Tavoli da stipendio salariali pronti. Mini salario: programma di calcolo del salario gratuito, contributi assicurativi, NDFL. Vi auguriamo un buon lavoro

Scarica il modello di dichiarazione di pagamento per Excel.

Clicca il link Microsoft Office.Dato nella sezione "Fonti e collegamenti" di questo articolo per ottenere un riferimento per scaricare il modello per il calcolo della dichiarazione di pagamento per Excel.
Sul sito Web di Microsoft Office, scorrere verso il basso la pagina e fai clic sul collegamento "Scarica il modello di pagamento" nella sezione "Download Template".
Fare clic sul rettangolo verde con la scritta "Download", situata a destra, quindi fare clic sul pulsante "Accetta" dopo aver visualizzato il contratto di Microsoft Services.
Fare clic su "Salva" quando viene visualizzata la finestra di dialogo offerta per scaricare il file.
Vai alla cartella sul computer in cui si desidera salvare il modello di istruzione di pagamento e fai clic su "Salva". Il modello verrà salvato sul tuo computer in una forma compressa.

Disimballare il modello di calcolo della dichiarazione di pagamento.

Vai alla cartella del computer in cui il modello ha salvato e aprire il file.
Seguire i suggerimenti sulla disimballaggio del modello. Il file verrà automaticamente aperto in Excel.
A seconda delle possibilità e della versione sistema operativo Il tuo computer, ti verrà richiesto di fare clic su "Unzip" o utilizzare l'utilità come WinZip per disappare il modello.

Salva una copia del modello per l'uso come libro Payroll funzionante.

Popolo sopra il "file" sulla barra degli strumenti Excel, quindi selezionare "Salva come" per salvare una copia del modello come cartella di lavoro per calcolare i salari.
Vai alla cartella sul computer in cui si desidera effettuare questo file per uso futuro e inserire il nome del libro.
Clicca su "Salva" per completare il processo di creazione di un libro con dichiarazione di pagamento.

Preparare una dichiarazione di pagamento per la tua impresa. Puoi aprire la tua cartella di lavoro in Excel.

Compila l'elenco "Informazioni per il dipendente" ("Informazioni del personale"). Per impostazione predefinita, questo foglio dovrebbe essere aperto. Ti verrà chiesto di introdurre i nomi dei lavoratori, il loro tasso di pagamento, nonché le informazioni fiscali - come la dimensione delle detrazioni e delle detrazioni.
Riempi il foglio "Calcolatore del business" ("salario calcolatrice"). Per andare su questo foglio, fare clic sulla scheda Calcolatrice Payroll ("Calcolatore di stipendio") nella parte inferiore della finestra Excel. Ti verrà chiesto di inserire informazioni dal tavolo di lavoro; Come i quanti dipendenti hanno lavorato, la quantità di lavoro straordinario, il numero di ore di vacanza e l'assenza di malattia.

Ottieni accesso ai salari o alle ricevute di pagamento dei tuoi dipendenti.

Fare clic sulla scheda "Sindividual Pay Stubs", che si trova in basso a destra dietro la scheda "Payroll Calculator" ("Calculator Say"). Questo foglio contiene formule e funzioni che estrai i dati che hai inserito e li riflettono sotto forma di istruzioni di pagamento per ciascun dipendente.

Nel mercato dei prodotti del software, le proposte stanno spesso suonando "facendo programmi per ordinare", beh, o simili, per il programma di buxustom salary non è richiesto alcun programmatore speciale. Programma Buxoft - decisione prontache soddisfa già le tue esigenze o richiede sforzi minori in modo che le caratteristiche dei tuoi requisiti siano prese in considerazione nel programma nel più breve tempo possibile.

Scrivici sui tuoi desideri, e ti diremo dove è già stato fornito nel programma!

Inizia a lavorare nel programma è più facile che in Excel!

Ecco le azioni che consentono al programma di effettuare un calcolo del salario, il calcolo di tutte le tasse (premi NFFL e assicurativi) e ottenere tutti i documenti necessari:

Scarica e installa il programma
Nelle informazioni dell'organizzazione, inserire il nome e la scommessa sui premi assicurativi su pregiudizi (tutti gli altri dati possono essere avviati)
Nei dati del personale, inserisci il nome completo, la data di nascita e le detrazioni standard, se ci sono (altri dati del personale possono essere inseriti in seguito)
Nel calcolo dello stipendio, fare clic sul pulsante Account (per tutti i dipendenti o ciascuno).

Di conseguenza, tutte le tasse dal Fondo dei salari saranno calcolate automaticamente correttamente e completate tutti i documenti necessari sui salari.

Ecco alcuni documenti che riempie automaticamente il programma salariale:

Calcolo automatico del libro paga sui dati del personale e del tablello

Naturalmente, nel tempo, si tratta di richiedere una maggiore automazione del programma.

La comodità del programma risiede nel fatto che presso l'istituzione dei dati del personale di costi costanti, il calcolo del salario, delle detrazioni, le tasse con gli stipendi è effettuata in un'unica azione per l'intero elenco dei dipendenti (il pulsante "Elenco". Allo stesso tempo, se l'accantonamento si riferisce al pagamento per salario e agli account utente per la contabilità del tempo di lavoro, il programma tiene conto automaticamente in considerazione solo giorni spesi. Se l'utente non è condotto dall'utente, lo stipendio è accumulato per intero. Anche sui dati del personale vengono automaticamente monitorati dal rateologio dell'ospedale e delle vacanze. Pertanto, in presenza di informazioni sulla fonte sul calcolo del salario, l'intera procedura per la ricarica e la formazione dei documenti necessari viene effettuata automaticamente in pochi minuti anche nelle grandi imprese.

Se necessario, il programma ha la capacità di produrre accercamenti individuali attraverso il resoconto personale del dipendente.

Ampia selezione di accumuli configurati per il calcolo del salario

Il programma calcola automaticamente quasi tutti gli accordi noti. Per ogni accreico, il programma ha già impostato le impostazioni, esattamente come le tasse dovrebbero essere considerate da esso.

Ecco alcuni tipi di accrescenti previsti nel programma:

pagamento con salario, pagamento;
premi permanenti e una tantum, supplementi e supplementi;
remunerazione dell'autore;
remunerazione dell'accordo di diritto civile;
indennità per disabilità temporanea e altri benefici;
pagamento delle vacanze annuali (extra);
pagamenti di compensazione;
accrescenti per i coefficienti regionali;
dividendi;

Per tutte le spese, le impostazioni sono effettuate calcolando tasse e contributi appropriati.

Se necessario, l'utente può aggiungere qualsiasi accumulo e impostazione del calcolo delle tasse.

Uno dei vantaggi del PULXOFT: il programma salariale è che prevede la formazione automatica di certificati di reddito delle persone (dipendenti) nel modulo 2-NDFL. Alla fine dell'anno, quando viene calcolato lo stipendio per tutti i mesi, il programma genererà un file e lo copirà con l'unità flash USB in modo conforme ai requisiti che le autorità fiscali impongono.

Vi auguriamo un buon lavoro!

Calcolo dello stipendio in MS Excel - Il modulo elettronico presentato qui è progettato per automatizzare il processo di calcolo del salario per salario. Ora non è necessario eseguire un lavoro monotono di routine, calcolando i salari e le tasse su di esso utilizzando una calcolatrice.

Usando il modulo elettronico "Calcolo del salario in Ms Excel" Hai abbastanza per effettuare un elenco di dipendenti della tua organizzazione, stipendi, post e numeri di tablet. Il calcolo del salario verrà automaticamente prodotto.

Il modulo elettronico "Calcolo del salario in MS Excel" è progettato in modo tale da tale tassa sul reddito, un'unica imposta sociale (assicurazione pensionistica, assicurazione sociale, assicurazione medica) viene calcolata automaticamente.

Calcolo automatico delle tasse salariale (PF, sociale. Paura., Tesoro. Paura., P / N), il calcolo automatico delle parti accumulative e assicurative della pensione del lavoro individualmente per ogni dipendente e finale (per il reporting) per qualsiasi segnalazione periodo.

Assolutamente sicuro per il tuo computer, virus e macro.

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Calcolo dello stipendio in MS Excel Per Windows.

Recensioni sul calcolo del salario in MS Excel

Programma di qualità dell'organizzazione per il calcolo del salario in Excel. Grazie mille!

Un buon programma per il calcolo dei salari, lo usiamo per molto tempo. Usando versione di prova, comprato pieno e ancora meglio)

Altamente programma conveniente Per calcolare i salari in Excel, gestiti liberamente senza alcuna difficoltà. Grazie!

È scritto gratuitamente, ma in realtà solo a 3 persone.

per Pisareva Zh.u.

Introdurre 15 lavoratori cognomi con dati spesi. Con l'aiuto di due tabelle di riferimento, il report di competenza salariale con i dati finali dovrebbe essere riempito automaticamente. Creare un grafico di distribuzione circolare degli importi salariali su workshop corretti automaticamente quando si modificano i dati nella tabella di origine. Determina lo scarico con lo stipendio totale totale.

Passaggio n. 1. Elenco di distribuzione dei lavoratori sui workshop e gli scarichi.

Inizio programma Microsoft Eccellere. Per fare ciò, fare clic sul pulsante Start situato sulla barra delle applicazioni, trovando così il menu principale del funzionamento sistemi Windows.. Nel menu principale, troviamo l'oggetto e nel sottomenu Discovery ha trovato il programma Microsoft Excel.l.

Fai clic ed esegui il programma.

Sul foglio di lavoro, posizionare una tabella chiamata "Directory di distribuzione dei lavoratori sui workshop e gli scarichi". Il tavolo è posizionato a partire dalla cella "A19 Per cella "D179Qui; Questa tabella contiene quattro colonne: "Tabel Number", "Bull Nome9Quest;" Scarico 9Questo;, "Shop9Qual; E diciassette righe: la prima - combinata quattro celle in una con il nome della tabella, il secondo è il nome delle colonne, i successivi quindici per compilare i dati. L'area di lavoro del tavolo ha una gamma "A3: D178ot;

I dati di riempimento della tabella creati.

Creare una tabella "Tariffe di riferimento". Il tavolo si trova sul foglio di lavoro dalla cella "A199 Per cella "B269QUOT ;. Il tavolo è composto da due colonne e otto linee. Simile alla tabella creata in precedenza, viene chiamata la prima riga, nel secondo nome delle colonne e dell'area di lavoro della tabella con la gamma "A21: B26.Qual; Questo rapporto di scarico al tasso tariffario.

Compila la tabella creata con i dati di origine.

Passaggio Numero 3. La dichiarazione del tempo contabile trascorso.

Per analogia con il tavolo "Elenco di distribuzione dei lavoratori su workshop e scariche", creiamo un tavolo "la veste del tempo contabile". Il tavolo si trova sul foglio di lavoro nella gamma di celle "F1: H179Qui;. La tabella ha tre colonne: "Tabel Number", "Completo Nome9 e "ha funzionato il tempo. (ora)". La tabella viene utilizzata per determinare la quantità di tempo speso per ogni lavoratore personalmente.

Compila la tabella creata con i dati di origine. Dal momento che le prime due colonne sono identiche al tavolo "Manuale della distribuzione dei lavoratori sui workshop e gli scarichi", quindi per l'efficienza, utilizziamo i dati inseriti in precedenza. Per fare ciò, passiamo alla prima tabella, selezioniamo la gamma di celle "A3: B179QOT;, i cui dati corrispondono all'elenco dai numeri dei tablet e ai nomi dei lavoratori e copia l'area nel buffer di scambio premendo il pulsante appropriato sulla barra degli strumenti.

Vai alla tabella appena creata e alzarsi fino alla cella "F39 Copia il contenuto degli Appunti nella tabella a partire dalla cella corrente. Per fare ciò, fai clic sul pulsante appropriato sulla barra degli strumenti Microsoft Excen.

Ora riempire la terza colonna della tabella in base ai dati di origine.

Passaggio n. 4. La dichiarazione delle spese salariali.

Questa tabella ha anche due colonne identiche alla tabella precedente. Per analogia, creiamo un tavolo "la dichiarazione dei salari".

Compila la tabella creata con i dati di origine come nella precedente forma di realizzazione utilizzando gli Appunti. Ci rivolci in una tabella e sulla quozione del tempo trascorso contabile; ", selezionare la gamma di celle" F3: G179QOT;, i cui dati corrispondono all'elenco dai numeri dei tablet e ai nomi dei lavoratori e copiaci Gli Appunti premendo il pulsante corrispondente sulla barra degli strumenti.

Vai alla tabella appena creata e alzarsi fino al "F219 e copia i dati dagli Appunti alla tabella a partire dalla cella corrente.

Ora riempire la terza colonna della tabella. I dati della terza colonna devono essere calcolati dai dati di origine delle tabelle precedenti e modificare interattivamente quando qualsiasi valore cambia. Per questo, la colonna deve essere riempita con formule di calcolo per ciascun dipendente. Lo stipendio maturato è calcolato in base allo scarico di un lavoratore, il numero di tempo trascorso. ZP \u003d Tariffa * Orologio. Per calcolare la funzione Microsoft Excel "VDP9QUOT ;.

Nella cella "H219 Introduciamo la formula «= Prd ( PRD (F21; A3: D17; 3); A21: B26; 2) * PRD (F21; F3: H17; 3) ". Nel primo moltiplicatore, la funzione FPR (A3: D17; 3); A21: B26; 2)) determina la tariffa del dipendente dalla tabella dei certificati tariffari (intervallo "A21: B269QOT;). Per questo, dobbiamo usare l'allegato della funzione FPR (PRD (F21; A3: D17, 3). Qui la funzione restituisce a noi la tariffa di questo dipendente dalla tabella "Elenco della distribuzione dei lavoratori sui workshop e gli scarichi" (Intervallo "A3: D179Qual;) e sostituisce questo valore come desiderato per la prima funzione dell'impresa.

Nel secondo moltiplicatore (PRD (F21; $ f $ 3: $ H $ 17; 3)) La funzione PRD determina il tempo trascorso dal dipendente dalla tabella di accoppiamento salariale ("F3: H179).

Per applicare il riempimento automatico per riempire la colonna risultante, introduciamo una formula con collegamenti assoluti: "\u003d VD (VD (F21, $ A $ 3: $ D $ 17; 3); $ A $ 21: $ B $ 26; 2) * VD (F21; $ f2 $ 3: $ H $ 17; 3) 9.

Ricevuto una colonna completata dei dati dei risultati.

Buona giornata, amici.

Come compilare una duraltà del libro paga?

Cosa si accumula per le tasse salariali?

Quale programma dovrebbe il calcolo?

Colpisci l'indirizzo. Continuando l'argomento Contabilità Contabilità con il personale, oggi guarderemo soluzione pratica Questo compito.

Lo risolto usando il programma Excel. Contabilità della contabilità, vale a dire - Salario contabilel, perché tu sarai il caso di cinque minuti.

Per il prossimo periodo di insediamento, copia, compila il mese successivo.

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Come far fronte ai problemi del ragioniere capo dei principianti qui.

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Due amici: Abram e Ivan.

Ivan arriva ad un amico, sappia - non c'è casa. Sarah incontra.

Ascolta, Sarah, lascia che ti abbraccio, per una signora.

Abbraccio, - Dopo una lunga conclusione, Sarah è d'accordo.

Sarah, lascia che ti baciasse, metà signora.

Kiss, - Sarah darà una vittoria.

Sarah, lascia che ti scopa, un crawler con me.

Non c'è bazar, soldi in avanti.

Ritorna a casa Abram.

Sarah, Ivan è venuto?

Sì caro.

Ho portato il mio stipendio?

Sì caro???

Ora sei anche disponibile - contabilità contabile con risorse umane. Buona fortuna a te.

I migliori auguri, Alessandro. Al principale

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Il formato del foglio di calcolo di Microsoft Excel può essere attrezzo utile Quando si utilizza l'applicazione per il calcolo dei salari per i dipendenti. Per aiutare i proprietari di business dei salari, Microsoft ha sviluppato un modello noto come calcolatrice salariale per Excel, che può essere scaricato e utilizzato per utilizzare Microsoft Excel sul computer. Il modello contiene formule e funzioni già integrate nel libro in cui è necessario inserire i dati della dichiarazione di pagamento dei propri dipendenti. Il modello calcola automaticamente le ricevute di pagamento e un salario pulito per i dipendenti in base ai criteri introdotti da te.

Passi

Scarica il modello di dichiarazione di pagamento per Excel.
Disimballare il modello di calcolo della dichiarazione di pagamento.
- Vai alla cartella del computer in cui il modello ha salvato e aprire il file.
- Seguire i suggerimenti sulla disimballaggio del modello. Il file verrà automaticamente aperto in Excel.
- A seconda delle funzionalità e della versione del sistema operativo del computer, ti verrà chiesto di fare clic su "Disimballaggio" o utilizzare l'utilità come WinZip per disappare il modello.
Salva una copia del modello per l'uso come libro Payroll funzionante.
- Posiziona il mouse su "File" sulla barra degli strumenti Excel, quindi selezionare "Salva come" per salvare una copia del modello come cartella di lavoro per calcolare i salari.
- Vai alla cartella sul computer in cui si desidera effettuare questo file per uso futuro e inserire il nome del libro.
- Clicca su "Salva" per completare il processo di creazione di un libro con dichiarazione di pagamento.
Preparare una dichiarazione di pagamento per la tua impresa.
Puoi aprire la tua cartella di lavoro in Excel.
- Compila il foglio "Informazioni per il dipendente" ("Informazioni del personale"). Per impostazione predefinita, questo foglio dovrebbe essere aperto. Ti verrà chiesto di introdurre i nomi dei lavoratori, il loro tasso di pagamento, nonché le informazioni fiscali - come la dimensione delle detrazioni e delle detrazioni.
- Riempire la pagina "Calcolatore del business" ("salario calcolatrice"). Per andare su questo foglio, fare clic sulla scheda Calcolatrice Payroll ("Calcolatore di stipendio") nella parte inferiore della finestra Excel. Ti verrà chiesto di inserire informazioni dal tavolo di lavoro; Come i quanti dipendenti hanno lavorato, la quantità di lavoro straordinario, il numero di ore di vacanza e l'assenza di malattia.
Ottieni accesso ai salari o alle ricevute di pagamento dei tuoi dipendenti.
- Fare clic sulla scheda "Sindividual Pay Stubs" ("Ricevute di taglio individuali"), che si trova in basso a destra dietro la scheda Calcolatrice Payroll (Calcolatore di insalata). Questo foglio contiene formule e funzioni che estrai i dati che hai inserito e li riflettono sotto forma di istruzioni di pagamento per ciascun dipendente.

Se hai bisogno di aiuto per utilizzare il modello specificato, fare clic su "Utilizzando questo modello" ("Usando questo modello") nella sezione Guida sulla barra delle applicazioni a destra. Così puoi trovare informazioni di riferimento Richiesta specifica.

Informazioni sull'articolo

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Versione 5.9 datata 05.03.2019

Una nuova forma "Aiuta 2-NDFL, fornita nell'IFTS" (modulo da CBD 1151078).
Modalità di stampa della modalità aggiornata 2-NDFL (scheda Dipendenti): sono disponibili 2 opzioni: il dipendente fornito e fornito agli IFTS.
Nella modalità di esportazione del pagamento:

cambiato incarichi dei pagamenti;
nelle nomine del pagamento aggiunto mese e anno per il quale è elencata la collezione.

La scheda "Dipendenti" è aggiornata:

rimosse le colonne relative all'indirizzo;
aggiunto colonna "Indirizzo" (contiene interamente);
il pulsante "Dettagli passaporto" viene rinominato con la carta del dipendente;
quando si chiama una scheda dipendente, è possibile modificare tutti gli attributi dei dipendenti in una finestra separata.

Dal programma eliminato il manuale di indirizzo (KLADRR).

Versione 5.8 datata 1 dicembre 2018

Nuovi valori limite dei contributi di base in 2019 anno:

in FSS - 865 000 strofinare.;
nel PFR - 1 150 000 strofinare. (Nell'ammontare del limite del limite c'è un tasso del 10%);
non ci sono limiti nei ffoms (l'intero importo è soggetto a);
dal 2019, le tariffe preferenziali sono state abolite per le imprese su USN, pertanto, tutti i 3 tipi di imprese supportati nel programma hanno gli stessi tassi di contributi dal 2019.

Nuova forma di riferimento 2-NDFL, rilasciato dai dipendenti su richiesta (Appendice n. 5 per ordinare il servizio fiscale federale della Russia del 02.10.2018 n. MMB-7-11 / [Email protetta]).

Versione 5.7.4 datata 04/04/2018

Un nuovo campo sul primo segnalibro - "manager / signatore" (nome completo, possibilità). Il campo viene utilizzato quando si formano report e riferimento 2-NDFL. Nota: ora non vi è il legame di leader a uno dei dipendenti della Società (per casi IP o quando il gestore non riceve salario).
Sul primo segnalibro, il campo "GL.BULGALLTER".
Risolto un bug quando si riempie la sezione 4 in Guida 2-NDFL (i dati non cadono in quelle celle).

Versione 5.7.2 datata 19.02.2018

Nuova forma di riferimento 2-NDFL, in conformità con l'ordine del servizio fiscale federale della Russia del 17 gennaio 18 n. 18 n. MMB-7-11 / [Email protetta] Utilizzato dal 2018, è stampato dalla scheda "Dipendenti".

Versione 5.7.1 del 07.02.2018

Risolti errori quando si preme i pulsanti "Stampa" e "Vedomost" (nella scheda Salario).

Versione 5.7 datata 07.12.2017

2018 anno:

il valore limitante della base in FSS nel 2018 è 815 000 strofinare.;
la base limitante dei contributi alla FIU nel 2018 è 1 021 000

La scheda "Dipendenti" ha aggiunto la colonna "Info" (fino a 250 caratteri) per memorizzare informazioni arbitrarie sui dipendenti.

Versione 5.6 del 02.01.2017

Nuove dimensioni della base limitante per i premi assicurativi in 2017 anno:

il valore limitante della base sui contributi al FSS nel 2017 è 755 000 strofinare.;
la base limitante dei contributi al FIU nel 2017 è 876 000 strofinare. (nella quantità di oltre la base limite c'è un altro tasso);
non ci sono limiti nei ffoms (l'importo è soggetto a).

Nella scheda "Risultati", la stringa con un risultato crescente è ora incluso come desiderato.
Risparmio automatico "senza kopecks" e "corrente" (salario "salariale" e "risultati") e usandoli quando si avvia il programma.
Sul segnalibro "Salario" rimosso le colonne "PFR Fear." e "PFR Skop." (Rimase una colonna comune "FFR"). Le stesse opzioni vengono rimosse sulla scheda "Risultati".
Durante l'esportazione dei pagamenti dal 2017, il CBC è cambiato (questi pagamenti sono ora elencati nel FTS):

182 1 02 02010 06 1010 160 - Per l'assicurazione pensionistica obbligatoria;
182 1 02 02090 07 1010 160 - Per l'assicurazione sociale obbligatoria in caso di disabilità temporanea e a causa della maternità;
182 1 02 02101 08 1013 160 - Per l'assicurazione medica obbligatoria.

Nuovi codici di detrazione per bambini dal 15/12/2016 (ordine del servizio fiscale federale della Russia dell'112/22/2016 N MMB-7-11 / [Email protetta]):

i nuovi codici sono visualizzati dal programma in 2-NDFL;
le detrazioni e i loro codici dipendono dal riempimento dei campi "bambini1, bambini2, bambini3, bambini investono" nella carta del dipendente al momento della creazione di un libro paga;
nei campi "Bambini1, bambini2", in presenza di figli dell'età appropriata, è apposto da "1", nel caso di un singolo genitore (guardiano, fiduciario) o se uno dei genitori riceve detrazioni per due, in Questi campi sono forniti "2";
nei campi "bambini3, bambini investire", nel caso di un genitore unico o se uno dei genitori riceve detrazioni per due, anche il doppio numero di bambini è apposto;
se nel "bambino1" (o "bambini2") costa "1", quindi il codice di detrazione 126 (127), se "2", quindi codici 134 e 135;
per il campo "Children3" Deduzione del codice 128;
per il campo "Bambini-inval" codice di detrazione 129;

Versione 5.5 datata 08.08.2016

Risolti problemi nella formazione file di Excel. Per l'ufficio del 2013 (i moduli non sono stati riempiti di dati).
Nella modalità di esportazione del pagamento, è ora formato "Lo stato del pagatore" (questo campo è apparso in programmi mini-PP, Lightik-PP, Cors-PP a partire dalla versione 2.5).

Versione 5.4 datata 02.23.2016

Modificato "Dettagli del passaporto" di un dipendente: aumentato a 15 Numero di righe visualizzate in elenchi a discesa (Elenco dei tipi di documenti, città, strade, ecc.), I font sono ingranditi.
Formazione di riferimento 2-NDFL su un dipendente (modificato dall'ordine del servizio fiscale federale della Russia del 30.10.2015 N MMB-7-11 / [Email protetta] "Sull'approvazione della forma di informazioni sul reddito di un individuo, la procedura per il riempimento e il formato della sua presentazione in forma elettronica" (registrato nel Ministero della Giustizia della Russia 25.11.2015 n 39848). Nota: quando si formano un certificato di campo "il codice del paese del paese" e "indirizzo" non sono riempiti; Questo è consentito quando si riempie gli indicatori di campo "Indirizzo della residenza in Federazione Russa".

Versione 5.3 datata 01.01.2016

La nuova dimensione della base limitante per i premi assicurativi nel 2016 (secondo la decisione del governo del 26 novembre 2015 n. 1265):

il valore limite della base sui contributi FSS nel 2016 è 718 000 strofinare.;
la base limitante dei contributi al FIU nel 2016 è 796 000 strofinare. (nella quantità di oltre la base limite c'è un altro tasso);
non ci sono limiti nei ffoms (l'importo è soggetto a).

Nuove detrazioni per i bambini dal 2016 (Legge federale della Federazione Russa del 23 novembre 2015 n 320-FZ):

per i genitori e gli adottanti di bambini con disabilità, la detrazione è cresciuta da 3 a 12 mila. rubli al mese per ogni persona disabile bambino;
le restanti detrazioni "per bambini" rimarranno le stesse: 1.400 rubli - al primo; 1.400 rubli - sul secondo; 3.000 rubli - sul terzo e ogni bambino successivo;
il limite di entrate per fornire detrazioni sarà 350 000 rubli all'anno (fino al 2016 - 280.000 rubli);
le detrazioni per i bambini dipendono dal riempimento dei campi "bambini1, bambini2, bambini3, bambini-inv" nella carta del dipendente al momento della creazione di un libro paga;
di norma, nei campi "bambini1, bambini2", in presenza di figli dell'età appropriata, è apposto da "1", nel caso di un singolo genitore (Guardiano, fiduciario) in questi campi è fornito "2" ; Nei campi rimanenti, nel caso di un genitore single, anche il doppio numero di bambini è apposto;
altri codici di detrazione (quando si creano informazioni 2-NDFL) non sono supportati, ma il calcolo delle detrazioni è effettuato (ad esempio, per un singolo genitore in caso di terzo figlio nel campo "Children3", è necessario applicare il valore "2");
un esempio di una custodia standard: se il primo figlio ha 25 anni, e il secondo 15, poi nel campo "Bambini1" Devi specificare "0", nel campo "Bambini" - "1".

Modifiche alla scheda Salario:

rimossi i tfoms della colonna;
la colonna FFoms, per i calcoli fino al 2012, visualizza la quantità totale di contributi alla FOM;
creato una colonna "Total" "Fiu" per la visualizzazione della quantità totale di contributi maturati nella FIU (parti assicurative e accumulative).

Modifiche sulla scheda "Risultati":

opzioni rimosse per "base PFR", "TFOMS";
nuova versione del "totale PFR";
opzione "FFOMS", per i calcoli fino al 2012, visualizza una quantità totale di contributi ai FOM.

"Tipo tipo" sul primo segnalibro ora contiene solo 3 tipi di aziende: imprese standard ( sistema generale Contabilità), un sistema semplificato con benefici (imprese che corrispondono alla clausola 8 della parte 1 dell'articolo 58 del diritto federale del 24 luglio 2009 n. 212-фз) e un sistema semplificato senza benefici (nel 2015-2016 le tariffe sono simili alle imprese standard).
La possibilità di chiamare il menu di scelta rapida utilizzando il tasto destro del mouse con i comandi "Taglia", "Copia", "Inserisci", "Evidenzia tutto", "Annulla input". Menù contestuale Chiamato da qualsiasi modalità e funziona per qualsiasi campo destinato a inserire le informazioni.
La dimensione della finestra principale è aumentata, la dimensione delle tabelle e dei pulsanti nelle modalità principali è aumentata, l'altezza delle righe nelle tabelle è aumentata, le colonne sono dipinte con colori diversi.
Ora il programma ti consente di lavorare solo con gli anni attuali e precedenti. Ciò vale per il calcolo del salario, le aliquote fiscali e le tasse. Per altri anni, è possibile visualizzare i calcoli, i risultati, formano un riferimento (nel formato corrente del documento).

Versione 5.1 datata 04/01/2015

Nella scheda "Risultati", nella tabella, viene aggiunta l'ultima stringa del "Risultato crescente": l'indicatore è riassunto da un risultato crescente del mese per mese.
Durante l'esportazione di pagamenti su un programma Mini-PP, Lightik-PP o Cors-PP, il campo "Codice" è ora riempito con il valore "0".

Versione 5.0 datata 01.01.2015

Nuove regole per il calcolo del salario dal 2015:

decreto del governo della Federazione Russa datata 04.12.2014 n. 1316 ha stabilito due basi limite per i premi assicurativi per il 2015. Una base per i contributi al FIU, una base di contributi al FSS. Per i contributi ai ffoms, la base limite non è stabilita - i contributi ai ffom sono addebitati su tutto il salario calcolato;
il valore limite della base sui contributi al FSS nel 2015 è 670.000 rubli;
la base limitante dei contributi al FIU nel 2015 è 711.000 rubli;
modificato la modalità programma "Vota", ora ha 2 segnalibri: "Tariffe a partire da 2015" e "Tariffe fino al 2015";
la nuova versione del programma consente di calcolare lo stipendio per il 2010-2015.

Il cambiamento delle tariffe premium assicurative nel 2015 per alcune categorie di imprese: tariffe ridotte per produttori agricoli, disabili, organizzazioni - persone disabili, organizzazioni di ignari e organizzazioni - media, termine dei dati delle tariffe ridotte terminate nel 2014. Ora tali organizzazioni operano alla tariffa principale: nel FIU - ad un tasso del 22% (10% - con i salari superiori a 711 000 rubli); Nel FSS della Russia - ad un tasso del 2,9%; Ffoms - ad un tasso del 5,1%.
Ora il programma ti consente di calcolare lo stipendio solo per dipendente.

Versione 4.5 datata 02/02/2014

L'uso del codice di ottmo invece di una fuga come dettagli della società (nella scheda Primo programma).
Modifiche nella modalità di esportazione del pagamento:

invece di due pagamenti nella FIU (sull'assicurazione e per le parti cumulative), un pagamento generale è ora creato con l'importo totale di tutti i contributi al FIU, mentre i pagamenti CBC sono stabiliti come nei contributi alla parte assicurativa (39210202010061000160 ). Quindi il cambiamento ha fatto una legge federale del 04.12.2013 n. 351-FZ, che entra in vigore il 1 ° gennaio 2014;
con la formazione automatica dei pagamenti con la data a partire da 4.2.2014, il campo "Tipo di pagamento" è impostato su "0" (ordine, approvato dall'ordine del Ministero delle Finanze del 12.11.2013 n. 107N).

Modificato un libro di riferimento per i media nel 2014: 23,2% del FIU, 2,9% FSS, FFOM del 3,9%.

Versione 4.4 del 21/21/2013

Nuova base Per accrescenti di premi assicurativi nel 2014 - 624.000 rubli. Le tariffe premium assicurative nel 2014 non sono cambiate:

per "imprese standard": 22% (fino a 624.000, 10% dopo 624000) PFR, 2,9% FSS, 5,1% ffoms;
per le imprese su "semplificato" senza benefici: 22% (fino a 624.000, 10% dopo 624000) abete, 2,9% FSS, 5,1% ffoms;

Attenzione! Alla fine del 2013 - all'inizio del 2014, vi è un cambiamento nella legislazione in termini di calcolo di detrazioni per i bambini. In questo caso, pubblicheremo una nuova versione del programma (seguire il sito di notizie per le notizie).

Versione 4.3 datata 01.24.2013

Modificata (corretta) Assicurazione Premium Tariffe nel 2013 per i produttori agricoli di cui all'articolo 346.2 del Codice Fiscale: 21% del FIU, 2,4% FSS, 3,7% ffoms. Raccomandiamo di ricalcolare il salario per il 2013.
Manuale aggiornato KLADR. Prendere versione completa Direttore su www..exe (8 MB). Quando si installa la directory, specificare il percorso della cartella con il programma, oltre alla cartella KLADR (esempio: c: \\ Korssoft \\ minizp.43 \\ kladr).

Versione 4.2 del 21 dicembre 2012

La nuova base per accrescenti di premi assicurativi nel 2013 è di 568.000 rubli.
Tariffe premium assicurative nel 2013:

per "imprese standard": 22% (fino a 568000, 10% dopo 568000) PFR, 2,9% FSS, 5,1% ffoms;
per le imprese su "semplificato" con benefici: il 20% del FFR, 0% FSS, 0% ffoms;
per i produttori agricoli e alcune altre categorie: 16% della FIU, 1,9% FSS, 2,3% ffoms;
per le imprese su "semplificato" senza benefici: 22% (fino a 568000, 10% dopo 568000) PFR, 2,9% FSS, 5,1% ffoms;
per i media: 21,6% del FIU, 2,9% FSS, FFOM del 3,5%.

Nota: se si dispone della versione 4.1, non è possibile reinstallarlo, ma semplicemente sostituire il file Stavki.dbf (situato nella cartella Baza all'interno della cartella con il programma) in un file simile scaricato con riferimento:

Versione 4.1 datata 12.02.2012

Nuove regole per la contabilizzazione delle detrazioni standard per i bambini dal 2011 nella formazione della segnalazione 2-NDFL:

le delegazioni per i bambini dal 2011 contengono nuovi codici:

114 - sul primo figlio di età inferiore ai 18 anni e gli studenti fino a 24 anni;
115 - sul secondo figlio di età inferiore ai 18 anni e gli studenti fino a 24 anni;
116 - sul terzo figlio e il villaggio di età inferiore ai 18 anni e gli studenti fino a 24 anni;
117 - su un bambino disabile di età inferiore ai 18 anni e gli studenti fino a 24 anni;
118 - Doppio formato per il primo figlio, l'unico asta, tutore, ...
119 - Doppio formato sul secondo figlio, l'unico genitore ...

detrazioni per i bambini (per i calcoli dal 2011) dipendono dal riempimento dei campi "Bambini1, bambini2, bambini3, bambini-inv" nella carta del dipendente al momento della creazione di un calcolo del salario;
se nel "bambino1" o "Children2" si erge "1", quindi il Codice di detrazione 114 (115), se "2", quindi codici 118 e 119;
altri codici di detrazione Quando si creano 2-NDFL non sono supportati, ma il calcolo delle detrazioni è effettuato (ad esempio, per un singolo genitore in caso di terzo figlio nel campo "Children3", è necessario applicare il valore "2 ").

La modalità di calcolo del salario viene aggiornata: il calcolo è calcolato: il calcolo viene calcolato: il calcolo visualizza i valori degli indicatori "Bambini" di tutte le categorie che partecipano al calcolo del mese selezionato. Ti ricordiamo che questi indicatori sono presi dai dati dei dipendenti al momento della formazione del calcolo. Le nuove 4 colonne vengono aggiunte alla fine della tabella con il calcolo. I calcoli per vari mesi possono contenere diversi valori di bambini di tutte le categorie.
In modalità creazione automatica Pagamento, in pagamenti formulati, modificato il CBC:

18210102010011000110 - Nuova CBC dal 2012 per NFFL;
39210202101081011160 - Nuova CBC dal 2012 per i ffoms;
39210202101081012160 - Nuova CBC Dal 2012 per i pagamenti in TFOMS fino al 2012 (nel 2012, i pagamenti in TFOM sono cancellati).

Versione 4.0 dal 03.01.2012

Una nuova versione Programmi per il calcolo del salario dal 2012 e il ricalcolo del salario per il 2011. Principali modifiche: annullare la deduzione standard 400 rubli; Nuove detrazioni per bambini; Modifica del valore limite della base per il rateo dei premi assicurativi; Nuove tariffe di premi assicurativi; Cambiamenti nei criteri per i quali l'azienda applica una delle dimensioni dei premi assicurativi. ATTENZIONE! Ti consigliamo di "Chiudi" nel 2011 in vecchia versione 3.8 (Modifica delle detrazioni negli stipendi per novembre e dicembre), nella nuova versione è meglio riposizionare nuovamente il 2011.
Nuove detrazioni standard e nuove regole per l'uso di detrazioni nel 2011 e 2012 (legge federale n. 330-FZ datata 21.11.2011):

dal 2012, una detrazione standard viene annullata 400 rubli, la deduzione è stata fornita a ciascun dipendente;
nel 2011 sono stabilite le seguenti detrazioni per i bambini: 1000 rubli - al primo e secondo figlio, 3000 rubli - sul terzo e ogni bambino successivo, 3000 rubli - per ogni bambino nel caso in cui il bambino di età inferiore ai 18 anni sia disabile bambino;
dal 2012, le seguenti detrazioni sono state stabilite per i bambini: 1400 rubli - al primo e secondo figlio, 3000 rubli - sul terzo e ogni bambino successivo, 3000 rubli - per ogni bambino nel caso in cui il bambino di età inferiore ai 18 anni sia un Bambino disabile;
per la corretta contabilità delle detrazioni per i bambini nel programma (sulla scheda "Dipendenti") creato 4 colonne: "Bambini (1)", "Bambini (2)", "Bambini (3, ..)", " Disabilitato". In ciascuna delle colonne, viene inserito il numero di figli della categoria corrispondente, ad esempio nella prima colonna può essere 0 o 1, il che significa che o l'assenza del primo figlio. Allo stesso tempo, il FNS e il Ministero della Finanza spiegano che se il primo figlio ha raggiunto l'età limite e non è data ad esso, quindi indipendentemente da questa deduzione atti sul secondo figlio (se non ha raggiunto 18 anni), così come il terzo e successivo. Nell'esempio specificato, il programma dovrebbe avere i seguenti valori: Bambini (1) - 0, Bambini (2) - 1.

Nuove tariffe di premi assicurativi dal 2012 (legge federale n. 379-FZ datato 12/03/2011):

la base per accrescenti nel 2012 è di 512.000 rubli;
nuove tariffe di premi assicurativi nel 2012:

per "imprese standard": 22% della FIU, 2,9% FSS, 5,1% ffoms;
per le imprese su "semplificato" con benefici: il 20% del FFR, 0% FSS, 0% ffoms;
per i produttori agricoli e alcune altre categorie: 16% della FIU, 1,9% FSS, 2,3% ffoms;
per le imprese su "semplificato" senza benefici: il 22% del FIU, 2,9% FSS, 5,1% ffoms;
per i media: 20,8% del FIU, 2,9% FSS, 3,3% ffoms;

nuove regole per il pagamento dei contributi quando viene superata la base: ora con l'importo superiore a 512.000 rubli. (nel 2012) è pagato il 10% nel FIU (sulla parte assicurativa della pensione); Questa regola si applica alle imprese senza benefici.

Versione 3.6 datata 07.08.2011

Nella scheda "Salario" ha aggiunto una nuova colonna "S / P + tasse", che visualizza la quantità totale di denaro necessaria per la tua azienda per pagare i salari. La colonna è evidenziata in uno sfondo verde e un audace. I dati vengono automaticamente ricalcolati quando la quantità di retribuzione accumulata cambia.
Sulla scheda "Risultati" ha aggiunto una nuova opzione "S / P + tasse", che visualizza una quantità totale di denaro spesa dal tuo salario salariale.
Nuova opzione "Senza kopecks" sui segnalibri e i risultati del salario, consentendo di visualizzare gli importi con un centesimo o senza.
La selezione delle colonne è carica, a portata di mano, S / N + tasse (WAGE Bookmark) e la colonna totale (segnalibro "Risultati").
Modificato il riempimento nel campo "Destinazione del pagamento" durante l'esportazione dei pagamenti:

"PFR XXX-XXX-XXXXXXX. Sulla parte assicurativa della pensione del lavoro.";
"PFR XXX-XXX-XXXXXXX. Per la parte accumulativa della pensione del lavoro.";
"Reg. No. XXXXXXXXXXXX. Contributi assicurativi FSS a causa di disabilità e maternità temporanea.";
"Reg.№ XXXXXXXXXXXXXX. Assicurazione FSS contro NESK.SLUDAEV.";
"PFR XXX-XXX-XXXXXX. Contributi assicurativi al bilancio FFoms (Reg.№ XXXXXXXXXXXXX).";
"PFR XXX-XXX-XXXXXX. Contributi assicurativi al budget TFOMS (Reg.№ XXXXXXXXXXXXXX).".

Versione 3.5 dal 10.03.2011

La nuova forma di 2 NDFL, stampata su ciascuno dei dipendenti sulla scheda "Dipendenti". Conformemente all'ordine del servizio fiscale federale della Russia del 17/17/2010 N MMB-7-3 / [Email protetta] - "sull'approvazione della forma di informazioni sul reddito di individui e raccomandazioni per averlo completato."

Versione 3.41 del 01/01/2011

Contributi fissi per il 2011 per aziende standard e imprese su semplificate senza benefici: FFOMS 3,1%, TFOMS 2,0%.

Versione 3.4 del 07.01.2011

Nuova versione del programma per il calcolo del salario nel 2010-2011. Nel 2011, il valore limite della base è stato modificato in premi assicurativi di competenza: è impostato in un importo non superiore 463 000 rubli con un risultato crescente dall'inizio del periodo di insediamento. Con la quantità di stipendio maturato, superiore a 463.000 rubli con un risultato crescente rispetto all'inizio del periodo di regolamento, i premi assicurativi non sono addebitati.
Modifiche dei tassi dei premi assicurativi per le imprese su un semplificato. Per calcolare il salario nel 2011, tali aziende sono presentate in 2 versioni:

le imprese su semplificate con benefici, i premi assicurativi sono del 26%;
le imprese su semplificate senza benefici, i premi assicurativi saranno del 34%.

Se non ci sono vantaggi per la tua azienda, quindi sulla prima scheda del programma, assicurarsi di selezionare il tipo di società "Sistema semplificato (senza benefici: 34%)."

Ti ricordiamo che il 31.12.10 ha adottato la legge federale della Federazione russa del 28 dicembre 2010 N 432-FZ "sulle modifiche all'articolo 58 della legge federale" sui contributi assicurativi a Fondi pensione Della Federazione Russa, il fondo di assicurazione sociale della Federazione Russa, il Fondo federale per l'assicurazione medica obbligatoria e i fondi di assicurazione medica obbligatoria territoriale. "

Questa legge espande un elenco di organizzazioni e singoli imprenditori che si applicano semplificati sistema di tassazioneper il quale nel 2011-2012 Ci sono tariffe preferenziali paura. Abiti (26%). Questi includono aziende, il tipo principale di cui è:

a) produzione alimentare;
b) produzione di acque minerali e altre bevande non alcoliche;
c) produzione tessile e cucitura;
d) produzione di cuoio, pelletteria e produzione di calzature;
e) lavorazione del legno e fabbricazione di prodotti in legno;
e) produzione chimica;
g) produzione di prodotti in gomma e plastica;
h) produzione di altri prodotti minerali non metallici;
i) produzione di prodotti metallici finiti;
k) produzione di macchinari e attrezzature;
l) la produzione di apparecchiature elettriche, apparecchiature elettroniche e ottiche;
m) produzione di veicoli e attrezzature;
n) produzione di mobili;
o) la produzione di articoli sportivi;
n) produzione di giochi e giocattoli;
p) ricerca e sviluppo scientifico;
c) educazione;
t) salute e fornitura servizi sociali;
y) attività di impianti sportivi;
f) altre attività sportive;
x) elaborazione di materie prime secondarie;
c) costruzione;
h) manutenzione e riparazione di veicoli a motore;
w) demolizione di acque reflue, rifiuti e attività simili;
i) Attività ausiliarie e di trasporto aggiuntive;
s) che forniscono servizi personali;
e) la produzione di cellulosa, polpa di legno, carta, cartone e prodotti di loro;
y) Produzione strumenti musicali;
i) produzione di vari prodotti non inclusi in altri raggruppamenti;
i1) Riparazione di prodotti per la casa e articoli personali;
y2) Gestione del settore immobiliare;
yA3) Attività relative alla produzione, al noleggio e alla presentazione dei film;
y4) attività di biblioteche, archivi, istituzioni di tipo club (ad eccezione dei club);
y5) attività di musei e protezione dei siti e degli edifici storici;
y6) Attività di giardini botanici, zoo e riserve;
i7) Attività relative all'uso di apparecchiature informatiche e tecnologie dell'informazione.

Versione 3.3 del 10.08.2010

Risolto un bug che si verifica quando il pagamento degli stipendi per un calcolo esistente (NDFL è stato considerato in modo errato in modo errato).
Nella scheda Salario, l'elenco dei mesi durante la divulgazione visualizza tutti i 12 mesi (e non 7, come prima).
Nella scheda "Risultati", l'elenco delle opzioni durante la divulgazione visualizza tutte le 11 opzioni (e non 7, come prima).

Versione 3.2 datata 02.27.2010

Risolto un bug durante la generazione di dati 2-NDFL per un dipendente: il codice di detrazione standard per i calcoli del 2009 dovrebbe essere 108 e non 101.
Errore specificato non ha influenzato il calcolo del salario, ma solo per i rapporti. Inoltre, questi problemi sono risolti nella versione di regolamento fino al 2010 - è stata rilasciata una versione rivista di 2,91.

Ti ricordiamo che per i calcoli, dal 2009, vi è una nuova detrazione con il codice 108 (anziché deduzione con il codice 101): 1000 strofinarsi. Per ogni bambino di età inferiore ai 18 anni, sullo studente di educazione a tempo pieno, studente universitario, residente, studente, cadetto di età inferiore ai 24 anni, i contribuenti, sulla fornitura di un bambino (genitori, coniugi di genitori, guardiani o fiduciari, genitori adottivi, coniugi di genitori adottivi).

Versione 3.1 datata 02/07/2010

Aggiunto tipo di scommesse "produttori agricoli che non usano Eshn". Questa è la terza opzione del campo delle tasse nella prima scheda. Nel 2010, le tariffe sono le seguenti: PFR 15,8%, FSS 1,9%, ffoms 1,1%, TFOMS 1,2%. Nel 2011, le tariffe sono le seguenti: PFR 16,0%, FSS 1,9%, ffoms 1,1%, TFOMS 1,2%.

Versione 3.0 datata 01/01/2010

Versione completamente riciclata a causa della cancellazione dalla tassazione sociale unificata del 2010 (ESN) e la sostituzione dei suoi premi assicurativi (nella FFR, FSS, FFOMS, TFOMS)
La nuova versione consente di calcolare lo stipendio per i calcoli da gennaio 2010. Per i calcoli del salario fino a gennaio 2010, così come per la segnalazione del 2009 e in precedenza, è necessario utilizzare la versione 2.9
Nuovo algoritmo Calcoli salariali:

nessuna scala di tassa regressiva
i contributi sono calcolati, finora l'accumulo del dipendente nel corso dell'anno nel corso dell'anno supererà 415 mila rubli (nel 2010, in altri anni l'importo può variare)
al superare i contributi del "soffitto" non sono addebitati

Una nuova scala di premi assicurativi, può cambiare ogni anno (nella versione corrente - per le imprese standard e le imprese sul sistema fiscale SSO-semplificato)
Nuovi codici CBC (nella formazione dei pagamenti):

39210202010061000160 - Assicurazione pensione, Parte assicurativa (FFR)
39210202020061000160 - Assicurazione pensione, parte cumulativa (FFR)
39310202090071000160 - Assicurazione sociale obbligatoria (FSS)
39210202100081000160 - Assicurazione medica, Fondo federale (FFOMS)
39210202110091000160 - Assicurazione medica, Fondo territoriale (TFOMS)
39310202050071000160 - Assicurazione sugli incidenti (FSS)

tutti i pagamenti elencati nei pagamenti sono indicati dal tipo di pagamento (campo 110) - VZ - tassa

La segnalazione nella nuova versione non è stata presentata in relazione alla nuova segnalazione, che dovrebbe apparire per la prima metà del 2010 (sarà nelle seguenti versioni)

Versione 2.9 datata 06.05.2009

Aggiunta la possibilità di creare automaticamente ordini di pagamento per programmi mini-PP, Lightik-PP e Cors-PP. Questi programmi sono progettati per tenere conto del pagamento e sono una nuova generazione di programmi per la modifica delle esistenti (minibar e pagamenti di illuminazione).
Risolto un piccolo errore di calcolo del NDFL - il calcolo è stato effettuato in ogni mese e non un risultato crescente dall'inizio dell'anno. L'errore potrebbe sorgere solo se l'importo dello stipendio maturato non era un multiplo 100, ad esempio, 4350 rubli. In questi casi, un assurdo di NDFL per un importo di 6 rubli. all'anno (o meno). Inoltre, se lo stipendio maturato era inferiore alla quantità di detrazioni (ad esempio, 300 rubli), il residuo della detrazione "non ha attraversato" per il prossimo periodo.

Versione 2.8 del 22/01/200/2009

Contabilità contabile:

aggiunta colonna di assicurazione contro gli incidenti ("FSS Fear".) Nella pagina Payroll;
la quantità di contributi è memorizzata nel database e viene visualizzata durante la visualizzazione dei calcoli per un mese arbitrario;
la colonna corrispondente nella stampa del calcolo (il pulsante "Stampa" è presentato;
sulla pagina "Risultati" ha aggiunto la possibilità di visualizzare i risultati annuali sulla quantità di contributi assicurativi dagli incidenti nell'FSS.

Versione 2.7 datata 19.12.2008

Dal 1 ° gennaio 2009 sono stati aumentati fino a 40 mila rubli. (Ora 20 mila rubli.) La quantità massima di reddito, in cui i dipendenti hanno il diritto di ricevere una detrazione fiscale standard di NDFLS per 400 rubli. Per ogni mese del periodo fiscale .. "Bambini" detrazione dal 1 ° gennaio 2009 sarà uguale a 1000 rubli. (Al momento - 600 rubli.). Il disegno di legge è stato dimostrato che questa detrazione è valida per un mese, in cui il reddito del dipendente, calcolato dal risultato crescente rispetto all'inizio del periodo fiscale (anno del calendario), ha superato 280.000 rubli. (Ora questa quantità è limitata a 40.000 rubli). In connessione con quanto sopra nel programma:

algoritmo modificato per calcolare le detrazioni per i salari da gennaio 2009;
algoritmo modificato per la formazione del modulo 2-NDFL;

Espanso la finestra principale del programma.

Versione 2.6 del 23/03/2008

La forma annuale della dichiarazione dei redditi su un'unica imposta sociale per i contribuenti che producono pagamenti è stato aggiornato individui (Dichiarazione ESN) - Forma n. 1151046 in conformità con l'ordine del Ministero della Finanza della Federazione Russa datata il 29 dicembre 2007 n. 163N
Nei dettagli della società, il codice otturato è stato introdotto, utilizzato per formare una dichiarazione sull'ESN (modulo n. 1151046)

Versione 2.5 del 21.03.2008

Forma fissa 2-NDFL (nella sezione 3 - Numeri del mese di stampa, importi di stampa con kopecks, ecc.).

Versione 2.4 del 02.02.2008

Capacità di stampare il calcolo del salario per qualsiasi mese (pulsante Stampa sulla scheda Salario). Il calcolo riassume i risultati per ciascun indicatore.

Versione 2.3 datata 04/06/2007

Modulo aggiornato 1151050 (calcolo dei pagamenti anticipati per un'unica tassa sociale per i contribuenti che producono pagamenti a privati). Sulla base dell'ordine del Ministero della Finanza della Federazione Russa del 09.02.2007 n. 13N. È necessario per la consegna dei dati per 1 quadrato. 2007.

Versione 2.2 datata 16 gennaio 2007

Modulo aggiornato 1151065 (Dichiarazione sull'assicurazione pensione obbligatoria). In conformità con l'ordine 27.2.2006 n. 30n
Modulo aggiornato 2-NDFL in conformità con l'ordine del 13 ottobre 2006 No. SAE-3-04 / [Email protetta]

Versione 2.1 del 21 marzo 2006

. In conformità con l'ordine 31.1.2006 n. 19N
Visualizzato "somma delle detrazioni fornite" nel modulo 2-NDFL
"La somma delle detrazioni fornita" Quando si arrende 2-NDFL nella forma di un file XML ora non può più essere più "accumulato"
Risolto un bug quando si rimuove un dipendente
Errori fissi quando si lavora con i libri di riferimento dell'indirizzo

Versione 2.0 dal 02.03.2006

In connessione con i nuovi requisiti per l'indicazione obbligatoria dei dati del passaporto e l'indirizzo della registrazione dei dipendenti sotto forma di 2-NDFL e, quando si offrono un'informazione di 2-NDFL su un dischetto, ha aggiunto "Dettagli del passaporto" (scheda Dipendenti) :

scelta tipo di documentopersonalità certificante, la sua serie e numeri
scelta della cittadinanza
immettere l'indirizzo di registrazione (sia in modalità manuale che utilizzando il libro di riferimento tutto-russo degli indirizzi di KLADR)

Versione 1.71 del 23/02/2006

Nuovo modulo 2-NDFL

Versione 1.7 del 30 gennaio 2006

Forma annuale "1151046" (Dichiarazione per l'ESN)

Versione 1.6 datata 25.12.2005

Nuove velocità dell'ESN, i principianti per agire dal 2006, il programma può calcolare lo stipendio e le tasse sia nel 2005 che nel 2006 e nell'ulteriore

Versione 1.51 datata 04/12/2005

Forma trimestrale "1151058" (calcolo dei contributi assicurativi del FIU)

Versione 1.5 datata 04/07/2005

Forma trimestrale "1151050" (calcolo dell'ESN)
Quando si calcola il NDFL, arrotondato fino a rubli interi
Nuovo campo di ogrnip (imprenditore individuale OGRN)

Versione 1.4 datata 07.02.2005

In connessione con la modifica delle regole di compilazione del CBC, viene modificata la modalità di esportazione al programma mini-paga / illuminazione:

CBC 18210102021011000110 - NDFL,
CBC 18210201010011000110 - ESN feed.Budget,
CBK 18210202010061000160 - Assicurazione PFR, tipo di pagamento (campo 110) - VZ - tassa,
CBC 18210202020061000160 - Parte accumulativa PFR, tipo di pagamento (campo 110) - VZ - tassa,
KBK 18210201020071000110 - FSS,
CBC 18210201030081000110 - FFOMS,
CBC 18210201040091000110 - TFOMS,
KBK 39310202050071000160 - Assicurazione contro Nesk.Slucheev, TI 110) - VZ - tassa.

Versione 1.3 del 25/01/2005

Attenzione! La nuova versione è progettata per calcolare il salario e le tasse dal 2005. Utilizzare la versione 1.2 per il calcolo dei periodi precedenti.
Nuove aliquote fiscali: l'ESN, il FIU, che entrano in considerazione dal 2005
Nuovo algoritmo per il calcolo delle detrazioni: 600 rubli. Sul Bambino, la detrazione è valida fino a quando la quantità totale di stipendio accumulata supera i 40.000 rubli.
Bandiera "Partner" nella directory del personale. I partner non calcolano le detrazioni
Aggiunti scale fiscali per singoli imprenditori, fattorie contadine, avvocati
Un nuovo parametro -% di assicurazione contro gli incidenti, con la possibilità di formazione automatica dei pagamenti.

Versione 1.2 datata 16 dicembre 2004

Forma annuale "1151065" (Dichiarazione dei premi assicurativi)
Forma annuale "1151046" (Dichiarazione per l'ESN)
Vedenza per ricevere s / n (modulo unificato T-53)
La possibilità di esportare pagamenti in un programma gratuito di minibar
Esportazioni di pagamenti con CBC da 20 cifre (dal 1 ° gennaio 2005)

Versione 1.1 del 10/31/2004

Immissione di informazioni sulla posizione della società (segnalibro "azienda")
Nuovo modulo "2-NDFL" (segnalibro "dipendenti")
Regime semplificato "Salario". Pulsante rimosso "Display", pulsante aggiunto "Crea". La creazione di stipendi è stata molto semplificata, specialmente se hai bisogno di ri-contare l'anno
Modalità "Risultati" semplificata. Pulsante rimosso "Rimuovi"
Nuovo modulo "1151050" (scheda Reporting)

Versione 1.0 datata 18/18/2004

Rilascio del programma

Calcolo dell'importo dell'imposta sul reddito personale e dei contributi ai fondi sociali utilizzando il programma Excel per il pagamento mensile delle imposte provenienti dagli stipendi dei dipendenti e dell'uso per la preparazione e il reporting. Scarica il file con un esempio.

Questo modo di contabilizzazione per i salari e il calcolo del NDFL e dei contributi a Excel fin dall'inizio del 2005 al 1 ° trimestre del 2016, fino a quando la chiusura della nostra azienda è chiusa. Ti consente di in modo indipendente, senza conoscere le basi della programmazione, far fronte alla soluzione di compiti per la contabilizzazione dei salari dei lavoratori e del pagamento del NDFL e dei contributi calcolati da esso.

Tabella utilizzata nella pratica per il calcolo di NFFL e contributi ai fondi sociali con nomi completi modificati. lavoratori

Per tale contabilità sul foglio Excel, viene creata una tabella, nella prima riga di cui vengono registrati i nomi delle colonne (grafico). La stringa delle intestazioni è fissata per rimanere sempre in vista.

Ogni mese, un dipendente è pieno di una linea con i suoi accordi e il calcolo che può essere diviso in quattro parti. Li ho fatti in nome dei primi quattro paragrafi.

Periodo

Chiamo la prima colonna "anno" e il secondo "mese". Questa divisione del periodo in due colonne è necessaria per un uso più conveniente dell'autofiltr. Il formato delle cellule in tutte le colonne non monetarie lasciano "comune", nelle cellule con denaro contante, stabiliamo un formato "numerico" con due piastre decimali.

Contabilità dei salari

"Per OTF. giorni "- maturati per giorni spesi o salario;
"Vacanza";
"Comporre 3 giorni. Prev " - indennità per disabilità temporanea accumulata a spese del datore di lavoro;
"Mettere. BP. Non. " - indennità per disabilità temporanea, maturata a causa del FSS;
"Mettere. Nessuna regione Contanti. " - Guide pubbliche, non tassate sul reddito personale.

Nei nomi delle colonne, è possibile specificare i codici di reddito che serviranno come prompt quando si preparano i report nel modulo 2-NDFL.

Calcolo della NDFL.

Per calcolare il NDFL, dobbiamo determinare la base dell'imposta, per questo piegheriamo tutti i redditi imponibili (nel nostro esempio ci sono colonne 4, 5, 6 e 7) e sottraiamo la quantità di detrazioni fiscali standard da loro. Per calcolare NFFL, aggiungere altre tre colonne:

"Difetto infantile." - la quantità di detrazioni fiscali standard per i bambini;
"Base" - base imponibile;
"NDFL" è la quantità di imposta sul reddito personale calcolata.

In precedenza, ho avuto un tavolo Excel con un'altra colonna con una deduzione del generale (nello screenshot, è il numero 9, non è presente nel file per il download), che nel 2011 è stato fornito a tutti i dipendenti per 400 rubli . Puoi aggiungere un'altra colonna con detrazioni se alcuni dei tuoi dipendenti sono forniti con altre detrazioni fiscali o aggiungerle al vivaio.

La quantità di NDFL nella quantità del 13% è calcolata, moltiplicando la base di 0.13. Non è necessario arrotondare il valore risultante nella cella, poiché il NDFL accumulato è arrotondato per ciascun dipendente per l'anno. Per ogni mese, oltre a dicembre, l'importo totale del numero di ndfls nel compilare l'ordine di pagamento è rotondo ai rubli, e al momento del pagamento per dicembre, confrontiamo l'importo delle tasse pagate per 11 mesi con la quantità di tasse Tutti i report di 2-NDFL e la differenza tra di loro dovrebbero essere pagati per dicembre. Assicurati di confrontare questo importo con l'importo fiscale ricevuto per dicembre dal tavolo Excel - la differenza tra loro o non sarà, o sarà molto piccola.

Calcolo dei contributi

Per calcolare i contributi nel nostro tavolo Excel, vengono utilizzate le seguenti colonne:

"Paura. PF "- Contributi al FIU alla parte assicurativa della pensione;
"FFOMS" - Contributi al Fondo federale dell'assicurazione medica obbligatoria;
"FSS" - Contributi al FSS per l'assicurazione dei casi di disabilità temporanea e maternità;
"NA e PZ" - Contributi al FSS per incidenti assicurativi e malattie professionali.

Per calcolare i contributi ai fondi sociali, viene utilizzata la quantità di accrescenti da colonne 4, 5 e 6, moltiplicata per il coefficiente corrispondente.

Scarica esempio

Nell'esempio per il download, è stato applicato per calcolare i contributi al FIU e ai tassi di interesse della FOM del 2017 (rispettivamente il 22% e il 5,1%), NDFL per un importo del 13%, NA e PZ per un importo dello 0,2%.

Per campionare i dati per un periodo specifico, utilizzare AutoFilter per un dipendente specifico. Se tu, come nel mio screenshot, improvvisamente l'acclam sarà inferiore alla detrazione fornita, consideralo nel prossimo periodo in cui il reddito supera la detrazione. Durante l'anno, le detrazioni non utilizzate si accumulano e il 31 dicembre brucia.