Pepsi, génération de pouce .... Eh bien, c'est lorsque vous cliquez constamment sur les boutons de votre téléphone, de sorte que votre pouce soit plus reconstruite.
Votre enfant sera né avec un doigt finis déjà normal de sorte qu'il soit plus pratique d'appuyer sur le téléphone ici et qu'il s'avère une génération de pouce.
Statut social personnel celui que vous entrez groupe social. Habituellement, il peut être comme une formelle (gestionnaire de direction, réalisateur, brigadier, etc.) et informel (plongeur, le point - celui qui porte des lunettes; macho, mec, chuvich, bum, plage, lecteur, sonne ou malheureux ).
J'espère que le sujet est devenu plus clair. Abonnez-vous à de nouveaux articles, partagez ce matériel avec des amis sur les réseaux sociaux!
Sincèrement, Andrei Puchkov
